Categorie: Proiecte

  • De la FOCȘANI, cu TINE, spre o ROMÂNIE mai bună

    De la FOCȘANI, cu TINE, spre o ROMÂNIE mai bună

    RePatriot și VSFA sărbătoresc Unirea Principatelor la Focșani, unde organizează și #RepatriotYouth2020

     

    Sărbătorește Unirea Principatelor Române în cadrul Conferinței “Vrancea Inima României”, din 24 Ianuarie 2020, care va avea loc în sala de festivități a Colegiului Național Unirea din Focșani, din strada Cezar Bolliac 15, de la ora 10.30. 

    Evenimentul este organizat de Fundația Romanian Business Leaders – RBL, prin RePatriot și VSFA, cu sprijinul unei echipe întreagă de voluntari animați de misiunea RePatriot. RBL reunește lideri de afaceri, manageri și experți care se constituie în cea mai importantă platformă națională de promovarea a antreprenoriatului românesc și generatoare unor proiecte de impact pentru societatea românească dintre care enumerăm: RePatriot, Antreprenoria, VSFA, Merito, SuperTeach, Antreprenoresti, Start-Up Bridge, Antrenament pentru Viitor.

    “Ne dorim să omagiem împreună această zi importantă și să transmitem un mesaj concret de implicare, prin exemplul personal, pentru a construi o Românie mai bună pentru noi și urmașii noștri”, declară organizatorii. 

    RePatriot a lansat un alt concurs special pentru tinerii români de pretutindeni. 5 dintre ei vor fi premiați în cadrul Conferinței. Anul acesta, tinerii sunt provocați să analizeze Mica Unire, să înțeleagă ceea ce s-a întâmplat de fapt în 1858/1859 și să ne spună care sunt cele 3 principii sau valori care cred că stau în spatele evenimentului. Proiectele sunt lucrări individuale sau de grup format din maximum 3 tineri – elevi sau studenți de pretutindeni.

    Participarea la conferință este gratuită, iar mai multe detalii despre înscriere și concurs puteți găsi la adresa:  https://repatriot.ro/conferinta-si-concurs-focsani-2020

  • Project Manager @Ateliere de Antreprenoriat & Ateliere de Intraprenoriat

    Project Manager @Ateliere de Antreprenoriat & Ateliere de Intraprenoriat

    CONTEXT
    Ateliere sunt două module de bază din programul Antreprenoria. Antreprenoria este cel mai longeviv, început în 2013, proiect de sprijin pentru antreprenori dezvoltat în Romanian Business Leaders.

    ATITUDINEA PE CARE O CĂUTĂM
    -self-starter
    -ești o gazdă bună (contează pentru tine dacă oamenii au confort sau nu)
    -ești dornic(ă) să oferi o experiență deosebită cursanților (antreprenori și intraprenori)
    -ai abilitate de zoom-in & zoom-out
    -adaptabilitate, pivotezi cu ușurință
    -abilitatea de a asculta activ
    -ai dorința intrinsecă de a îi ghida pe alții spre succesul lor
    -printre credințele tale să fie și aceasta: crești crescându-i pe ceilalți
    -ai atitudine intraprenorială
    -îți place să îți respecți promisiunile
    -ai abilități foarte bune de relaționare 1-la-1
    -preferi să fii autentic(ă)
    -te animă ideea de supraperformanță cu resurse limitate
    -îți vine natural să conectezi oamenii (nevoia cu soluția)
    -îți place să fii înconjurat de oameni și să relaționezi cu ei
    -te încarci cu energie din interacțiunea cu oamenii

    CE-ȚI POATE ADUCE ROLUL ACESTA?
    -este un mediu foarte bun de dezvoltare ca intraprenor
    -este antecamera perfectă pentru antreprenoriat (ieși echipat și motivat) dacă aspiri să devii antreprenor/antreprenoare
    -îți extinzi sau îți construiești o rețea puternică de conexiuni cu antreprenori și intraprenori
    -înveți cum gândesc antreprenorii și intraprenorii
    -ai libertatea să acționezi intraprenorial, să creezi, să pivotezi
    -vezi efectul eforturilor tale și simți cum ceea ce faci contribuie la un meta-bine comun

    – salariu lunar în intervalul 3500 – 4500 lei net

    CARE ESTE EXPERIENȚA NECESARĂ?
    -cunoști conceptele de baza în business (în marketing, în vânzări, etc)
    -ai interacționat/servit anterior (cu) IMM-uri
    -ai gândit și implementat campanii de comunicare/marketing în medii digitale
    -lucrezi ușor cu instrumente online (G Suite, Outlook, etc)
    -ai condus anterior un proiect în care ai fost responsabil de ultim resort și ai luat decizii cu impact în bugetul proiectului
    -să fi gestionat interacțiunea cu grupuri de 25-30 oameni
    -experiență de minimum 1-2 ani în poziții de tip project management, organizare traininguri, oferirea de servicii pentru întreprinderi, vânzări B2B

    ROLUL
    -gestionarea planificării și implementării Atelierelor de Antreprenoriat și Ateliere de Intraprenoriat
    -sprijinirea antreprenorilor și intraprenorilor să își atingă obiectivele de dezvoltare a afacerii
    -promovarea, vânzarea, ofertarea, recrutarea și selectarea cursanților la Ateliere
    -ești responsabil(ă) de livrarea promisiunilor către cursanți, contributori și partenerii financiari
    -gestionarea campaniilor de recrutare/promovare și a relației cu partenerii de comunicare
    -ești responsabil(ă) de relația cu contributorii și crearea microcomunităților de cursanți
    -ești responsabil(ă) de comunicarea în media și social media a impactului asupra beneficiarilor
    -vei propune modelul conceptual, operațional și financiar către Program Manager și Echipa/Liderul de Proiect
    -ești responsabil(ă) de gestionarea tuturor resurselor financiare și umane pentru atingerea misiunii proiectului

    STILUL ȘI MEDIUL DE LUCRU
    -capabil(ă) de sprint-uri operaționale susținute pentru perioade mici și medii
    -job full-time
    – extra-lucru sâmbata (08 – 19) din 2 în 2 sâmbete
    – extra-lucru seara (miercurea 18 – 22 și joia 18 – 22)
    -presupune să vorbești la telefon 20% din timp
    -ții legatura cu Senior Program Manager (întâlniri operaționale săptămânale) și
    -echipa de Proiect și Liderii de Proiect (întâlniri tactice trimestriale)
    -raportezi operațional către Senior PM și strategic către liderii de proiect și directorul RBL
    -un mediu de învățare, dezvoltare și conectare nereplicabil în România

    Citate care sunt expresive pentru stilul de lucru și mediul de lucru:

    Ai, n-ai mingea tragi la poartă! – Gică Hagi

    De multe ori după o zi plină de lucru (în care am interacționat cu zeci de oameni pe email și la telefon) nu mai am energie. Și e nevoie să merg la un atelier de seară. Miracolul este că de acolo plec energizat din interacțiunea cu cursanții pe care-i servesc!  – Iulian Rizea, Senior Program Manager @Antreprenoria

    CUM VORBIM?
    Trimite-ne, te rog, CV-ul sau profil de LinkedIn pe iulian.rizea@rbls.ro.

