Categorie: Proiecte

  • ScaleOut Go-to-Market: USA. A programme to scale Romanian leaders globally

    ScaleOut Go-to-Market: USA. A programme to scale Romanian leaders globally

    The ScaleOut Go-to-Market programme helps Romanian companies prepare for and execute their market entry to the USA.  

    Go-to-Market programme is designed for active business leaders and it provides access to experts, supports your planning project for market entry, and delivers the market intelligence businesses to be used to prepare for global expansion. 

    Period: March – April 2021

    What we offer:

    1. Meet leaders from University of Washington/EMBA (business plan and networking)

    2. Consulting project for entering the US market

    3. Workshops to help you prepare for market entry

    4. Legal, fiscal and Business Diplomacy mentoring

    This programme is offered to you by ScaleOut, Romanian Business Leaders and our partners. 

  • Profesor român în Japonia: “Restabiliți demnitatea profesorilor și lucrurile se vor schimba”

    Profesor român în Japonia: “Restabiliți demnitatea profesorilor și lucrurile se vor schimba”

    O economie performantă are la bază un sistem de educație de calitate, al cărei rezultat sunt viitori angajați pregătiți pentru meseriile secolului 21, oameni cu inițiativă, responsabili, creativi, care știu să lucreze în echipă. Iar transformarea educației din România este stâns legată de schimbarea mentalității profesorilor și de restabilirea statutului profesorilor din România. Fără aceste două elemente, școala românească nu va reuși să se schimbe și să crească elevi, viitori angajați, care să ducă Româia acolo unde îi este locul. Acesta a fost mesajul primei conferințe SuperTeach din acest an, ”Revoluția Mentalității în Educație – Toți pentru unul și unul pentru toți”. Organizată în parteneriat cu RePatriot, conferința a adus împreună dascăli români din diaspora, experți în educație și antreprenori care, alături de cei 1.250 de profesori participanți la eveniment, au căutat soluții adoptate în învățământul altor țări, aplicabile și în România.

    Japonia a înțeles că dacă nu are grijă de copii, nu are cum să fie la standardul la care este acum această țară. Iar profesorul în Japonia se află pe cea mai înaltă treaptă a pozițiilor sociale. Nu exagerez când spun că oamenii aproape fac plecăciuni în fața mea când le spun ce profesie am”, a punctat Teodor Niță, profesor de fizică la un liceu internațional din Tokyo, din experiența sa ca profesor în Japonia, plecat din țară în urmă cu 11 ani. ”Restabiliți demnitatea profesorilor, așa cum au făcut Japonia și Finlanda, și lucrurile se vor schimba” – a fost mesajul său către societatea românească. Profesorul a recunoscut că șocul social a fost uriaș când s-a mutat în Asia: ”Aici nu faci nimic singur, totul se face în echipă, iar copiii sunt învățați de mici să se întrebe tot timpul ce pot face ei pentru ceilalți, pentru școală, pentru societate. Și profesorii au aceeași mentalitate”.

    Profesor român în SUA: “Lucrul în echipă este cel mai fructuos, în special pentru elevi”

    La rândul său, Aura Imbarus, profesor de limba engleză în California, SUA, le-a recomandat dascălilor din România să fie mai deschiși la colaborare: ”profesorii din țară nu au învățat pe deplin că lucrul în echipă este cel mai fructuos, în special pentru elevi, dar și pentru dezvoltarea actului educațional. Este extrem de important să înțelegem că doar din schimbul de experiență vom deveni mai bogați și vom putea face mai multe comparații între sistemele de învățământ”. De asemenea, ea a recunoscut că în fiecare zi face ore suplimentare cu elevii săi – fie pentru ridicarea nivelului la materia pe care o predă, fie consiliere personală, emoțională. ”Nu știu dacă copiii iubesc școala, dar știu sigur că mă iubesc pe mine”, a completat Imbarus.

