Categorie: Proiecte

  • „Antreprenorești” trece Prutul și dă startul unei toamne bogate

    „Antreprenorești” trece Prutul și dă startul unei toamne bogate

    Ultimul week-end al lunii iulie i-a adus pasionatei echipe ”Antreprenorești – adoptă un sat” o premieră mult-așteptată: Văleni – un sat de poveste aflat la doar 30 km de orașul Galaţi, în sudul Republicii Moldova – este prima comunitate de pe malul stâng al Prutului adoptată de program. Iar începutul toamnei ne găsește entuziasmați de planuri și de o agendă bogată! Descoperiți mai multe în cele de mai jos!

    Premieră: Văleni, primul sat din Republica Moldova integrat în programul de accelerare rurală „Antreprenorești”

    Antreprenorii care fac parte din Fundația Romanian Business Leaders (RBL), inițiatorii programului de accelerare rurală ”Antreprenorești”, nu au stat prea mult pe gânduri atunci când au decis ca Văleni să fie primul sat din Republica Moldova integrat în proiect. Au fost fermecați de atmosfera sa de basm, străjuită de dealurile argiloase ”Colinele de Aur ale Văleniului” şi prima Rezervație a Biosferei UNESCO din Moldova , ”Lunca Prutului de Jos”, o adevărată mică ”Delta Dunării a Moldovei”.

    Vă propunem, așadar, ca de azi să descoperiți și să vă bucurați de acest sat tipic moldovenesc, cu împrejurimile sale pitorești, cu ospitalitatea moldovenească, cu tradițiile şi obiceiurile locale păstrate cu sfinţenie, cu bucatele şi vinurile specifice zonei, cu dansurile și cântecele străvechi, pe care locuitorii săi vor să le împartă cu toți oaspeții care vin să îi cunoască. Pentru început, vă așteaptă la o plimbare cu căruța, prin Rezervație, sau cu barca, printre nuferi şi stoluri de pelicani, așa cum ne-au încântat peste măsură și pe noi!

    Evenimentul în cadrul căruia Văleni a devenit cea de-a cincea comunitate din cadrul programului ”Antreprenorești” a găzduit, în data de 27 iulie, o conferinţă organizată în cadrul Muzeului de Istorie și Etnografie din localitate, cu participarea antreprenorilor din România și a celor locali, precum si alături de reprezentanți ai autorităților locale și raionale, unde s-a discutat despre potenţialul turistic al zonei şi posibilităţile acesteia de promovare şi dezvoltare.

    Spre seară, oaspeţii au fost întâmpinaţi cu muzică şi voie bună de către nea Bejenaru, meșter de tobe, de soția acestuia, Tatiana Bejenaru, și un vecin din mahala care cântă până și „Despacito” la acordeon. Musafirii au fost invitaţi să deguşte câteva sortimente de vin în beciul domnului Știrbeț, cel care și îl produce din strugurii culeși de pe podgoriile proprii. Să știți că la Văleni „se bea cu măsură” chiar și „la botul calului”!

    Duminică la prânz, echipa “Antreprenorești” a avut ocazia să observe comunitatea locală prinzând viață în cadrul Târgului de Meșteri populari, organizat cu ocazia sosirii în localitate a unui grup de 200 de turişti germani veniți pe Dunăre cu un vas de croazieră, ce au trecut pragul Muzeului ”Curtea Țărănească”, parte al Complexului turistic Eco-Village Văleni. Aceștia au fost întâmpinați cu mult drag și căldură de ansamblul folcloric Crăiţele, care a cântat şi dansat în stil moldovenesc. Vizitatorii şi-au putut achiziţiona suveniruri precum şosete tricotate, ii, covoare, mileuri, piei şi blănuri, obiecte decorative, ilustraţii, lucrate manual de către comunitatea locală. Cu toții am fost îmbiați cu bucate tradiționale moldovenești: posmezi, sarmale, tocană cu mămăligă și brânză, vin din producția proprie, totul fiind învăluit într-o atmosferă de sărbătoare, joc, dans și voie bună.

    Văleni – 4 direcții de dezvoltare durabilă

    Cu sprijinul reprezentanților Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare în Republica Moldova, au fost identificate 4 direcții de dezvoltare durabilă pe care antreprenorii din cadrul RBL le vor susține, pentru dezvoltarea potențialului turistic local, crearea unui produs turistic marca Văleni și conectarea antreprenorilor locali la piața din România.

    1. Dezvoltarea unui pachet turistic care să conțină un traseu turistic și cazare în casa unor localnici, ce va contribui la dezvoltarea micilor antreprenori locali.
    2. Antreprenorii din Văleni interesați vor fi invitați în vizite de studiu în septembrie, la Festivalul Gastronomic de la Sibiu și la Corbi (una din cele cinci comunități adoptate de ”Antreprenorești”).
    3. Văleni va deveni primul sat SMART al Moldovei și un model de succes rural pentru celelalte comunități, obiectiv pe termen lung ce va fi susținut de programele RBL “Antreprenorești” și „Repatriot”, pe baza know-how-ului obținut în urma unui proiect similar derulat pentru orașul Alba-Iulia. În infrastructura turistică a satului, vor fi integrate soluții digitale SMART, precum senzori digitali cu informații despre obiectivele turistice sau un arbore solar ce oferă acces wi fi școlii din localitate și încarcă telefoane.
    4. Organizarea unui festival cu participarea a trei țări – România, Moldova și Ukraina – în anul 2020 cu implicarea Grupurilor de Acțiune Locală, unde ”Antreprenorești” va oferi sprijin în etapele de pregătire și desfășurare.

    Septembrie – gata de decolareJ

    Începutul toamnei ne găsește gata să facem noi pași înainte pentru ca proiectul nostru de suflet, ”Antreprenorești”, să aibă impactul meritat asupra promovări comorilor uitate ale mediului rural românesc.

    În week-end-ul 14-15.09 ne veți găsi la Vultureni (o altă comunitate adoptată de ”Antreprenorești”), Cluj, unde vom sărbători a doua ediție a Festivalului Silvoiței, un eveniment special de promovare a tradițiilor gastronomice și a culturii locale, care coagulează comunitatea de producători și artiști din zonă.