    Răspunde-ne, te rog, pe email (iulian.rizea@rbls.ro) la întrebarea care sunt aspirațiile tale actuale?

    Până la 07 februarie 2020, ora 07:00 PM.

  • Unirea de astăzi pentru tinerii de mâine

    Unirea de astăzi pentru tinerii de mâine

    Românii din țară și de pretutindeni stau la baza dezvoltării unei civilizații sănătoase, iar această schimbare survine doar în urma întăririi legăturilor dintre noi. Astăzi, mai mult ca niciodată, este necesar sa depășim barierele care ne separă, să generăm interacțiune și legături strânse între România, Diaspora și românii din jurul granițelor și să mai facem un pas către valorificarea normalității. 

    În acest spirit, RePatriot revine pe  1 Decembrie 2019 la Alba Iulia, cu cea de-a patra ediție a Conferinței Repatriot, care va avea loc la Universitatea 1 Decembrie 1918, în Amfiteatrul A9, între orele  17.00-19.00.

    Conform celui mai recent studiu Repatriot, 47% dintre emigranții români își doresc să revină acasă și să își reafirme identitatea națională. Cu toate acestea, birocrația, corupția, viața politică actuală și nivelul scăzut de trai reprezintă bariere puternice în conectarea cu cei dragi, a reîntoarcerii acasă și în calea acțiunii lor pentru schimbarea în bine a României. 

    Prin urmare, astăzi, este necesar să discutăm mai mult între noi și să întărim puntea de legătură dintre românii din țară și din străinătate, construind o comunitate unită, bazată pe valorile civilizației occidentale.

    Printre cele mai importante teme ale conferinței, menționăm evocarea acțiunilor Repatriot din 2015 și până în prezent, prezentarea inițiativelor pentru anul 2020 și evidențierea oportunităților din România. 

    Invitați precum Marius Bostan (Antreprenor și inițiatorul Proiectului RePatriot), Felix Pătrășcanu (Cofondator FAN Courier), George Roth (Consul Onorific al României San Francisco, și Senior Manager UiPath), Denisa Albu (Consultant internațional în digitalizarea și modernizarea administrațiilor publice), Dana Dumitru (Managing Partner Hermes Forwards),  Andra Giucă (Fondator Voss Review),  Mircea Hava (Europarlamentar PPE), Ion Dumitrel (Președintele Consiliului Județean Alba), Paul Voicu (Primar Alba Iulia) și Nicușor Moldovan (Consilier Parlamentar la Parlamentul European) vor formula răspunsuri pentru următoarele întrebări:

    – Cum lucrăm în România de azi pentru ca tinerii să se întoarcă mâine? Cum va impacta inteligența artificială și digitalizarea în general viitorul României?

    – Cum arată România pe care ne-o dorim? Avem proiecte majore? Ce face fiecare pentru asta? 

    – Cum putem crea legături și parteneriate de succes dincolo de granițele țării? 

    Ca în fiecare an, evenimentul de la Alba Iulia este dedicat Unirii dar și are scopul de a întări legătura între românii de pretutindeni, celebrând totodată dragostea față de țară și respectul față de eroii României.

    Completează formularul de înscriere din pagina evenimentului – repatriot.ro/conferinta-alba-iulia-2019 până la data de 27 noiembrie și vino alături de noi pentru a discuta despre repatrierea prin antreprenoriat, oportunitățile de acasă și despre inițiativele Repatriot pentru anul 2020.

  • Peste 700 de profesori inspiraţi de bunele practici ale profesorilor MERITO, în octombrie

    Peste 700 de profesori inspiraţi de bunele practici ale profesorilor MERITO, în octombrie

    În proiectul MERITO, am început să răspândim Educaţia de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin bunele practici ale profesorilor valoroşi, pe care i-am recunoscut în cei 4 ani de proiect de până acum şi în care investim continuu.

    Scalăm proiectul prin comunităţi locale de profesori, ce vin #împreună pentru a colabora şi învăţa; prin „vocea MERITO”, dedicată poziţiilor publice şi apariţiilor în media ale profesorilor laureaţi, pentru a creşte statutul meseriei şi printr-o platformă online de bune practici, pe care o dezvoltăm.

    În octombrie, profesorii MERITO şi-au dus mai departe bunele practici, inspiraţia şi energia de a face Educaţie cu pasiune şi din vocaţie către peste 700 de profesori, prin „cafenelele MERITO” locale şi ateliere de învăţare, organizate pe cont propriu sau prin acţiuni ale partenerilor, precum Conferinţele SuperTeach, Atelierele MEMIS, Festivalul Educaţiei InEdu, atelierele OvidiuRo sau la Conferinţa RBL Cluj. Pe lângă activitatea de la clasă, profesorii MERITO au avut 20 de intervenţii în comunităţi şcolare din Maramureş, Sălaj, Buzău, Iaşi, Suceava, Harghita, Sibiu, Timiş, Braşov sau Cluj, ce au vizat inclusiv peste 100 de elevi şi 150 de părinţi, prin ateliere dedicate acestora.

    Daniela Cerdeev, profesor MERITO, speaker la Conferinţa SuperTeach Suceava, în faţa a peste 300 de cadre didactice

    Temele abordate în aceste acţiuni au cuprins de la împărtăşire de bune practici, dezbateri despre status quo-ul sistemului de Educaţie, acţiuni comune pentru Educaţia de calitate şi până la toleranţă, cultivarea lecturii sau metode de a folosi muzica în predare.