    În acest context, Dragoș Anastasiu, co-fondator SuperTeach, i-a încurajat pe dascălii români să fie ”rebeli”, să gândească soluții în afara curriculei: ”Este în mâinile voastre să faceți schimbarea, voi sunteți față în față cu copiii, iar jumătate din timpul petrecut cu ei ar trebui să fie dedicat măreției din fiecare copil – să îi învățați să lucreze în echipă, să le pese, să aibă inițiativă și încredere”. ”Schimbarea sistemului începe cu fiecare dintre noi, noi suntem sistemul”, a punctat și Felix Pătrășcanu, co-fondator al asociației SuperTeach

    Dacă vrem să construim o țară sănătoasă, profesorii trebuie să fie tot ce dă mai bun o societate, iar noi la SuperTeach credem că nu există o meserie mai importantă decât cea a profesorului. De aceea vom face tot ce ține de noi ca dascălii să fie respectați pe măsura importanței lor în societate. În aceeași timp, este important să facem și școala iubibilă pentru a ne ține copiii aproape de educație și de țară”, a menționat și Felix Tătaru, co-fondator SuperTeach, care dezvoltă aceste idei și într-un INTERVIU  acordat ziarului Adevărul.

  • Vocea profesorilor SuperTeach: ”Educația este un element important în economia țării, de aceea școlile ar trebui redeschise”

    Vocea profesorilor SuperTeach: ”Educația este un element important în economia țării, de aceea școlile ar trebui redeschise”

    SuperTeach, proiect cu o comunitate de peste 25.000 de profesori, a realizat în luna noiembrie un sondaj de opinie pentru a afla ce părere au cadrele didactice despre închiderea instituțiilor de învățământ, respectiv despre posibilitatea redeschiderii școlilor. Educația este unul dintre cele mai afectate domenii de actuala situație, iar repercursiunile pe termen lung asupra societății în general sunt printre cele mai serioase și greu de gestionat, sunt de părere experții din educație. În acest context, 66% din dascălii implicați în chestionarul SuperTeach au spus că susțin redeschiderea școlilor, mai mult de 50% dintre ei își doresc să desfășoare cursuri offline, iar 21% dintre dascăli sunt de părere că, la ora actuală, sistemul hibrid ar funcționa mai bine decât scenariul roșu, în contextul pandemic.

    La întrebările organizației SuperTeach au răspuns 1.542 de cadre didactice din toate județele țării, 96% dintre acestea predând în școli de stat, din mediul urban – 76%. Chestionarul online a fost aplicat profesorilor din comunitatea SuperTeach, în perioada 9-12 noiembrie a.c., și a avut ca obiectiv evidențierea percepției acestora asupra școlii online, în special identificarea celor mai mari provocări cu care profesorii se confruntă în scenariul roșu de școală.

    „Ne bucurăm că profesorii susțin deschiderea școlilor în ciuda riscurilor implicate și a greutăților de a face ore în condițiile actuale. Prin acest lucru, nu putem să vedem decât premisa schimbării de mentalitate și faptul că profesorii se conectează cu nevoile copiilor și ale părinților. Îi felicit pe profesori că înțeleg și sunt empatici la nevoile copiilor și că sunt aproape de încercările prin care trec părinții – pe lângă faptul că le este greu să facă școală cu cei mici de acasă, părinții înțeleg care este impactul pe termen lung al acestei situații. Iată că profesorii fac corp comun cu părinții pentru dezvoltarea copiilor și a viitorului țării”, spune Cristina Gheorghe, co-fondator SuperTeach. Organizația încurajează ministerul și instituțiile responsabile să ia o decizie cât mai rapidă de redeschidere a școlilor sau să delege acestă decizie autorităților si comunităților locale. ”Descentralizarea deciziei ar putea avea un efect miraculos privind coagularea comunităților în jurul școlilor”, precizează Cristina Gheorghe. 

    Lipsa echipamentelor IT și interacțiunea slabă cu elevii, printre cele mai mari provocări în scenariul roșu

    De altfel, profesorii din mediul rural preferă sistemul hibrid în detrimentul celui online, având în vedere lipsa mijloacele și echipamentelor IT necesare, pentru ca elevii din aceste zone ale țării să participe la lecțiile online: ”Sunt foarte mulți copii din mediul rural, care fie nu au aparatura tehnică necesară, fie nu au conexiune la internet sau nu beneficiază de niciuna dintre cele două. Mai mult, noi predăm de acasă, cu resursele proprii (curent electric, internet, căldură, aparatură IT), deoarece la școală ni se asigură logistica tehnică pentru a preda online, dar nu și căldură”, a declarat unul dintre profesorii participanți la conferința SuperTeach din luna noiembrie.