    Tot în această lună, deschidem echipa către noi voluntari care doresc să contribuie la visul nostru dedicat valorilor autentice tradiționale, pe care îi și așteptăm la un weekend de lucru la Corbi, în perioada 28-29.09. Nimic nu se compară cu discuțiile în jurul focului unde se gătește inconfundabilul miel la ceaun, condimentat cu idei ce vor schimba fața satului românesc!

     

  • Merito SummerCamp: Educație de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin profesori valoroşi

    Merito SummerCamp: Educație de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin profesori valoroşi

    Creştem comunitatea profesorilor valoroşi pentru a transforma meseria de profesor şi a îmbunătăţi calitatea Educaţiei la clasă. Aceasta a fost tema centrală a reuniunii noastre anuale pentru învăţare, lucru şi timp de calitate #împreună – MERITO SummerCamp 2019. Ediţia a IV-a, desfăşurată între 21 şi 25 iulie 2019, a reunit profesori #MERITO, profesori invitaţi, echipa proiectului şi experţi.

    Am debutat cu energie în trainingul „The Teacher Within: a caring mentor”, facilitat în premieră pentru profesori din România, de către Simona Baciu, fondatoarea Transylvania College şi membru al boardului proiectului, şi Daniel H. Shapiro, expert educaţional din SUA. Cursul a contribuit la mecanismele de rezilienţă ale profesorilor, cât şi la redescoperirea şi conştientizarea menirii personale în profesie, ca mijloc de a-şi continua propriul parcurs de învăţare şi de a-l sprijini pe al celor din jur – elevi sau colegi.

    Sesiunile următoare de lucru au acoperit de la discuţii despre menirea profesorilor şi a proiectului; viziunea şi direcţiile strategice MERITO; evoluţia comunităţilor locale de profesori existente şi ale activităţilor MERITO realizate în anul şcolar 2018-2019, de către profesorii laureaţi, cu şi pentru cadre didactice partenere / invitate – sunt peste 4.100 de profesori la care laureaţii MERITO au ajuns cu inspiraţia şi bunele lor practici, pe lângă cei cu care interacţionează direct, prin acţiuni şi evenimente la care au fost prezenţi şi au contribuit. În acelaşi cadru, am construit împreună un spaţiu de recunoaştere dedicat profesorilor, în care aceştia au avut ocazia şi să îşi împărtăşească bunele practici în comunitate şi să identifice numitori comuni în metodele lor.

    Ultima zi de SummerCamp a fost dedicată sesiunilor de incubare pe cele 3 direcţii strategice ale proiectului:

    1. Comunităţile locale MERITO – contexte comune pentru profesori dedicaţi, oameni de afaceri, părinţi şi alţi actori din domeniu, care colaborează pentru Educaţia de calitate în fiecare clasă – comunităţi pe care le-am pilotat deja în Transilvania (Cluj-Napoca), Bucovina (Suceava) şi Dobrogea (Constanţa);

    2. „Vocea MERITO” – o voce coerentă şi comună a comunităţii de profesori, prin poziţii, dezbateri publice şi cercetări pe teme relevante şi strategice pentru Educaţie;

    3. Platforma online de bune practici MERITO – instrument digitalizat de învăţare pentru profesori, conectat la competenţe cheie ale secolului 21, pentru a contribui la procesele de învăţare ale acestora şi a creşte calitatea Educaţiei.

    Rezultatele pe care le-am atins în MERITO SummerCamp 2019:

    • 3 profesori reprezentanţi ai comunităţii se alătură boardului proiectului, în urma unui proces intern de desemnare: Daniela CeredeevMonica Mocanu şi Anda Culişir;

    • o declaraţie comună şi un apel ale profesorilor pentru profesie, pe care o vom publica în curând;

    • planuri de acţiune şi implicare pe cele 3 direcţii strategice ale proiectului;

    • o comunitate închegată de #profesorivaloroşi, orientată pe acţiune.

    Continuăm să creştem comunitatea profesorilor valoroşi, pentru a transforma meseria de profesor şi a îmbunătăţi calitatea Educaţiei la clasă – alătură-te şi tu demersului aici.

    Mulţumim pentru încrederea în profesori valoroşi, pe care o împărtăşim, partenerilor strategici ai proiectului: BitdefenderErste Asset Management RomâniaDeloitte Romania şi DEDEMAN, fără de care organizarea MERITO SummerCamp nu ar fi fost posibilă. Proiect realizat sub umbrela Romanian Business Leaders.

    Mulţumim: Editura Publica, partener de inspiraţie; COOPerativa FOTO, pentru surprinderea atmosferei călătoriei noastre de vară în imagini şi video; Complexului Padina Ursului Fundatica, pentru găzduire.

    Prin proiectul MERITO recunoaştem public și material meritele profesorilor valoroși ai României. Antreprenorii și managerii din RBL lucrează împreună cu profesorii în comunități regionale și locale MERITO ca să ducă mai departe în sistemul de educație tehnicile și modelele predare, prin ateliere tematice și printr-o platformă online. Misiunea MERITO este de a transforma meseria de profesor în România, în sensul de a o face din nou dezirabilă pentru tineri și admirată în societate.

  • Inima Diasporei bate în Bucovina, în 3-6 octombrie 2019

    Inima Diasporei bate în Bucovina, în 3-6 octombrie 2019

    A patra ediție RePatriot Summit, a românilor întreprinzători din Diaspora și din Țară, ajunge la începutul lui octombrie în Bucovina

    După edițiile anterioare din București, Delta Dunării și Alba Iulia, summitul din Bucovina (3-6 octombrie) va împlini unul dintre obiectivele fundamentale ale mișcării: promovarea ideii centrale a RePatriot – repatrierea prin antreprenoriat – și identificarea de noi oportunități de afaceri în toate regiunile istorice ale României. 