    „Realitatea noastră este cea a învățătorilor, educatoarelor și profesorilor din zona Abrudului, care nu se mulțumesc să vadă doar o meserie în ceea ce fac zi de zi la clasă, ci o duc înspre artă: arta de a șlefui oameni și caractere. Seara asta a fost o seară în care am văzut oameni de calitate care nu se mulțumesc cu stereotipiile reformelor oficiale impuse „de sus”, dascăli ce au construit punți între ei și copiii de la clasă, mergând tocmai pe ideea cheie a comunității #MERITO, aceea a unei școli percepute ca o familie extinsă.”– testimonialul unei profesoare participante la cafeneaua MERITO a comunităţii locale din Abrud.
    Cafenea MERITO la Baia Mare: lansarea cărţii „Homeric” a Doinei Ruşti, prozatoare contemporană, găzduită de Tatiana Cauni şi Bogdan Raţiu, laureaţi MERITO
    „Venind la această întâlnire, prilej de reflecţie pe tema condiţiei tale de educator, ţi se confirmă faptul că şi alţii gândesc la fel. Şcoala nu ar trebui să ceară uniformizare, experienţele noastre, ca profesori, sunt diverse – nu toate merele sunt verzi, nu toate sunt roşii, natura nu are această pretenţie de a le face pe toate la fel, de ce am vrea noi asta, în fond, într-un scenariu de-a dreptul distopic.
    La un moment dat, o elevă de clasa a XI-a, care ne-a următit din culise, cu telefonul transformat în agendă, ne-a spus că a vrut mereu să devină profesoară. Discuţia noastră n-a făcut-o să-şi schimbe opţiunea. Dimpotrivă. Următoarea întâlnire, la Buzău, este joi, 7 noiembrie.” –
    „mărturia” Mihaelei Nicolae, după a doua cafenea #MERITO din Buzău, facilitată împreună cu Monica Mocanu şi Dănuţ Solcan, laureaţi MERITO
    Cafeneaua MERITO din Buzău, din luna octombrie

    Pe 5 octombrie, am celebrat Ziua Internaţională a Profesorului, prin mai multe evenimente, cât şi apariţii în media, prin care am pus în lumina reflectoarelor exemplele pozitive de profesori, către publicul larg, precum: exerciţiul fantezist al lui Doru Căstăian despre şcoala viitorului; povestea proiectului spusă de Măriuca şi Florin Talpeş, iniţiatorii proiectului, La Radio cu Andreea Esca sau ediţia „În faţa ta” dedicată profesorilor, cu Ana-Maria Rusu şi Bogdan Raţiu. Noi, echipa MERITO, simţim o schimbare în percepţia publică legată de meseria de profesor.

    Continuăm şi amplificăm demersurile de a răspândi Educaţia de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin #profesorivaloroşi, iar sprijinul tău este important. Te poţi implica în dezvoltarea comunităţilor locale şi susţinerea acţiunilor profesorilor MERITO; documentarea generaţiei MERITO 2020 sau pregătirea componentelor proiectului de anul viitor, scriindu-ne aici.

  • Sportivii români de pretutindeni conectați cu Țara prin RePatriot și Federația Română de Atletism

    Sportivii români de pretutindeni conectați cu Țara prin RePatriot și Federația Română de Atletism

    RePatriot dă startul acțiunii comune cu Federația Română de Atletism

    Primul protocol de cooperare pentru sprijinirea sportivilor români de pretutindeni a fost semnat astăzi de Federația Română de Atletism- FRA și Romanian Business Leaders – RePatriot. Astfel cele două organizații vor susține proiecte de interes comun având ca obiectiv general o conectare mai bună a sportivilor români de pretutindeni cu România.  

    RePatriot Sport este o iniţiativă care oferă posibilitatea tinerilor atleți, născuţi în familii de români din străinătate, de a concura sub culorile drapelului României. Românii de peste hotare vor fi sprijiniți în vederea întăririlor legăturilor cu România, promovând rezultatele remarcabile și încurajând întoarcerea lor acasă. 

    “Este un semn de normalitate şi sper ca din ce în ce mai mulţi atleţi români de valoare să concureze sub drapelul ţării. Sportul este cel mai bun ambasador al oricărei ţări, iar România are nevoie de sportivi talentaţi care să îi spună povestea în lume. Proiectele noastre nu se vor opri însă aici şi vom merge mai departe cu noi posibilităţi de colaborare care să ajute la creşterea coeziunii românilor din diaspora şi la menţinerea unor legături puternice cu România., a declarat Florin Florea – Președintele Federației Române de Atletism, în cadrul conferinței de presă de astăzi.

    Promotorii acestei acțiuni își doresc să prezinte românilor de pretutindeni oferte de muncă în România, în domeniul sportiv, să organizeze tabere pentru copiii românilor de pretutindeni cu rol de selecție pentru viitorii atleți de performanță, să sprijine pe cei ce revin acasă ca antreprenori în domeniul sportiv, să ajute și să încurajeze redobândirii cetățeniei pentru atleții de origine română pentru a fi incluși în loturile naționale. Alături de multe alte acțiuni cele două organizații vor încuraja o participare mai mare a românilor de pretutindeni la competițiile sportive naționale și internaționale.

    “Prin organizarea de competiţii și evenimente sportive în domeniul atletismului destinate publicului larg, cu accent pe participarea românilor din diaspora vom oferi un nou motiv românilor de a se întâlni şi a petrece împreună cu familia şi prietenii timp de calitate şi de a păstra şi întări legăturile.  Vom sprijini selecția și pregătirea atleților de origine română care provin din afara României, dacă există posibilitatea includerii acestora în cluburi sportive și loturile naționale de atletism, în vederea unei mai bune reprezentări a României la Jocurile Balcanice, Europene, Mondiale și chiar Olimpice.”, spune Marius Bostan – antreprenor și inițiator RePatriot.

    Federația Română de Atletism – FRA va oferi câteva locuri de muncă în cadrul organizației, românilor din Diaspora, precum și 10 locuri la cursul de formare de arbitri în atletism, care să le ofere șansa să poată arbitra competiţii de nivel naţional şi internaţional. Companiile românilor din străinătate vor avea posibilitatea să se promoveze atât la competiţiile din România, cât şi ca susţinători ai loturilor naţionale de atletism ale României participante la competiţiile naționale și internaţionale.