    Întrebați care este cea mai grea parte din procesul predării online, aproape toți profesorii au mărturisit că testarea și evaluarea copiilor, lipsa echipamentului tehnic necesar desfășurării claselor, interacțiunea slabă cu elevii în timpul orelor online, dar și lipsa interesului elevilor se numără printre cele mai mari dificultăți cu care se confruntă, în prezent, în scenariul roșu.

    Profesorii cer susținere din partea școlilor și autorităților

    De asemenea, pentru a face față provocărilor aduse de contextul pandemic, profesorii cer susținere din partea școlilor, dar și autorităților din România. Peste 40% dintre dascăli spun că-și doresc să beneficieze de echipament tehnic, 36% ar avea nevoie de traininguri pentru îmbunătățirea competențelor digitale, iar 15% simt nevoia de susținere emoțională. Totodată, potrivit aceluiași chestionar SuperTeach, 93% dintre respondenți sunt de acord că tehnologia ar trebui inclusă în procesul de predare și în viitor, în afara contextului pandemic.

  • Cine este antreprenorul ieșean care va deschide o fabrică de medicamente pentru uz veterinar

    Cine este antreprenorul ieșean care va deschide o fabrică de medicamente pentru uz veterinar

    În plină pandemie, businessurile din zona medicinei veterinare nu au stagnat, dimpotrivă, au luat avans față de anul trecut. Studiu de caz, distribuitorul ie­șean de medicamente și servicii veteri­nare Vetro.

    În perioada de lockdown, medicii veterinari nu au închis cabinetele. Nici fermele nu au pus lacătul pe ușă. Așa că serviciile veterinare au continuat să funcționeze, iar businessurile din acest sector au avut parte chiar de creștere. Este și cazul Vetro, distribuitor de medicamente și servicii dedicate medicinei veterinare, care esti­mează pentru anul acesta o creștere a cifrei de afaceri la aproximativ 14 milioane de euro, față de cele 11 milioane de euro înregistrate anul trecut.

    „Cabinetele veterinare nu au fost închise. Și am zis că clienții noștri sunt în piață, acolo trebuie să fim și noi“, spune fondatorul Vetro, medicul veterinar Dumitru Fodor (43 de ani). Admite că, în momentul decretării stării de urgență, a exis­tat o emoție puternică, iar timp de o săptă­mână, salariații au fost acasă. Apoi, treptat, aceștia au revenit și au reînceput distri­buția. Dar asta nu a fost tot. În plină pande­mie, au continuat inclusiv proiectele de investiții.

    Fabrica de medicamente

    În urmă cu un an și jumătate, Vetro a semnat un pro­iect de 4,5 milioane de euro pe fonduri europene, pentru construcția la Iași a unei fabrici de medicamente. În toată perioada care a urmat semnării, s-au desfășurat circuitele birocratice legate de avize și apro­bări. Lucrările au demarat la începutul aces­tui an, însă au apărut „niște blocaje date de COVID“. Furnizorii de utilaje sunt din Italia, explică Dumitru Fodor, astfel că, în februarie, antreprenorul ar fi trebuit să ajungă în Bergamo pentru a discuta anumite aspecte cu aceștia. Însă călătoria a fost anulată din cauza numărului mare de infectări care începuseră să apară în nordul Italiei.

    Între timp, după relaxarea măsurilor sa­nitare, o parte din utilaje a început să vină, însă calendarul de execuție a lucrării este întârziat. Intenția lui Fodor era ca probele pentru fabrica de medicamente să înceapă chiar luna aceasta, iar producția efectivă – prin martie-aprilie anul viitor.