    Ediția din acest an va aduce laolaltă 100 de oameni de afaceri şi manageri români din străinătate și 100 din România. Organizatorii au un mesaj anume pentru românii din Diaspora: „Dacă între timp ACASĂ a devenit pentru dumneavoastră o altă țară, noi dorim să vă conectăm mai mult cu România, să putem fructifica oportunitățile, să facem lucruri împreună, care să dăinuie și să realizăm că România este a noastră și a urmașilor noștri”. 

    În 2018, reunirea RePatriot de la Alba Iulia s-a desfășurat sub auspicii deopotrivă faste (era Anul Centenar) și sumbre (intervenția autorităților contra mitingului Diasporei din 10 august). Anul acesta însă, summitul RePatriot din Bucovina va reliefa rolul extraordinar jucat de Diaspora în alegerile europarlamentare și referendumul recent desfășurate. 

    În ciuda dezamăgirilor generate de 10 august, în ciuda distanțelor mari până la secțiile de votare și chiar a opreliștilor puse, Diaspora s-a mobilizat extraordinar în luna mai, dând un exemplu de implicare în viața cetății. Prin business și succesul profesional, românii din Diaspora au arătat că se integrează perfect în țările bazate pe stat de drept și piață liberă, iar prin participarea impresionantă la vot – că rămân cu inima în țară, fiind un exemplu pentru noi toți, obligând până și autoritățile reticente să țină cont de dorința lor de a vota (de exemplu, prin propunerile recente de facilitare a votului în străinătate, inclusiv prin desfășurarea acestuia pe trei zile). Diaspora se dovedește astfel nu numai o puternică resursă economică, ci și un agent de schimbare în bine a României. Este cea mai importantă și accesibilă resursă de care România dispune acum. 

    “Anul acesta la Summit ne dorim să explorăm noi surse de încredere și de creștere pentru viitorul României. Bucovina este un loc binecuvântat care sunt convins că va inspira mințile strălucite a celor 300 de personalități remarcabile ce vor lucra împreună pentru 3 zile, la început de octombrie”, spune Marius Bostan, lider și inițiator Repatriot.   

    Cu ocazia summitului din 3-6 octombrie 2019, va fi organizată și cea de-a doua ediție a  „Top 100 Români de Pretutindeni”, propunerile pentru cele zece domenii cheie de activitate fiind deschise până la 15 august 2019. 

    Înscrierile se fac până în 15 august 2019, prin intermediul formularului online pus la dispoziție la repatriot.ro/summit-2019, adresă la care puteți afla mai multe detalii despre eveniment.

  • Realitatea bate filmul în vizitele ON THE JOB din Antrenament pentru Viitor

    Realitatea bate filmul în vizitele ON THE JOB din Antrenament pentru Viitor

    12 workshopuri de orientare în carieră, peste 500 de ore de consiliere individuală, multe fișe de completat, teste de aptitudini, trăsături și interese vocaționale și peste 25 de vizite ON THE JOB în diferite organizații de business și non-profit, dar și instituții de stat: cam așa arată rezumatul proiectului-pilot Antrenament pentru Viitor la care au participat cei peste 270 de elevi aleși din Colegiul Șincai, Liceul Vladimirescu și Colegiul Tehnic de Poștă și Telecomunicații, care acum sunt cu un pas mai aproape de viitor.

    Un altfel de rezumat a fost făcut de Diana Costan din Liceul Tudor Vladimirescu, pentru care “proiectul este ceva wow. Prin intermediul vizitelor am ajuns să fac lucruri la care nu aveam curaj să visez vreodată (ex: să intru într-o sală de operații). De asemenea, discuțiile din cadrul acestor vizite m-au ajutat enorm să îmi dau seama dacă un job este sau nu potrivit pentru mine. Recomand tuturor elevilor care au ocazia, să se inscrie în acest proiect. E o șansă unică în viața🙂

    Sunt multe de povestit, dar ne oprim asupra vizitelor de lucru, acolo unde elevii care își aleseseră alături de consilierii vocaționali câteva direcții de viitor, au avut ocazia să ia contact direct și nefiltrat cu realitatea, cu joburile, profesioniștii și mediile de lucru, nivelându-și așteptările și concretizându-și planurile pentru viitor.

    Vă spunem de pe acum că textul despre vizitele de lucru de mai jos este scris de ei cu multă emoție. Citiți-l!

    Plini de entuziasm, noi, elevii participanți în proiectul Antrenament pentru Viitor ne-am explorat și în această lună diversele direcții de carieră alese. Cireșarul a venit cu 15 vizite de lucru, în care am avut oportunitatea de a discuta cu experți din domeniul educației, medicinei, biologiei, design-ului vestimentar, IT-ului și multe, multe altele.

    Ce sunt, de fapt, aceste “vizite”? Nu este cea mai bună idee să definești un lucru prin ceea ce nu este, dar în acest caz… e cea mai bună variantă. Activitățile astea pe care organizatorii le-au numit “vizite” nu seamănă deloc cu prezentările plictisitoare din generală sau liceu în care ieși în fața clasei și citești de pe o foaie, întrebându-te dacă măcar profesorul mai e atent. Fiecare vizită a fost o experiență unică în felul ei, iar fiecare dintre aceste experiențe ne-a deschis noi portițe în gândire, portițe care, în general, se deschid mai târziu în viață.

    Dar noi nu descopeream doar profesioniști, joburi și organizații. Ne descopeream orașul. Unii dintre noi au mers pentru prima dată cu metroul, iar cei mai mulți dintre noi am învățat să ne orientăm mai bine în oraș, utilizând Google Maps, găsind cea mai rapidă rută pentru a ajunge la vizite la timp. Nu întotdeauna am reușit 😊

    La finalul fiecărei vizite, lucrurile deveneau puțin mai dificile. Toți elevii aveau de rezumat întâlnirea într-un singur cuvânt. Cum să rezumi într-un singur cuvânt, când te-a marcat întreaga experiența și ți-e greu să prioritizezi ce să verbalizezi mai întâi? Însă am dus acest task la capăt cu BRIO, de fiecare dată.