    “În primul rând mă bucur foarte tare că între Federaţia Română de Atletism şi RePatriot se pun astăzi bazele unei colaborări de durată. Federaţia Română de Atletism reprezintă sportul românesc în întreaga lume, iar RePatriot reprezintă sufletul românilor din întreaga lume. M-aş fi bucurat să beneficiez de o oportunitate similară în domeniul meu de activitate în timpul cât am studiat în străinătate.”, a declarat Laura Pazari, Director de Marketing al FRA, revenită în România după o activitate de 7 ani în Italia.

    Prin crearea de fan cluburi ale echipelor naţionale de atletism ale României, la care pot adera  românii stabiliţi temporar sau definitiv în străinătate se va sprijini susținerea sportivilor români și impulsionarea performanţei în atletism. 

    #RePatriotSport #RBL #FRA #RePatriotInspira

  • Project Manager @Ateliere de Antreprenoriat & Ateliere de Intraprenoriat

    Project Manager @Ateliere de Antreprenoriat & Ateliere de Intraprenoriat

    Project Manager @Ateliere de Antreprenoriat & Ateliere de Intraprenoriat

    Context

    Ateliere sunt două module de bază din programul Antreprenoria. Antreprenoria este cel mai longeviv, început în 2013, proiect de sprijin pentru antreprenori dezvoltat în Romanian Business Leaders.

    Atitudinea pe care o căutăm

    -self-starter

    -ești o gazdă bună (contează pentru tine dacă oamenii au confort sau nu)

    -ești dornic(ă) să oferi o experiență deosebită cursanților (antreprenori și intraprenori)

    -ai abilitate de zoom-in & zoom-out

    -adaptabilitate, pivotezi cu ușurință

    -abilitatea de a asculta activ

    -ai dorința intrinsecă de a îi ghida pe alții spre succesul lor

    -printre credințele tale să fie și aceasta: crești crescându-i pe ceilalți

    -ai atitudine intraprenorială

    -îți place să îți respecți promisiunile

    -ai abilități foarte bune de relaționare 1-la-1

    -preferi să fii autentic(ă)

    -te animă ideea de supraperformanță cu resurse limitate

    -îți vine natural să conectezi oamenii (nevoia cu soluția)

    -îți place să fii înconjurat de oameni și să relaționezi cu ei

    -te încarci cu energie din interacțiunea cu oamenii

    Ce-ți poate aduce rolul acesta?

    -este un mediu foarte bun de dezvoltare ca intraprenor

    -este antecamera perfectă pentru antreprenoriat (ieși echipat și motivat) dacă aspiri să devii antreprenor/antreprenoare

    -îți extinzi sau îți construiești o rețea puternică de conexiuni cu antreprenori și intraprenori

    -înveți cum gândesc antreprenorii și intraprenorii

    -ai libertatea să acționezi intraprenorial, să creezi, să pivotezi

    -vezi efectul eforturilor tale și simți cum ceea ce faci contribuie la un meta-bine comun

    Care este experiența necesară?

    -cunoști conceptele de baza în business (în marketing, în vânzări, etc)

    -ai interacționat/servit anterior (cu) IMM-uri

    -ai gândit și implementat campanii de comunicare/marketing în medii digitale

    -lucrezi ușor cu instrumente online (G Suite, Outlook, etc)

    -ai condus anterior un proiect în care ai fost responsabil de ultim resort și ai luat decizii cu impact în bugetul proiectului

    -să fi gestionat interacțiunea cu grupuri de 25-30 oameni

    -experiență de minimum 3 ani în poziții de tip project management, organizare traininguri, oferirea de servicii pentru întreprinderi, vânzări B2B

    Rolul

    -gestionarea planificării și implementării Atelierelor de Antreprenoriat și Ateliere de Intraprenoriat

    -sprijinirea antreprenorilor și intraprenorilor să își atingă obiectivele de dezvoltare a afacerii

    -promovarea, vânzarea, ofertarea, recrutarea și selectarea cursanților la Ateliere

    -ești responsabil(ă) de livrarea promisiunilor către cursanți, contributori și partenerii financiari

    -gestionarea campaniilor de recrutare/promovare și a relației cu partenerii de comunicare
    -ești responsabil(ă) de relația cu contributorii și crearea microcomunităților de cursanți

    -ești responsabil(ă) de comunicarea în media și social media a impactului asupra beneficiarilor

    -vei propune modelul conceptual, operațional și financiar către Program Manager și Echipa/Liderul de Proiect

    -ești responsabil(ă) de gestionarea tuturor resurselor financiare și umane pentru atingerea misiunii proiectului

    Stilul și mediul de lucru

    -capabil(ă) de sprint-uri operaționale susținute pentru perioade mici și medii

    -job full-time

    – extra-lucru sâmbata (08 – 19) din 2 în 2 sâmbete

    – extra-lucru seara (miercurea 18 – 22 și joia 18 – 22)

    -presupune să vorbești la telefon 20% din timp

    -ții legatura cu Senior Program Manager (întâlniri operaționale săptămânale) și

    -echipa de Proiect și Liderii de Proiect (întâlniri tactice trimestriale)

    -raportezi operațional către Senior PM și strategic către liderii de proiect și directorul RBL

    -un mediu de învățare, dezvoltare și conectare nereplicabil în România

    Citate care sunt expresive pentru stilul de lucru și mediul de lucru:

    Ai, n-ai mingea tragi la poartă! – Gică Hagi

    De multe ori după o zi plină de lucru (în care am interacționat cu zeci de oameni pe email și la telefon) nu mai am energie. Și e nevoie să merg la un atelier de seară. Miracolul este că de acolo plec energizat din interacțiunea cu cursanții pe care-i servesc!  – Iulian Rizea, Senior Program Manager @Antreprenoria

    Cum vorbim?

    Trimite-ne, te rog, CVul sau profil de LinkedIn pe iulian.rizea@rbls.ro.

    Răspunde-ne, te rog, pe email (iulian.rizea@rbls.ro) la întrebarea care sunt aspirațiile tale?

    Și care sunt resorturile care te împing să faci lucruri?

    Până la 31 octombrie 2019 , ora 13:00.

  • Credem în România – spun antreprenori români de pretutindeni la Summitul RePatriot din Bucovina

    Credem în România – spun antreprenori români de pretutindeni la Summitul RePatriot din Bucovina

    Informație pentru mass-media

    Gura Humorului, 6 octombrie 2019

    România este, de multe ori, mai atractivă pentru investitorii străini decât pentru proprii cetățeni, a fost unul dintre mesajele centrale ale celei de-a patra ediții a RePatriot Summit, care s-a desfășurat la Gura Humorului între 3 și 6 octombrie.