    Vetro va deveni astfel al patrulea produ­cător de medicamente pentru uz veterinar din România, iar Fodor spune că avea de mult în plan deschiderea unei fabrici de medicamente. Cunoaște piața foarte bine, pentru că a lucrat în vânzarea și distribuția de medicamente încă din 2002, când a terminat Medicina Veterinară. „Importăm foarte multe medicamente veterinare. Este o oportunitate să producem. Am văzut că e un trend pe zona premium exploatat de producătorii noi care intră în piață“, deta­liază antreprenorul. Potrivit acestuia, deficitul comercial al medicamentelor veterinare este de circa 70-80%.

    În ceea ce privește producția în noua fa­brică de la Iași, Dumitru Fodor spune că nu își dorește să producă antibiotice, exis­tând o tendință de eliminare a acestora atât în cazul animalelor de companie, cât și al celor de fermă. Astfel stând lucrurile, antreprenorul spune că se va gândi pe vii­tor inclusiv la dezvoltarea activității de cercetare, în fabrica de medicamente.

    Aceasta a fost construită în zona unde compania avea un depozit. Spațiul a fost ini­țial închiriat, însă antreprenorul a fost nevoit să-l cumpere, într-un final. În timpul derulării proiectului, proprietarul spațiului l-a informat că vrea să-l vândă. Pentru că fon­durile fuseseră câștigate în baza contractului de închiriere a depozitului, Dumitru Fodor a decis să cumpere el spațiul, pentru a nu compromite proiectul european. De aceea spune că în derularea de programe cu fonduri europene trebuie să fii pregătit inclusiv pe plan financiar, pentru că nu știi ce fel de probleme apar până la implementarea finală.

    Marketplace

    Cu toate acestea, Dumitru Fodor spune că se simte confortabil în ceea ce privește investițiile derulate prin fon­duri europene. Recent, a mai accesat un proiect european, de trei milioane de euro, pentru dezvoltarea unui marketplace destinat cabinetelor veterinare, care a fost aprobat deja în decembrie anul trecut. Spune că vrea să dezvolte această plat­formă pentru că piața cabinetelor veteri­nare a început să se consolideze. „Piața pro­duselor și serviciilor pentru animale de companie este în continuă creștere de cir­ca zece ani“, menționează Dumitru Fodor.

    Are și o explicație pentru acest fenomen. Odată cu îmbătrânirea populației, dar și în contextul în care tot mai mulți tineri au ple­cat din țară, oamenii mai în vârstă au ten­dința de a crește un animal. Mai mult, acesta este privit nu doar ca un animal de companie, ci ca un membru al familiei, iar pe lângă mâncare i se asigură tot mai des și serviciile medicale. Pe această plat­for­mă, medicii veterinari pot lista atât produsele pe care vor să le vândă, cât și serviciile medicale pe care le pot oferi pieței.

    Vetro are în prezent două mari linii de business. Cea de animale de companie, care reprezintă circa 70% din afacere, și cea de animale de fermă, cu o pondere de 30%, iar antreprenorul spune că avansul de circa 28% din acest an vine din zona creșterilor înregistrate pe segmentul de produse destinat animalelor de companie.

    Pasiune pentru animale

    Dumitru Fodor lucrează de o viață în domeniul serviciilor veterinare. A lucrat într-o farmacie veterinară inclusiv în perioada facultății, el fiind absolvent de liceu veterinar – ulterior obținând și calitatea de tehnician veterinar. Spune că i-au plăcut animalele de mic și chiar are o poveste amuzantă din copi­lărie.

    „Pe când aveam 6-7 ani, eram la bunicul meu, la care venise veterinarul să-i castreze porcii. Cu un an înainte, am văzut operațiunea și nu mi-a plăcut cum au sufe­rit animalele“, spune antreprenorul. În timp ce doctorul își pregătea instrumentarul pentru intervenție, s-a dus în adăpostul purceilor și a dispărut cu ei, pentru o peri­oadă. Râzând, spune că fratele său i-a spus că bunicul este foarte supărat și că riscă o mică bătaie.După terminarea facultății, în 2002, s-a angajat la un distribuitor de medicamente din Cluj-Napoca, unde a lucrat un an și ju­mătate. S-a mutat apoi la divizia veterinară a companiei de medicamente Pfizer, cum­părată ulterior de către Zoetis, unde a fost reprezentant medical atât pe zona de animale de companie, cât și pe cea de animale de fermă. În antreprenoriat a intrat în 2005, când și-a deschis la Tecuci o farmacie veterinară, urmată în 2009 de o clinică.