    Luna iunie a început și s-a finalizat cu vizite în domeniul educației. Surprinzător, aproximativ 5% dintre noi iau în considerare o astfel de carieră. Am avut oportunitatea de a discuta cu niște oameni devotați trup și suflet profesiei lor, iar acest devotament ne-a pus pe gânduri.

    Școala pentru Surzi Nr. 1 ne-a dus în Bucureștii Noi unde am cunoscut-o pe Iulia Măndășescu, profesoară pentru învățământul special, alături de care am descoperit o altă lume, în care profesorii aveau și rolul de părinți. Auzind statisticile prezentate privind calitatea vieții unei persoane cu dizabilități, mulți dintre noi au plecat cu gândul că lucrurile trebuie să se schimbe și chiar noi am putea aduce schimbarea.

    La Scoala Ferdinand I am avut plăcerea de a discuta cu doamna director Violeta Dascălu, care ne-a prezentat o școala altfel și cum a reușit împreună cu echipa ei să reducă absenteismul elevilor ce proveneau din familii defavorizate. “Așteptările mele au fost foarte mici, dar după ce am ajuns acolo, am vorbit cu directoarea școlii și câțiva profesori am rămas impresionată de profesionalismul de care dau dovadă, de devotamentul lor și de iubirea infinită pe care o dau elevilor lor. A fost o experiență foarte frumoasă și o să-mi rămână în minte și în suflet toată viața. Iar cel mai mult mi-a plăcut la sfârșit când doamna directoare ne-a îmbrățișat pe toți.”- Rizea Alexandra, elevă Colegiul Tehnic de Poștă și Telecomunicații.

    Am continuat vizitele cu NOD Makerspace, un loc despre care unii dintre noi nici nu se gândeau că există la noi în țară. Un fel de cuib al oamenilor creativi, unde am descoperit o mulțime de materiale utile în arhitectură în biblioteca lor, Mater. Aici am înțeles încă o dată că viața te duce acolo unde îți este locul, deși poate că tu nu te-ai fi văzut vreodată acolo.

    Toate locurile în care am ajuns au avut ceva special și ne-am întâlnit cu mulți profesioniști, lideri în domeniile lor. Elevii interesați de medicină s-au întâlnit cu specialiștii de la Spitalul Ponderas (Regina Maria) și Spitalul Universitar de Urgență Carol Davila. Au avut ocazia să observe cum arată o sală de operație, în care procedura se efectua prin intermediul unor roboți de ultimă generație și să primească sfaturi entuziaste despre ce abilități sunt necesare, care sunt direcțiile din medicină care pot fi urmate și care este atitudinea potrivită pentru a fi cu adevărat în slujba oamenilor.

    Și ca să vă conving că echipa Antrenament pentru Viitor nu se joacă, una dintre ultimele vizite a fost chiar la Ambasada Canadei, unde am fost onorați de prezența Excelenței Sale, Ambasadorul Canadei în România. Nu l-am salutat așa în trecere, ci am vorbit cu dumnealui și l-am putut întreba orice doream. Deși nu toți cei prezenți se gândeau la o carieră în diplomație, câțiva dintre ei și-au reconsiderat opțiunile după această experiență.

    Am vrea să povestim despre toate vizitele, însă organizatorii nu vor un articol lung care să îi plictisească tocmai pe viitorii antreprenori care ne pot primi în vizite și în perioada următoare.

    Acum la final, vă mai povestim doar despre vizita la Parcul Natural Văcărești, unde am avut parte de una dintre cele mai eye-opening experiențe. Biologul Vlad Cioflec ne-a prezentat Asociația, dar și parcursul său profesional plin de pasiune pentru… reptile. Am aflat despre toate dificultățile întâmpinate în drumul său și al colegilor săi de a face Delta Văcărești o zonă protejată și cum și-a dat seama că acolo e locul lui. Pe lângă toate astea, am aflat că Vlad este pasionat de fotografie, lucru care ne-a făcut să ne gândim și la posibilitatea de a îmbina direcțiile de carieră, în loc să alegem să ne dedicăm uneia singure. Am plecat de acolo cu îndemnul “Orice nedreptate vedeți în societate, luptați să o schimbați… găsiți-vă ceva pentru care să luptați.”

    Mulțumim tuturor organizațiilor care ne-au primit până acum. Enumerăm, în ordinea întâmplării vizitelor de lucru: Virgin Radio, Clinica Oana Nicolau, TMF România, Oracle, Vreau să fiu Stewardesă, Tribunalul București, Amber Studio, Publicis – Leo Burnett, Sandoz, Deloitte, The Entrepreneurship Academy, Nod Makerspace, Școala pentru surzi nr. 1, Electronic Arts, Bitdefender, Spitalul Universitar de Urgență Militar Central „Dr. Carol Davila”, designerul vestimentar Ioana Ciolacu, Asociația Parc Natural Văcărești, Stelian Muscalu – jurnalist Digi24 (atelier educație financiară), Școala Ferdinand I, Ambasada Canadei, Spitalul Ponderas (Regina Maria), Ivan Creativ.

    Semnat: Alexandra Elena Odoviciuc, elevă Colegiul Gheorghe Șincai și voluntar Antrenament pentru Viitor

  • LSRS și RePatriot-RBL au dat mâna prin semnarea unui protocol în vederea cooperării pe proiecte de interes comun

    LSRS și RePatriot-RBL au dat mâna prin semnarea unui protocol în vederea cooperării pe proiecte de interes comun

    Liga Studenților Români din Străinătate – LSRS și Romanian Business Leaders – RBL, prin RePatriot au dat mâna prin semnarea unui protocol în vederea cooperării pe proiecte de interes comun, pentru conectarea mai bună a românilor de pretutindeni cu țara.

    Robert Stredie, Președinte al LSRS: “Ne dorim să lansăm un larg program de internship-uri în companii românești pentru 2020 care să ajute studenții români să-și dezvolte aptitudinile și să ofere posibilitatea (re)conectării cu țara. Vom invita și colegii noștri străini să vină la noi pentru că avem și aici companii în care se poate învăța.”