    La eveniment au participat peste 200 de români din diaspora, reprezentanți ai autorităților locale și ai Președinției și oameni de afaceri din țară. Moderatorii evenimentului au fost Marius Bostan, inițiator al RePatriot și Felix Pătrășcanu, membru al board-ului RBL. Agenda poate fi văzută  aici – www.repatriot.ro/summit-2019/agenda și înregistrarea evenimentului aici –  www.repatriot.ro/summit-2019/live.

    Pe parcursul celor 4 zile, cei prezenți au analizat situația României, au împărtășit proiectele proprii, au făcut planuri pentru noi afaceri profitabile pentru România și au spus ce ar putea face în continuare.

    Legat de atractivitatea României, Dragoș Roșca, președinte al Romanian Business Leaders, a subliniat că România se numără printre puținele state europene care au crescut de peste cinci ori în ultimii 20 de ani. „Cu excepția perioadei de criză, avem 20 de ani cu creștere neîntreruptă”, a declarat Dragoș Roșca. De asemenea, anul trecut, PIB-ul României l-a depășit pe cel al Ungariei și Cehiei. În primele șase luni ale anului acesta, investițiile străine directe au crescut cu 10%, respectiv 30%. „Cred că în următorii 20 de ani, PIB-ul României va crește de cel puțin trei ori”, a adăugat Dragoș Roșca.

    Lipsa de încredere va fi fi combătută prin cele 11 proiecte strategice RePatriot și următorii pași de acțiune pentru România. Din aceste proiecte enumerăm:

    1. RePatriot Turism. A fost lansată din Bucovina chemarea către toți românii din Diaspora ca fiecare să încurajeze un străin să viziteze România. Panelul moderat de Dragoș Anastasiu, experiența de la Toaca Bellevue, Best Western Bucovina și mănăstirile din zonă au făcut să crească încrederea că în anii următori se poate dubla numărul turiștilor în țara noastră. – www.repatriot.ro/turism.

    1. RePatriot Jobs. Nevoia de oameni de ispravă, meseriași calificații cu dragoste de muncă și manageri inteligenți atât în mediul privat cât și de stat sunt așteptați Acasă. Oameni de afaceri importanți vor susține demersul RePatriot, alături de mari companii și companii de recrutare specializate. Vor fi promovate locurile de muncă bine plătite în speranța că vom avea mai mulți români Acasă. – www.repatriot.ro/jobs
      RePatriot așteaptă ca următorul guvern să promoveze locurile de muncă din sectorul public și către cei plecați și vom avea oameni din ce în ce mai competenți în funcții. Avem promisiuni ferme și avem încredere că în următorii 5 ani vom întări România.” a declarat Marius Bostan, inițiator RePatriot.

    1. RePatriot – Top 100 Români de Pretutindeni. Gala excepțională din 4 Octombrie a adus în fața publicului 100 de români extraordinari ce au fost aplaudați la scenă deschisă. Va fi apreciată și elogiată în continuare excelența românească din toată lumea. – www.repatriot.ro/top100-romani-de-pretutindeni.

    2. RePatriot Medical. A fost întărită inițiativa RePatriot prin panelul în care Wargha Enayati, fondatorul Regina Maria, a făcut o pledoarie remarcabilă pentru România și credința în România. – www.repatriot.ro/repatriot-medical

    3. RePatriot Zilele Diasporei. A fost reiterată importanța parteneriatului cu administrația locală și atragerea diasporei în proiecte de investiții. A fost remarcată activitatea administrației din Suceava și din alte locuri din România. – www.repatriot.ro/zilele-diasporei.

    4. RePatriot Regenerare Urbană. Un nou proiect care va focaliza activitățile de până acum,  bazat pe credința că românii se întorc în orașe sau comunități cât mai inteligent proiectate și dezvoltate. Capitalul privat și parteneriatele corecte și inteligente sunt soluția pentru România.

    5. RePatriot Summit 2020.  Ediția a cincea a summit-ului va fi în perioada 1-4 Octombrie și va începe la București și va conecta românii de pretutindeni cu țara.

    6. RePatriot Matching. O soluție de conectare cât mai bună va fi generată în anul următor și se speră  să fie și bază de lansare de oportunități de afaceri și să lucreze ca o platformă pentru mai multe proiecte – country-as-a-platform.

    7. RePatriot Conferințe. Va continua în mai multe locuri din lume și în România pentru a oferi consiliere directă, sprijin, interacțiune pentru a transmite mesajul: Credem în România. – www.repatriot.ro/category/conferinte

    8. RePatriot Youth. Noi acțiuni de sprijin pentru studenți și tineri conectate cu alte activități ale Romanian Business Leaders.

    9. RePatriotAI. Proiectul de Elaborare a Strategiei de Inteligență Artificială a României va trece la următorul nivel, de generare a subproiectelor specifice în care sunt implicați experți, antreprenori, companii și cercetători din toată lumea – www.repatriot.ro/inteligenta-artificiala-de-la-mister-la-strategie

    Gheorghe Flutur la Repatriot Summit Bucovina a mai declarat: “O strada nouă din Suceava va avea numele Repatriot în numele celor plecați din țară și care nu și-au uitat rădăcinile.”

    Acestea, alături de alte inițiative sunt proiecte care se dezvoltă și în care RePatriot dorește să atragă mai mult sprijin. Mai sunt proiecte speciale pentru care s-au creionat pașii următori fără a fi deocamdată dezvăluiți public.

    Președintele urmărește ce faceți, în sensul că îi pasă și contează pe fiecare dintre noi să facem din România o țară mai bună, o țară normală”, a spus Sandra Pralong, consilier de stat în cadrul Departamentului pentru Relația cu Românii din afara Granițelor, în cadrul evenimentului de deschidere al Summitului.

    Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava a vorbit despre nevoia de a atrage mai multe investiții în regiunea Nord Est, cea mai puțin dezvoltată din țară în acest moment. A expus românilor din diaspora dornici să se întoarcă oportunitățile pe care le are Bucovina: turismul, industria alimentară, industria textilă sau industria de mașini. „Bucovina este a treia destinație de turism, ca număr de locuri de cazare, după Litoral și Brașov. Anul acesta vom avea jumătate de milion de turiști în Bucovina”, a declarat președintele Consiliului Județean Suceava.