    „Între timp am absolvit și ceva studii economice. Așa că am făcut un studiu de piață să văd dacă putem deschide o farmacie veterinară la Tecuci“, detaliază Fodor.Vetro a apărut în 2013, cu o investiție ini­țială de 30.000 de euro. Cu banii obținuți din farmacie și din clinică, a cumpărat un apartament la Iași, pe care a fost nevoit să-l vândă. „Aveam comandă de produse în afară și am vândut apartamentul, în pier­dere“, spune antreprenorul. A obținut 27.000 de euro pe el și a mai pus ceva bani pentru a achiziționa medicamentele necesare pornirii businessului. Afacerea Vetro avea să fie un succes, dar pentru a se pu­tea ocupa de business, Fodor a fost nevoit să vândă farmacia și clinica din Tecuci.

    Din 2016, Dumitru Fodor s-a orientat și către Romanian Business Leaders (RBL). A participat la programe de mentorat și spune că a avut multe de învățat de la oameni de afaceri cu businessuri de zeci de milioane de euro. A fost încântat de întâlnirea cu Felix Pătrășcanu, cofondator al FAN Courier. Fodor a mers chiar în biroul lui Felix Pătrășcanu, unde a fost impresionat de deschiderea pe care a avut-o an­tre­prenorul în fața sa. „M-a ajutat cu câteva sfaturi foarte bune. De la început mi-a spus: «Eu spun cum fac eu, tu la tine în bă­tătură faci cum vrei tu, eu nu iau decizii pentru tine»“, relatează Fodor despre debutul discuțiilor cu Felix Pătrășcanu.

    La șapte ani de la intrarea pe piață, se va concentra pe producția de medicamente veterinare, gândindu-se inclusiv la o extindere regională în afara țării – într-o primă fază, în țările estice. A participat la mai multe târguri de specialitate și a în­țe­les că există o piață destul de bună pentru produsele destinate segmentului de me­di­cină veterinară. Cu atât mai mult cu cât știe cu exactitate care sunt produsele cerute de piață. Deocamdată însă, așteaptă finalizarea lucrărilor la fabrica de medicamente, care este și prima sa mare inves­tiție pe fonduri europene.

  • Tinerii în Arenă sau cum un eveniment online poate transforma vieți

    Tinerii în Arenă sau cum un eveniment online poate transforma vieți

    Comunicat de presă

    Programul de antreprenoriat Vreau să fiu Antreprenor

    Tinerii în Arenă sau cum un eveniment online poate transforma vieți

    Prin Vreau să fiu Antreprenor promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România

     

    Cel mai mare eveniment de business adresat Generației Z a avut loc marți seara unde peste 1800 de participanți și-au dat întâlnire cu 5 antreprenori de succes din România: Dragoș Petrescu, Dragos Anastasiu, Daniela Marișcu, Cristian Onețiu și Cristina Bâtlan. Tinerii în Arenă a fost locul unde efervescența și entuziasmul tinerilor s-a întâlnit cu experiența unora dintre cei mai cunoscuți antreprenori din România care au împărtășit foarte autentic provocările și sfaturile lor de business.

    Speakerii au vorbit despre gândirea antreprenorială, ce trebuie să facă tinerii pentru a trece la acțiune, au împărtășit deschis despre obstacolele pe care le-au întâlnit în afacerile lor, despre frici și începutul în business.

    Evenimentul a fost transmis live pe Facebook și YouTube iar sfaturile antreprenorilor au cumulat peste 148.000 de minute de vizualizare.

    Dintre cei peste 1800 de participanți înscriși, 54% au o idee de afacere și 74% își doresc sprijin pentru a o dezvolta. Formele de sprijin solicitate sunt feebdback și ghidaj de la antreprenori (73% dintre tineri), apoi conexiuni și clienți iar abia pe locul trei au fost banii.