    RePatriot și LSRS vor promova bunele practici antreprenoriale și vor prezenta oportunitățile de afaceri din țară pentru a atrage românii cu inițiativă de peste hotare mai aproape de România. De asemenea, această colaborare are ca scop întărirea mișcării pentru întoarcerea în România a românilor din străinătate prin oferirea oportunităților de carieră care fructifica experiență internațională a acestora, foarte necesară în România.

    Marius Bostan, Lider și Inițiator RePatriot: “Studenții români plecați în străinătate să învețe, fac performanță oriunde ajung. Ei fac cinste României, dovedind încă odată moștenirea valoroasă transmisă de înaintașii noștri. Ne dorim ca românii plecați să nu uite că aici s-au născut, au trăit, s-au rugat, au luptat și au fost îngropați strămoșii noștri și că aici trăiesc acum rudele lor apropiate. Vom lucra împreună cu studenții pentru un viitor mai bun, prin acțiuni concrete care să ofere motivația conectării cât mai puternice cu țara a românilor plecați.”

    Ambele organizații își doresc o Românie mai bună din care românii să nu mai fie nevoiți să plece din motive economice sau politice și în care românii să revină cu drag, o patrie care să permită punerea în valoare a potențialului extraordinar al tuturor cetățenilor săi. Acțiunile vor fi bazate pe principiile și valorile comune ambelor organizații care pornesc de la adevăr și libertate afirmate curajos, pentru a fi creat un cadru favorabil performanței și dezvoltării economice a țării.

    Moștenirea românească pe care se construiește este puternică și nu-și vor uita patria mamă!

    Despre LSRS

    Liga Studenților Români din Străinătate – LSRS oferă studenților și absolvenților români de peste hotare un cadru deschis pentru dialog și acțiune. LSRS promovează inițiativa, profesionalismul și solidaritatea membrilor săi, ca reprezentanți de valoare ai României, și o atitudine pozitivă față de perspectivele reorientării lor spre țară. Obiectivul principal al LSRS este de a apăra și promova drepturile și interesele academice, profesionale, sociale, civice și culturale ale membrilor săi, precum și de a sprijini contribuția lor la dezvoltarea României. LSRS este o organizație neguvernamentală, apolitică și echidistantă.

  • De 1 iunie am adus copiii mai aproape de natură la Sărbătoarea Mieilor din Vultureni I RBL Cluj

    De 1 iunie am adus copiii mai aproape de natură la Sărbătoarea Mieilor din Vultureni I RBL Cluj

    Evenimentul dedicat copiilor din Comuna Vultureni, Sărbătoarea Mieilor, aflat la prima ediție, a fost declarat un succes, întrecând orice așteptări. Ne bucurăm că am reușit să fim gazde la peste 2000 de oameni și să reconectăm noile generații cu natura și cu viața de la țară.

    Buna dispoziție și râsetele de copii fericiți au dat tonul primei ediții a Sărbătorii Mieilor. De Ziua Copilului s-a simțit asta încă de dimineață în Comuna Vultureni. Cu vitejie și poftă de distracție, familiile au înfruntat norii nehotărâți și au început să sosească încă de la primele ore ale zilei la gazda evenimentului, Colina Nouă.

    Toți cei prezenți au reușit în ciuda vremii nesigure să se bucure de natură și de viața la țară cu sprijinul Asociației La Vultureni, Romanian Business Leaders și cel mai important, sentimentul autentic oferit de localnicii comunei Vultureni.

    Cei mai entuziasmați au fost, desigur, copiii, în jurul cărora a fost creat acest eveniment. De la alergat pe baloți, piscina cu noroi, ateliere de ceramică si pictură, alee senzorială, twister, plimbări cu căruța, concurs de sărit cu sacul, întâlnirea cu animalele aduse de localnicii din Vultureni, au fost doar o parte din experiențele copiilor.

    Activitățile au fost diverse, pentru toate gusturile și vârstele. Producătorii locali ne-au delectat cu gulaș de oaie și vita, ceaune cu sarmale, brânzeturi proaspete, iahnie de fasole, silvoiță, gemuri și miere, toate făcute cu drag de sătenii din Vultureni.

    Prin acest eveniment am vrut să trezim spiritul antreprenorial al țăranului român, atât de dornic să ofere produse de calitate și experiențe unice oaspeților săi. Sperăm că prin această inițiativă am reușim împreună cu Romanian Business Leaders să creăm o punte de legătură între viața agitată de la oraș cu liniștea și pacea vieții de la țară prin acest spațiu comun al inițiativelor antreprenoriale.

    Evenimentul a fost organizat de Asociația La Vultureni, care își propune să creeze oportunități prin care comunitatea rurală să își pună în valoare produsele artizanale și culinare într-un context antreprenorial, ce poate să aducă un plus de valoare atât comunității, cât și vizitatorilor. Proiectul a fost creat cu sprijinul Romanian Business Leaders, prin inițiativa „Antreprenorești – Adoptă un sat”, care urmărește să producă rezultate concrete și replicabile în comunitățile rurale din România, prin transfer de cunoștințe specifice despre antreprenoriat, programe de mentorat pentru antreprenori și specialiștii din administrația locală, și prin identificarea potențialului local de dezvoltare economică.

    Ca parte a aceleiași inițiative vă așteptăm în toamna anului acesta la Festivalul Silvoiței, care încă de la prima ediție a confirmat atât capacitatea antreprenorială a locuitorilor din zonele rurale, cât și apetitul orășenilor pentru a-și redescoperi conexiunea cu natura și a trăi o zi cu adevărat altfel, departe de zgomotul și haosul urban.

     

  • RePatriot a lansat Apelul către toți primarii din România

    RePatriot a lansat Apelul către toți primarii din România

    Românii de pretutindeni sunt cea mai importantă bogăție a României

    Repatriot a transmis astăzi, din partea unui grup puternic de oameni de afaceri din Romanian Business Leaders, un Apel către toți primarii din România pentru atragerea Diasporei în procesul de dezvoltarea al localităților.