    Constantin Boca, fondator și CEO BOK Construction & Autoboca Rent a Car, un român care a dezvoltat o afacere de construcții în Marea Britanie și care în următorii trei ani intenționează să se repatrieze definitiv. Împreună cu fratele său, Constantin, a început încă din 2007 să investească și în România. A început cu un restaurant și a continuat cu o firmă de închiriere de mașini și cu un business în domeniul construcțiilor. Totodată, el spune că, dacă imediat după ce a emigrat a ajutat circa 1.000 de persoane să plece la muncă în străinătate, acum se concentrează pe repatrierea lor. „Sunt foarte mândru că am reușit să aduc români acasă”, a spus antreprenorul.

    Autoritățile locale prezente au făcut apel la companiile de construcții ale românilor din străinătate să participe la licitațiile publice, “pentru că avem de lucru și nu avem forță suficientă”.

    Pe de altă parte, „importul de mentalitate sănătoasă din diaspora este cel puțin la fel de important ca sprijinul financiar adus României de cei plecați”, a completat Felix Pătrășcanu, co-fondator FAN Courier.

    Cei care suntem repatrioți în spirit, ne întoarcem în țările de adopție cu mai mult elan să implementăm soluții practice de internaționalizare a produselor românești, după ce ne-am conectat cu producători români de mare calitate, aici la RePatriot Summit”, a spus Dana Bucin, Partner Murtha Cullina LLP și Consul Onorific al României în SUA, Connecticut.

    Printre participanți s-au regăsit și antreprenori din Diaspora care au beneficiat de programul Diaspora Start-up, un program inspirat de acțiunea RePatriot și inițiat în 2016 prin care s-au înființat peste 1000 de companii noi de către români din străinătate.

    Astăzi la ora 12.45 a avut loc o Întâlnire cu Mass-Media pentru prezentarea concluziilor.

  • Tinerii care inovează afacerile românești

    Tinerii care inovează afacerile românești

    Te-ai gândit vreodată că vizita la stomatolog poate să însemne o oră de relaxare? 14 tineri au reușit să transforme ședințele de la clinicile dentare în consultații creative, care pun accentul pe prietenie, încredere și zâmbete sănătoase. Au stat de vorbă cu medici, cu pacienți, s-au grupat în mai multe echipe și au creionat o serie de soluții inovative pentru clinicile dentare. Au crezut în ei, i-au motivat și le-au asigurat toată logistica de care au avut nevoie reprezentanții clinicilor Junior and Family Dental Center, o serie de clinici stomatologice cu prezență în București și Iași. Totul s-a desfășurat în cadrul proiectului Insights, dezvoltat de Fundatia Romanian Business Leaders, proiect care își propune să ajute companiile din România să interacționeze cu tineri care vin cu soluții concrete la problemele reale de business.

    14 liceeni și studenți din Focșani, Bârlad, Râmnicu Vâlcea, Oradea, Iași, Cluj și București au dezvoltat sub cupola proiectului Insights o serie soluții care să îi ajute pe oameni să meargă cu încredere la o consultație stomatologică, să aibă o grijă mai mare de sănătatea lor dentară, să își cunoască problemele dentare și să dezvolte un zâmbet sănătos. Tinerii au avut la dispoziție cateva zile să găsească cele mai eficiente modalități pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă clinicile Junior and Family Dental Center.

    ,, Proiectul ,,Insights” a fost cel mai bun lucru la care am putut participa ca viitor antreprenor român. Am muncit și ne-am distrat timp de trei zile pentru a avea o soluție demnă de implementat de clientul nostru. Sunt un om al schimbărilor în sine și cred cu tărie că toată această tornandă de sentimente și trăiri pe care le-am simțit de-a lungul ,,Insights” m-au redefinit ca persoană și m-au transformat într-o versiune mai bună a mea”, a declarat Alexandra Ivașc unul dintre participanți.

    40% dintre români nu au mers la medicul stomatolog. Ce presupune campania ,,Smile, it’s free”

    Tinerii Insights au dezvoltat pentru clinica din București campania ,,Smile, it’s free”. Proiectul presupune implementarea unui vehicul mobil, Dental Mobilul, care să se deplaseze prin oraș și să ofere consultații, montarea unui photobooth în zona publică și crearea unei zone de relaxare în interiorul clinicii. La Iași, participanții Insights au gândit o aplicație specifică pentru pacienți, un tur virtual al clinicii și un design nou al website-ului.

    ,, Întreaga experiență cu proiectul Insights a fost una productivă pentru business-ul nostru, atât ca interacțiune fresh, dar mai ales din perspectiva unor propuneri pe care le putem pune în practică imediat. A fost timp de calitate, ce reprezintă un câștig de ambele părți imposibil de cuantificat. Recomand experiența Insights tuturor antreprenorilor, indiferent de mărimea business-ului lor sau de domeniul de activitate. Acești tineri și acest proiect vor însemna pentru voi o experiență plăcută!”, a declarat Dan Drăghici, fondatorul Junior and Family Dental Center.

    ,,România are nevoie de tineri creativi. Recent a ieșit un alt barometru UE care ne încadrează pe ultimele locuri la inovație în Europa, iar principalele motive declarate de firme sunt legate de costurile mari. Poate că nu reușim să suplinim eforturile de inovație din interiorul companiilor, dar prin Insights ne dorim să creștem apetitul și deschiderea firmelor către soluții noi, creative, la problemele de business pe care le au. Și deja începem să avem exemple de succes în care companiile au preluat din ideile generate la Insights și chiar au început să lucreze cu tinerii pentru implementarea lor”, a declarat Alin Claudiu Apostu, managerul proiectului Insights.

    Insights reușește din nou să ajute tinerii să interacționeze și să cunoască mediul de afaceri din România. După proiectul desfășurat în parteneriat cu City Grill, a urmat colaborarea cu clinicile Junior and Family Dental Center, unde liceeni și studenți, fără experiență, dar inovativi, au putut genera idei și soluții pentru rezolvarea problemelor de business cu care se confruntă compania. Două dintre soluțiile propuse au început deja să fie implementate alături de echipele ce le-au generat. O echipă lucrează la distanță pe bază de proiect, iar cealaltă a fost integrată într-un program de internship în companie.

    Testimonial video de la lansarea proiectului Insights aici: http://bit.ly/2vFrSzV

    Pe tine cum te putem sprijini?

    Alin Claudiu Apostu – Project Manager Insights
    alin.apostu@rbls.ro | 0726.872.575

    Despre Insights
    Prin Insights creăm contextul pentru companiile din România să interacționeze cu tineri care vin cu soluții la problemele reale de business. Acest context creează valoare atât pentru tineri cât și pentru companie.