    “Tinerii au o curiozitate și o dorință incredibilă de a afla informații. Au venit cu multe cereri de mentorat atât înainte de eveniment, pe parcursul și după eveniment. Am primit sute de idei de afacere și cereri de mentorat” – a declarat Alin-Claudiu Apostu, organizatorul și gazda evenimentului Tinerii în Arenă

    Atât din formularele de înscriere la eveniment, cât și din interacțiunile live ale participanților cu antreprenorii, s-a remarcat nevoia tinerilor de a intra în contact cu antreprenori, de a vorbi “pe bune” despre realitatea antreprenoriatului și de a avea o conversație autentică cu oameni de business experimentați. Această nevoie a fost evidențiată și prin cele peste 3.000 de întrebări primite de organizatori.

     

    Ce au transmis antreprenorii tinerilor

    Câteva dintre mesajele transmise au fost că România are nevoie de antreprenori, faptul că sunt mult mai multe oportunități în România de a te apuca de business decât în alte piețe mature, că tinerii au nevoie să treacă la acțiune cu ideile lor și faptul că este nevoie de răbdare fiindcă succesul nu vine peste noapte.

     

    “Legat de gândire antreprenorială, este incredibil de important să începi cu ce ai. Eu am început cu 200 de dolari” – a declarat Dragoș Petrescu, fondatorul Grupului City Grill

    “Cea mai bună modalitate de a identifica o oportunitate este să o creezi.” – a susținut Daniela Marișcu, CEO Aqua Azur

    “Antreprenoriatul ca și medicina de-altfel, fiindcă eu sunt medic de profesie, nu este despre antreprenor. Antreprenoriatul este despre ceilalți. Întrebarea de bază nu este: Mie ce-mi iese? ci Ce pot face pentru tine? Și prin urmare nici banii nu ar trebui să fie o țintă ci o consecință– a afirmat Dragoș Anastasiu, președintele grupului Eurolines

    “Nu-ți fie frică să ratezi mic, fie-ți frică să visezi mic!” – i-a îndemnat pe participanți Cristian Onețiu, fondator Scale-up 1000

    “Cere ajutor chiar dacă se întâmplă câteodată să nu ai curajul” – a fost sfatul Cristinei Bâtlan, fondatoarea brandului Musette.

     

    Ce au spus participanții după eveniment

    „Astăzi mi-am amintit o lecție importantă de viață..și anume că totul e la un click distanță! Uitasem, parcă, de legea atracției în Univers. Deși aceasta a funcționat pentru mine în trecut, am avut niște ani în care am fost „deconectată”..de la ea, de la informație. Am făcut un pas important în seara aceasta ! De acum, nimic nu ma mai poate opri!”

    „Este un eveniment care îți deschide mintea. Dacă ai stat și ai visat mereu să ai o afacere, această întalnire este un prim pas înainte. Am învățat aici că afacerea este planta care va crește de la o simplă idee de sămânță, strict numai în funcție de mine și de munca mea.

    “Evenimentul ,,Tinerii în Arenă” a fost pentru mine o trezire la realitate. Printre puținele dăți în care m-am simțit conectată în adevarul sens al cuvantului și în care am uitat că ne despart kilometrii și că nu suntem într-o cameră cu toții comunicând despre subiectul ce ne leaga pe toți. Dinamica, atmosfera, vibe-ul acestui eveniment sunt de neînlocuit și recomand tuturor persoanelor să se înscrie sperând data următoare să fie dublu numărul de înscriși, deoarece este o experiență pe care TREBUIE SĂ O AI ÎN ACEASTĂ VIAȚĂ!! Vreau să fiu Antreprenor a reușit înca o dată să iasa din tipare și să ne rămână ca o amprentă în memorie. -Budacă Luminița, participantă la eveniment.

     

    Poți accesa înregistrarea evenimentului gratuit pe Facebook și YouTube.

     

    Despre Vreau să fiu Antreprenor

    VSFA este un program național prin care ne propunem să promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România. Desfășurăm conferințe în țară (peste 220 evenimente până acum, începând din 2013), avem 10 comunități locale de tineri care creează și implementează proiecte locale, iar impactul lor a depășit 27.000 de tineri.