    „Românii din afara granițelor sunt vectori de dezvoltare ai localităților noastre și ne dorim să fie cât mai conectați cu țara. România are nevoie în continuare de expertiza și investițiile românilor de pretutindeni. Dezvoltarea țării noastre, atât la nivel local, cât și la nivel național depinde de buna administrare, de investiţii şi de întreprinzători. România are nevoie de oameni cu iniţiativă, buni meseriași, cu o atitudine occidentală faţă de muncă. Mulți dintre compatrioții noștri, oameni cu inițiativă, trăiesc în afara granițelor țării și pot juca un rol important în dezvoltarea locală. Pot sprijini conectarea puternică a localității dumneavoastră la oportunitățile din alte țări”, spune mesajul antreprenorilor din RePatriot, care de 4 ani fac acțiuni ce conectează românii plecați cu Țara.

    Summitul  RePatriot 2019 va avea loc în Bucovina în 3-6 octombrie

    La ora 12.00 a avut loc o conferință de presă extraordinară la Suceava la care au participat Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Flutur și Marius Bostan – inițiatorul programului RePatriot, al Romanian Business Leaders.

    „Gheorghe Flutur este primul Președinte de Consiliu Județean care a inițiat un compartiment dedicat Diasporei în cadrul instituției pe care o conduce. A organizat Luna Diasporei pentru a arăta celor plecați că îi dorește mai aproape de județ. Este un pionier al acestei cauze și acesta este unul din motivele pentru care am ales ca Summitul RePatriot de anul acesta să fie în Bucovina. Anul trecut am fost la Alba Iulia pentru a omagia înaintașii, 100 de ani de la Marea Unire și pentru a da un semnal pentru viitorul tehnologic, pentru următorii 100 de ani.” A spus Marius Bostan, om de afaceri, membru al Romanian Business Leaders și inițiator al RePatriot. Summitul anual RePatriot aduce la aceeași masă peste 300 de oameni de afaceri români de pretutindeni.

    Cele trei ediții ale Summit-ului RePatriot din 2016, 2017 și 2018 au fost un succes, iar discuțiile antreprenorilor din Diaspora cu cei din România s-au concretizat în idei de business în sectoare precum IT, eficiență energetică, turism, agricultură, construcții și tehnologie. Pentru prima dată după mai bine de două decenii şi jumătate, oamenii de afaceri din Diaspora au fost chemaţi acasă pentru a fi invitaţi să investească în ţara lor de origine sau măcar să transfere o parte din know how-ul câştigat pe toate continentele. În 3-6 octombrie 2019 va avea loc a patra ediție a Summit-ului RePatriot, în Bucovina, unde sunt așteptați peste 300 de oameni de afaceri din Diaspora și România. Detalii suplimentare pe www.repatriot.ro/repatriot-summit.

    Gheorghe Flutur: “Este extraordinar că această importantă manifestare va fi în Județul Suceava pentru că parteneriatul cu oamenii de afaceri aduce investiții și dezvoltare. Românii de pretutindeni sunt frații noștri și îi așteptăm acasă. Fraților veniți în Bucovina, vă așteptăm cu brațele deschise pe acest sfânt pământ românesc. Ușa mea este deschisă în permanență celor care doresc să investească în județ și se vor bucura de tot sprijinul autorităților.“

    Apelul RePatriot se bazează pe o chemare directă și se dă un puternic exemplu personal de implicare a mediului de afaceri și implicit o cerere directă de ieșire la acțiune pentru administrație:

    „Noi acționăm și conectăm Diaspora cu Țara și dorim autoritățile locale alături de noi. Până acum, noi, cei peste 150 de oameni de afaceri, implicați direct și voluntar în proiect, am mers prin Europa și în lume, ne-am întâlnit cu peste 6.500 de români, avem o prezență online văzută de peste 20 milioane oameni, am consiliat direct peste 1500 de persoane, am oferit suport educațional și de afaceri, am inspirat alte organizații să ne urmeze, am făcut un efort constant pentru a convinge instituțiile statului, societatea civilă și mass-media de importanța demersului nostru. Ne-am concentrat să promovăm un mesaj de încredere pentru investitori și să atragem și atenția autorităților asupra rolului pe care îl poate juca Diaspora în dezvoltarea țării.”

    Apelul RePatriot-Romanian Business Leaders, a unor oameni de afaceri care contribuie destul de mult la bugetele locale, se încheie cu un îndemn adresat edililor, direct, foarte concret, cu acțiuni precise, printre care: parteneriat cu oameni de afaceri promotori ai ideilor, realizarea bazelor de date cu românii plecați, pentru a se ține legătura permanent, folosirea rețelelor sociale pentru conectare, transmiterea către românii de pretutindeni a oportunităților de joburi și de afaceri, organizarea Zilelor Diasporei în luna august, parteneriate și înfrățiri cu Basarabia și comunități românești din afara granițelor.

    Ultima duminică din luna aceasta, 26 Mai este  Ziua Românilor de Pretutindeni

    Gheorghe Flutur a lansat și un mesaj pentru întâmpinarea Zilei Românilor de Pretutindeni care va fi în acest an pe 26 Mai: “Strălucirea României s-a datorat oamenilor ei: harnici, solidari, inteligenți, cu spirit de jertfă, care au cinstit memoria generațiilor de strămoși, pentru care patria a fost sfântă. Nu a fost mereu ușor. Românii au fost nevoiți să înfrunte clipe grele, dar au luat-o mereu de la capăt, cu determinare și curaj. În multe cazuri, au părăsit țara, temporar sau definitiv. Acolo, în patria adoptivă, au fost remarcați pentru seriozitatea profesională, determinarea și omenia lor. Nu o dată ne-am bucurat atunci când atâtea vorbe frumoase despre compatrioții noștri au făcut înconjurul lumii!”

    RePatriot este o comunitate constituită ca o platformă de inspirație, consiliere și informație care își propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunitățile din țară și vă dorim alături de noi în acest demers. Acest proiect este adresat românilor din Diaspora, a fost lansat de Romanian Business Leaders – www.rbls.ro, o organizație importantă care reunește antreprenori și lideri din mediul de afaceri românesc, contributori importanți la bugetele locale și la bugetul național.