    Despre Romanian Business Leaders
    Fundația Romanian Business Leaders este o comunitate de antreprenori, manageri și profesioniști români din diverse domenii. Ceea ce ne unește este dorința de a contribui la un bine public dincolo de interesele de companie, industrie sau domeniu. Credem că România va fi o țară mai bună pentru business atunci când va deveni o țară mai bună pentru oamenii ei. www.rbls.ro

    Despre Junior and Family Dental Center
    Junior and Family Dental Center sunt o serie de clinici stomatologice cu prezență în București și Iași. Serviciile pe care le oferă sunt de stomatologie generală, protetică, implantologie, chirurgie orală, dentiție temporară, ortodonție și consiliere psihologică. Clinicile alături de laboratorul de tehnică dentară Draghici Dental cumulează peste 1 milion de euro cifră de afaceri.

  • Insights a fost premiat de Uniunea Internațională în domeniul Telecomunicațiilor, agenția Națiunilor Unite specializată pe informații și telecomunicații

    Insights a fost premiat de Uniunea Internațională în domeniul Telecomunicațiilor, agenția Națiunilor Unite specializată pe informații și telecomunicații

    După interacțiunea cu peste 30.000 de tineri din România în rândul cărora am promovat gândirea și acțiunea antreprenorială am realizat că țara noastră are un potențial foarte mare prin prisma tinerilor creativi și antreprenoriali pe care îi avem răspândiți prin țară. Insights și VSFA îi aduce împreună pe acești tineri cu scopul de a sprijini să se dezvolte și totodată să contribuie la dezvoltarea companiilor venind cu idei și soluții la provocări reale.

    Insights este un concept dezvoltat sub umbrela programului Vreau să fiu Antreprenor.

    Într-un raport anual publicat în iunie 2019 de către Uniunea Europeană România continuă să rămână pe ultimul loc în UE la performanța în inovare. Într-un context în care societatea și business-ul se dezvoltă accelerat datorită ideilor noi, tehnologiei și potențialului pe care unele țări au învățat să-l deblocheze. Cele mai recente date publicate de INS cu privire la inovația în mediul de afaceri din România arată că aproximativ 10% din companii desfășoara activiăți de inovare iar cel mai mare impediment este legat de costuri.

    Este o nevoie clară în România într-un context global care cere asta și pe un domeniu cu o mare valoare adăugată. Pe acest fundament s-a născut și Insights și începând din 2018 am lucrat cu diferite companii pe care le-am sprijinit să vină cu soluții la provocări importante din business.

    Insigts a fost premiat în septembrie 2019 de către Uniunea Internațională în domeniul Telecomunicațiilor, agenția Națiunilor Unite specializată pe informații și telecomunicații,  ca fiind una din cele mai bune 10 programe globale pe dezvoltarea ecosistemului de inovație.

    Acest premiu a fost acordat la Budapesta cu ocazia Forumului Global în domeniul telecom, împărțind scena cu alte inițiative globale de succes precum Startup Chile  din Chile, SmartXchange din Africa de Sud sau Centrul pentru inovație digitală al Telenor din Pakistan.

    Astfel, deși la nivel național de țară România nu excelează, avem inițiative pentru dezvoltarea ecosistemului și care plasează România pe harta inovației globale.

  • 47% dintre românii emigrați își doresc să se reîntoarcă în România

    47% dintre românii emigrați își doresc să se reîntoarcă în România

    Reprezentanții RePatriot – un proiect al Romanian Business Leaders – RBL au avut astăzi o întâlnire cu presa în care au prezentat activitățile desfășurate în țară și în lume, rezultatele studiului anual despre Diaspora Românească și planurile din perioada următoare.

    Marius Bostan, inițiator al proiectului, a deschis întâlnirea prin sublinierea misiunii RePatriot de conectare cât mai bună a românilor de pretutindeni cu țara și a importanței pe care aceștia o reprezintă: “Sunt frații noștri care în cea mai mare parte au plecat de greu, unii chiar alungați și care acum fac lucruri extraordinare în țările de adopție. Sunt cea mai importantă bogăție a țării noastre și vrem să rămânem frați, să nu piardă legătura cu țara și avem interesul să avem aici vecini asemenea lor.”

    În contextul manifestărilor din 10 august a fost reiterată nevoia de respect a demnității românilor și aprecierea contribuției lor la dezvoltarea României. “Să luăm în considerare exprimarea votului ca o exprimare a identității naționale, a apartenenței la România, dacă vreți a ownership-ului în termeni antreprenorial și asta merită pe deplin respectat”.

    Reprezentanții RePatriot spun că organizarea procesului de vot ar trebui să aibă ca obiectiv ca românii sa petreacă mai puțin de 30 minute la vot. Asta ar presupune, printre altele, și introducerea votului prin internet care poate deveni realitate cu ajutorul noilor tehnologii. Din păcate votul prin corespondență nu este adoptat, este destul de complex și birocratic.

    În fiecare an RePatriot transmite un Apel către toate administrațiile locale în care explică importanța Diasporei și roagă ca pe parcursul lunii august, când mulți români revin acasă să organizeze manifestări care să arate deschidere, să ofere oportunități și să-i celebreze pe cei merituoși. Zeci de mii de români au participat în ultimii ani la astfel de manifestări. Mai multe detalii AICI.

    Un semn de respect este și organizarea PESTE TOT ÎN ȚARĂ a ceea ce Repatriot a lansat în urmă cu 4 ani și anume ZILELE DIASPOREI, în fiecare comunitate locală din România. Un semn de respect ar fi ca FIECARE dintre cei peste 3000 de primari din România să-și cunoască propria diasporă și să se adreseze în scris anual cu câte o invitație fiecărui român din diaspora care provine din localitatea sa. Dacă astfel de acțiuni ar deveni realitate, toți românii din diaspora s-ar simți tratați cu respect, iar acest lucru este fundamentul pentru tot ce înseamnă decizia fiecăruia de a se reîntoarce în România.

    Rezultate studiu 2019 despre Diaspora Românească: 47% dintre românii emigrați își doresc să se reîntoarcă în România, cu 10 procente mai puțin decât în 2017.