     

    Despre Insights

    Misiunea Insights este aceea de a sprijini organizațiile să se dezvolte prin potențialul și creativitatea unora dintre cei mai antreprenoriali și inovativi tineri din România. Sprijinim astfel dezvoltarea tinerilor și apropierea lor de mediul de business, în timp ce aducem un plus de valoare firmelor românești de toate dimensiunile, pentru a susține dezvoltarea economică. Am organizat 8 bootcampuri până acum, iar proiectul a primit anul trecut premiul  la categoria Top 10 Programe Globale pentru dezvoltare ecosistem de inovație de la ITU, Agenția Națiunilor Unite pentru Informații și Telecomunicații.

     

    Despre Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație apolitică, neguvernamentală și non-profit care oferă o platformă de acțiune și implicare socială pentru antreprenorii și șefii de companii din mediul de business privat.

    RBL face România o țară mai bună pentru business și pentru români, prin proiecte care îmbunătățesc educația, antreprenoriatul și buna guvernare în România. Proiectele RBL sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 200 de membri, antreprenori și executivi de top din România.

     

    Contact de presă:

    Alin Claudiu Apostu / alin.apostu@rbls.ro / 0726872575

     

  • Povestea businessului inspirat din vacanțele studențești la Costinești

    Povestea businessului inspirat din vacanțele studențești la Costinești

    Proiectele mai mari sau mai mici din domeniul construcțiilor au funcționat destul de bine în perioada de blocaj cauzată de pandemie. Și dacă tot a fost de lucru, producătorii de ferestre cu geamuri termopane au avut și ei activitate.

    Ce poate să facă pe timp de criză sanitară un business din zona tâmplăriei din PVC? Rezistă și chiar și crește puțin, ar spune an­treprenorul Octavian Iutiș (41 de ani), pro­prietar al companiei Dako din Buzău. Dacă în 2019 firma încheia anul cu o cifră de afaceri de circa 1,43 milioane de euro, în 2020 veniturile companiei se situau la 1,47 milioane de euro la final de octombrie.

    Potrivit lui Iutiș, creșterea de anul acesta este pusă pe seama strategiilor implementate în timp. Dako produce atât tâmplărie cu profiluri din PVC, cât și cu profiluri din aluminiu, iar acestea din urmă au fost principalul motor al creșterii de peste an.

    Un an atipic

    „Până în 2018, zona de aluminiu era la 15%-20%, în 2019 a fost 50%, iar în 2020 cred că avem 70% pe partea de aluminiu și 30% la PVC“, detaliază Iutiș, explicând că 2020 a fost un an complet ati­pic pentru businessul său. Contractele mari din zona construcțiilor aflate în desfă­șu­rare au continuat, în timp ce micile proiecte de renovare au scăzut în intensitate. În perioada stării de urgență, traficul din showroom a dispărut, iar interacțiunea directă cu clientul final a fost aproape de zero. „Lumea a fost destul de speriată în perioada respectivă, a trebuit să rămână în case“, spune antreprenorul.

    Debutul crizei sanitare a perturbat puțin și relațiile cu o parte din companiile care au contracte cu Dako. Din câte spune Iutiș, au existat clienți care au anunțat că din di­verse motive nu pot plăti facturile la timp. În aceste condiții, plățile din prima jumătate a anului s-au mutat către sfârșitul trimestrului al treilea. „Am facturat la înce­put de an și trebuia să încasăm în martie, aprilie, și plățile s-au amânat“, detaliază Iutiș. Mai mult, o parte din contracte au fost semnate cu avansuri mici, iar plata urma să se facă la final. Pe de altă parte, sub emoția situației din primăvară, o parte din furnizorii săi au livrat marfa numai cu plățile în avans.

    În tot acest timp, contractele Dako au continuat, compania fiind implicată într-un proiect mare la Timișoara, unde livrează materialele pentru pereții-cortină ai unui hotel, dar și în construcția Școlii Germane de la București. În plus, se pregătește de o nouă colaborare cu compania Köber, pentru un proiect pe care urmează să-l deru­leze la Piatra Neamț. Dako a mai colaborat cu pro­ducătorul de vopsele și la alte pro­iecte de construcții din Sibiu și din Timișoara.