  • SuperTeach: Împreună vom reuși să schimbăm România, prin schimbarea mentalității în educație

    SuperTeach: Împreună vom reuși să schimbăm România, prin schimbarea mentalității în educație

    Gala SuperTeach, miercuri 15 mai | 19:00 la Stejarii Country Club

    Gala Dinner | Concert live | Licitație caritabilă | Social networking 

    La SuperTeach credem că România are un viitor strălucit în măsura în care are profesori inspirați, motivați și dedicați, care să contruiască viitoarele caractere.

    Avem  o VIZIUNE: ne-am propus ca  meseria de profesor să devină una dintre cele mai respectate 3 meserii din România.

    Avem o MISUNE: profesorii să vadă și să dezvolte măreția din fiecare copil.

    CUM facem asta? Dezvoltând proiectul SuperTeach pe trei piloni principali:

    – Conferințele SuperTeach la care au participat, în cele 13 ediții de până acum, 5000 de profesori.

    – Programul Mentalitatea Deschisă în Educație abosolvit de 100 de profesori din întreaga țară

    – Comunitatea Naționala SuperTeach ale cărei baze le punem împreună cu prima serie de 25 de profesori Facilitatori MDE din 16 judete.

    Dragoș Anastasiu și Felix Tătaru, membrii fondatori ai echipei proiectului SuperTeach, proiect inițiat în cadrul Summitului Romanian Business Leaders din 2017 și devenit astăzi unul dintre cele mai mari proiecte educaționale din țară, au plăcerea de a vă invita la Gala SuperTeach 2019, eveniment caritabil care va avea loc miercuri, 15 mai 2019, în Stejarii Ballroom | Stejarii Country Club, Str. Jandarmeriei 14A.

    Prin proiectul SuperTeach ne propunem să repoziționăm meseria de profesor între primele trei meserii dorite și respectate din România. Ne dorim să implementăm în rândul profesorilor, cei care au puterea de a face o schimbare majoră în societate, mentalitatea deschisă în educație. Profesorii modelează viitoarele generații, iar noi le putem oferi inspirația, energia și instrumentele necesare pentru a-i vedea pe elevi ca indivizi unici, dezvoltând în fiecare talentele cu care a fost înzestrat și cultivând abilitățile cheie necesare în secolul 21.

    SuperTeach se dezvoltă la nivel național prin organizarea de conferințe, traininguri gratuite oferite profesorilor selecționați în mentalitatea deschisă în educație și prin crearea de comunități locale SuperTeach în toate județele țării.

    Împreună, vom reuși să schimbăm România, prin schimbarea mentalității în educație.

    Veniți alături de noi. Așteptăm confirmarea participării dvs. la Gala SuperTeach la adresa ioana.denes@superteach.ro.

    Mai multe detalii pe www.superteach.ro si https://www.facebook.com/SuperTeachRomania/

    CE AM FĂCUT

    Prin SuperTeach am organizat până acum 13 conferințe la care au participat 5.000 de profesori (în București, Timișoara, Galați, Cluj, Baia Mare, Constanța, Craiova, Alba Iulia, Iași, Brașov și Sibiu) și urmează să mai organizăm în acest an încă 7.

    Avem 100 de profesori absolvenți ai Programului “Mentalitatea Deschisă în Educație”, dintre care 25 au devenit facilitatori ei înșiși și vor dezvolta comunități locale în județele pe care le reprezintă. Ei vor fi cei care vor pregăti noile serii de profesori și vor organiza conferințe inspiraționale și traininguri de Mentalitate Deschisă, implicând factori locali importanți (părinți ai elevilor, oameni de afaceri, instituții culturale și administrative, speakeri și personalități locale).

    Impactul proiectului în primii 5 ani:

    – 120 profesori / lideri locali ai comunității de profesori cu mentalitate deschisă

    – 20.000 profesori care să urmeze cursuri de mentalitate deschisă

    – 50.000 profesori participanți la conferințele SuperTeach

    – 2.000.000 elevi influențați – oameni încrezători, responsabili, motivați să învețe și să se implice în dezvoltarea țării noastre, România

    Fondurile strânse vor asigura continuitate proiectului și vor fi alocate pentru trainingurile profesorilor și organizarea conferințelor.

    Până în prezent SuperTeach a fost finanțat de fondatori (Dragoș Anastasiu- Eurolines Romania Group, Felix Tătaru – GMP Group, Cristina Gheorghe – Institutul Dezvoltării Personale și Alexandru Ghiță – Educativa), de donatori (în cadrul Galei SuperTeach ediția 2018 si pe parcursul derulării proiectului), sponsori (BCR și Telekom), donatori in-kind locali și de profesori, prin plata unui preț simbolic de participare la Conferință – 50 lei, prin care să își asume ferm participarea (acest preț acoperă 30% din costurile cărții și cateringului pe parcursul întregii zile – 3 pauze de cafea și prânz).

    Proiectul are o rată de creștere accelerată, iar scalarea la nivel național necesită o susținere majoră în următorii ani.

    Trainingul de Mentalitate Deschisă în Educație este un program dedicat profesorilor și este dezvoltat de Institutul Arbinger, lider mondial în schimbarea de mentalitate (www.arbinger.com). Reprezentantul Arbinger în România este Institutul Dezvoltării Personale (www.idp-romania.ro).  Pentru proiectul SuperTeach a fost negociat cu Arbinger un tarif de training minimal, pentru a susține primul proiect național de schimbare de mentalitate în educație.

  • 4 tipuri de rezultate din dialogurile de mentorat

    4 tipuri de rezultate din dialogurile de mentorat

    În Antreprenoria, credem că  antreprenorii români pot deveni jucători cheie sau lideri în piețele lor! Iar mentoratul este cel mai de impact mod prin care liderii de business îi pot sprijini să ajungă acolo.