    47% dintre romanii emigrati vor să se întoarcă în țară, conform rezultatelor celui mai amplu studiu despre diaspora românească (1810 respondenti), comandat de RePatriot și realizat de Open-I Research. În 2017, 57% din români aveau această intenție. Din românii emigrați care vor să se întoarcă, 73% declară “Vrem să fim din nou Acasă”.

    53% din românii emigrați declară că nu vor să se mai întoarcă în România, principalele motive fiind corupția, viața politică actuală și mentalitatea.

    “Dintre românii care nu vor să se întoarcă în țară (53% din românii emigrați), 83% declară că principalul motiv este corupția și 72% viața politică actuală. Dacă aceste probleme s-ar ameliora, împreună cu îmbunătățirea sistemului sanitar, sistemul educațional și reducerea birocrației, aceștia ar lua în considerare repatrierea. “ a declarat Adina Nica, Managing Director Open-I Research.

    Studiul privind românii din diaspora s-a desfășurat în iulie – august 2019, de către agenția de cercetare Open-I Research la cererea RePatriot- Romanian Business Leaders. Chestionarul a fost completat online de către 1810 români emigrați în țări precum Spania, Italia, Marea Britanie, Irlanda, Germania, SUA, Franța, Canada, Austria, Norvegia, Belgia.

    Prezentarea rezultatelor preliminare alte sondajului de dedicat diasporei îl le puteți vedea aici.

    La întâlnirea cu reprezentanții mass-media, Adela Jansen, care s-a alăturat Echipei RePatriot, Director Resurse Umane la BRD și Coordonatorul Coaliției pentru Dezvoltarea României, a prezentat rezultatele studiului și a relevat importanța subiectului pentru dezvoltarea economică a României: „Tendințele din studiile RePatriot și din alte date publice nu sunt încurajatoare, însă acest lucru trebuie să reprezinte un motiv în plus să găsim urgent soluții. Una dintre ele o reprezintă platforma RePatriot Jobs, în care cât mai multe companii ar trebui să posteze oferte de joburi și internship-uri atractive.”

    Dragoș Anastasiu – fondator al Eurolines a vorbit despre nevoia de respect și de eliminare a birocrației. A prezentat cazuri concrete și a cerut administrației eliminarea acestor bariere administrative și comportamentale. “Pentru România, diaspora este o comoară și ea trebuie tratată ca atare. Principalul lucru pe care românii și mai ales conducătorii săi trebuie să-l arate diasporei este RESPECTul. Acest respect poate fi dovedit în diferite momente, care sunt importante pentru diaspora: momentul votului, momentul în care revine diaspora temporar acasă (vacanța), momentul în care diaspora revine pentru totdeauna, momentul recunoașterii diplomelor din străinătate sau momentul recăpătării cetățeniei române, dacă au renunțat la ea și o doresc înapoi.”

    Echipa REPATRIOT cere autorităților române simplificarea drastică a tuturor interacțiunilor necesare în astfel de momente. Astfel, recăpătarea cetățeniei române ar trebui să se poată face printr-o simplă cerere și să nu dureze mai mult de 30 de zile. Solicitarea a nenumărate acte, pe care statul român le deține oricum (certificat de naștere, de căsătorie, renunțarea la cetățenie) reprezintă acte birocratice inutile și nerelevante. În ceea ce privește organizarea poliției de frontieră în momentele cunoscute de vacanță, în care romanii se întorc în țară, ar putea avea ca obiectiv principal, acum în era tehnologiei,  ca nicio persoana să nu petreacă mai mult de 15 minute la granița României.

    A fost prezentată activitatea vastă a Repatriot, conferințele din afara țării, misiunile economice, consilierea oferită celor care doresc să revină, mesajele pentru prezentarea oportunităților și implicarea pe termen lung prin conectarea tinerilor. Invitat a fost Robert Stredie, Președintele Ligii Studenților Români din Străinătate care a prezentat Alianța dintre organizațiile studențești din Basarabia și România finalizată printr-un pact semnat la Covasna și care reiterează credința că rolul unei Diaspore unite cu Țara are un rol major în apărarea valorilor comune și dezvoltarea economică. “Mulți dintre cei plecați la studii ar dori să revină acasă să pună în aplicare ce au învățat în străinătate. Sperăm ca prin programul de internship-uri în companiile din România pe care o să-l lansăm în 2020 să-i ajutăm pe cât mai mulți să revină” a mai spus Robert Stredie.

    La conferință a mai  intervenit Gabriel Paal, care s-a alăturat Echipei RePatriot și care se întoarce în România după 12 ani de succes în industria oil and gas, cel mai recent rol ocupat fiind acela de director de operațiuni pentru Europa în cadrul companiei General Electric. A petrecut acești ani între USA, Europa și Orientul Mijlociu. Se întoarce în România cu dorința de a aduce o schimbare pozitivă prin experiența sa, în același timp se ocupă de dezvoltarea propriei sale firme de consultanță.

    Echipa RePatriot a mai prezentat un caz de profesionist de succes care a revenit acasă după o carieră de 9 ani în project management în Roland Berger. Andreea Petrișor a coordonat echipe complexe în proiecte internaționale în diverse industrii și s-a întors în România, unde a preluat poziția de Managing Director al Delivery Hero România. Andreea este absolventă unui MBA în cadrul INSEAD în 2015, iar în 2010 a absolvit ca șefă de promoție European Business School din Londra.

    La întâlnirea cu presă au mai intervenit membrii Echipei RePatriot: Nicuța Enache – repatriată din Italia și fondatoarea a două restaurante în București, Hilde Brandl – arhitect,  revenită în România din Germania care au subliniat importanța Zilelor Diasporei și implicarea liderilor de business în prezentarea oportunităților credibile din România.

    Felix Pătrășcanu, co-fondator FAN Courier, lider RePatriot a declarat: “Impactului Diasporei este extraordinar  în schimbarea de mentalitate, de oferire a deschiderii și încrederii, de crearea unei culturi a libertății dar și a responsabilității, a muncii serioase și a respectului regulilor. Așteptăm în 3-6 Octombrie 2019 peste 300 de antreprenori în Bucovina, la Summitul RePatriot, pentru a discuta despre încrederea în România și pentru a face împreună proiecte concrete.”

    RePatriot Summit, cea mai importantă întâlnire anuală a RePatriot, aflată la a IV-a ediție va avea loc în Bucovina la începutul lunii Octombrie și va avea ca teme principale tehnologia, turismul și dezvoltarea economică prin proiecte strategice de regenerare urbană. Mai multe detalii AICI.