    Din gestionarea a peste 200 de relații de mentorat în ultimii 6 ani și din practica personală am observat  că rezultatele unei conversații de mentorat de business pentru antreprenori sunt de următoarele feluri:

    – Validări – ipoteze ale tale validate de experiențe similare ale mentorului

    – Căutări – întrebari noi puse de mentor sau întrebări vechi ale tale văzute dintr-un unghi nou

    – Inovări – moduri noi de a face lucrurile la care nu te gândisei (incrementale sau distruptive)

    – Conectări – puneri în contact cu experți, furnizori sau potențiali clienți

    Hai să vedem mecanismul prin care aceste rezultate se transformă în mini-proiecte-de-schimbare pentru mentee și care sunt beneficiile finale ale mentoratului de business pentru antreprenori?

    Validări

    Din moment ce ți-ai validat o ipoteză de lucru, ce faci? Pur și simplu te apuci de lucru!

    Astfel, faci mai repede din ceea ce ți-ai propus. Așadar, câștigi viteză în implementare. Iar în multe piețe cu paritate competitivă viteza face diferența.

    Căutari

    Ca antreprenor, te gândești în fiecare zi cum să faci mai bine și cauți variante. Iar de multe ori cărările căutărilor tale sunt limitate de perspectivele tale și ale grupului tău de oameni.

    Astfel, dialogurile cu mentorul  te ghidează către întrebări noi. Căutări noi. Perspective noi. Viziuni Noi.

    De cele mai multe ori aceste căutari te conduc la concluzia că poți să țintești mai sus decât ți-ai propus.

    Inovări

    Din căutarile de mai sus se nasc viitoarele inovări. În procesul acesta de căutare (de fapt, un ping pong de întrebări și răspunsuri cu mentorul și cu tine însuți) câteodată ies inovări. Adică acele întrebări care, în cadrul dialogului de mentorat, primesc  răspunsuri  traduse prin acțiuni concrete.

    Ca mentee  este important să fii atent pentru că poți să le transformi în mps-uri (mini-proiecte-de-schimbare).  Iar din aceste inovări îți dai seama că poți să faci altfel decât cum ți-ai propus.

    Conectări

    Pot fi conectări cerute de mentee și conectări făcute de mentor. Cele făcute de mentor pot fi să vorbești cu un expert/specialist din rețeaua lui de cunoștințe pentru a accesa un know-how specific.  Sau pot fi să discuți cu un potențial furnizor sau chiar să te introducă la un potențial client.

    Acest ultim scenariu este foarte căutat de mentee (intro la un potențial client).  Trebuie să spunem că aceste conectări vin la inițiativa mentorului mai degrabă după ce a fost construită încrederea în relația cu mentee-ul.

    Conectările te ajută, de fapt, să ai acces la o rețea nouă și poate mai extinsă de conexiuni de business prin care poți să faci prin parteneri ceea ce ți-ai propus sau chiar mai mult din ce ți-ai propus.

    Pe scurt, rezultatele unei relații de mentorat pot fi sintetizate în:

       – faci mai repede din ceea ce ți-ai propus – câștigi viteză în operațional

       – țintești mai sus decât ți-ai propus – câștigi perspectiva think big

       – faci altfel decât ce ți-ai propus – câștigi avantaj competitiv

       – faci prin parteneri ceea ce ți-ai propus – câștigi netorking effect

    Mentoria este a doua etapă în modelul de scalare al Antreprenoria. Iar KPI-ul proiectului Mentoria este numărul de mps-uri (mini-proiecte-de-schimbare) generate  în companiile mentee-lor într-o ediție.

    Dacă funcționează aceste mps-uri devin Mari-Proiecte-De-Schimbare (MPS-uri)  și vor contribui la scalarea companiei mentee-ului și subsecvent la obiectivul de a deveni jucători cheie în piețele sau nișele lor – naționale, regionale sau poate chiar globale.

    În Mentoria ediția 7 (2019 – 2020) ai ocazia să lucrezi simultan cu doi mentori – unul antreprenor și unul intraprenor. Mentoria are cea mai mare comunitate de mentori din România către care poți să trimiți un mentoring pitch – suntem ccca 200 de mentori.

    Te invităm să faci primul pas spre mentorul tău!

    Aplică pentru unul din cele 15 locuri din ediția 7, până la 24 mai, pe www.antreprenoria.ro/mentoria.

  • 1 Mai Antreprenoresc: magia bucatelor, a naturii și a ideilor, la Corbi

    1 Mai Antreprenoresc: magia bucatelor, a naturii și a ideilor, la Corbi

    De 1 Mai, antreprenorii au dovedit o dată în plus că nimic nu le poate sta în cale, fie că este vorba de afaceri, fie că este vorba de distracție! Ei au sărbătorit deja tradiționalul 1 Mai Antreprenoresc în pitorescul Corbi, unde ploaia a dat un farmec aparte zilei, antreprenorii locali din grupul de organizare răspunzând cu entuziasm jocului de-a v-ați ascunselea al soarelui.

    Participanți veniți din București, Constanța, Sibiu și alte orașe, alături de familiile lor, au fost încântați de bucatele preparate de chef Samuel Le Torriellec, care a fost, ca întotdeauna, sursa de răsfaț culinar a evenimentului. El a transformat delicioasele produsele locale într-o magie iar mielul de Corbi la ceaun i-a fermecat iremediabil pe aleșii oaspeți și i-a inspirat pe pasionații în ale gastronomiei să își dedice talentul preparării unei irezistibile tocănițe de vânat la tuci.

    Primitorul Corbi și-a confirmat și de această dată rolul de muză pentru chef Samuel, un adevărat ambasador al zonei, care și-a propus să organizeze work-shop-uri pentru proprietarii de spații de cazare, în care să îi orienteze către folosirea exclusivă a produselor locale în meniurile oferite turiștilor.

    Și cum cele mai durabile povești se nasc la… gura focului,  Andrei Grigorescu, un tânăr din comunitate care a participat la petrecere, a cerut suportul programului “Antreprenorești” de a fi consiliat pentru a demara un start-up, inspirat fiind de acțiunile asociației Romanian Business Leaders. Rezultatul a fost imediat – a fost deja inclus într-un grup suport de mentori care îl vor susține în demersul său de a construi un glamping.

     

    Întreaga zi a fost condimentată cu voie bună și bucurie, așa cum le șade bine antreprenorilor, când se întâlnesc de 1 Mai Antreprenoresc!