    În ultima perioadă, spune antrepreno­rul, s-a orientat și către noi furnizori, cum ar fi cel de profiluri din aluminiu AluProf Romania, o companie cu sediul central în Polonia. Către materiale premium s-a orientat și în cazul profilurilor din PVC, care îi sunt furnizate de companiile germane VEKA și Profile. Spune că vrea să mențină produsele în zona mediu-premium, chiar dacă produsele din gama low-cost i-ar pu­tea genera marje de profit mai bune.

    Octavian Iutiș a reușit să men­țină businessul pe linia de plutire și pentru că a pus în practică o serie de reguli pe care le-a învățat în 2017, când a participat la cursurile de mentorat ale proiectului Antrepre­noria, derulat de Romanian Business Lea­ders (RBL). Mărturisește că a înce­put să aplice din sfaturile primite de la men­torii săi imediat după terminarea cursu­rilor, re­nunțând treptat la contrac­tele ne­pro­fita­bile sau la cele cu profitabilitate mică.

    Iutiș mai spune că, grație aceluiași program, a reușit și să-și coordoneze de la dis­tanță afacerile, bazându-se pe managerii pe care îi are în companie. Anul acesta, urma să îi înscrie și pe ei la cursurile Antreprenoria, numai că acestea au fost suspendate din cauza crizei sanitare. „Voiam să învețe partea de conducere a echipelor și să înțeleagă să se comporte ca niște antreprenori“, mărturisește Iutiș.

    Profil de antreprenor

    Vorbind despre antreprenori, Iutiș recunoaște că a vrut tot timpul să devină un om de afaceri. „Am vrut asta pentru a fi independent“, spune el. Primul pas spre independență l-a făcut la 14 ani, când a decis să plece de la Bicaz, orașul său natal, la Iași, pentru a ab­solvi liceul de căi ferate. După bacalaureat, s-a mutat la Brașov, unde a urmat cursurile Facultății de Inginerie a Lemnului. După absolvire, a lucrat timp de trei luni la o firmă din industria lemnului din Sovata. Nu i-a plăcut. A ajuns apoi la Buzău, unde – cu doi asociați – a des­chis în 2003 o firmă specializată în tâm­plă­rie din PVC. Ideea de a se orienta către acest gen de acti­vitate i-a venit în vacan­țele din peri­oada facultății. Student fiind, mergea vara în vacanță la Costinești, iar gazda la care se caza făcea tâmplărie din aluminiu.

    Din 2005 a renunțat la asociați, deschi­zân­du-și propria firmă de tâmplărie din PVC, Dako. „Am început cu 9.000 de euro, pe care i-am strâns în perioada în care eram asociat“, spune Octavian Iutiș. Tot ce câș­tiga reinvestea în business. La început, s-a axat pe produsele realizate cu profiluri din PVC, iar mai târziu s-a orientat și către profilurile din aluminiu. Și asta, pen­tru că atunci cererea de ferestre din PVC era enormă. Între timp, businessul s-a con­so­lidat și s-a orientat către proiecte mari, în care lucrările se bazau pe profiluri din aluminiu. Acum, fabrica sa are două hale, una destinată tâmplăriei cu materiale din PVC, iar alta, celei cu profiluri din aluminiu.

    Iutiș spune că mentoratul de la Antreprenoria i-a schimbat percepția și în ceea ce privește abordarea propriei afaceri. Dacă până în 2017 credea că el personal trebuie să fie în centrul dezvoltării businessului, acum spune că nu ar refuza o dis­cuție cu un posibil investitor. De anul trecut, implementează unele softuri de automatizare a proceselor de business, atât pe zona de producție, cât și pe cea de gestionare a stocurilor și clienților.

    Dako face și export, în principal de produse bazate pe profiluri din PVC, în Belgia, Italia, Franța, iar recent a început discuțiile și cu Marea Britanie. Este îngrijorat de creș­terea numărului de cazuri de COVID-19 în UE și se teme de repetarea scenariului din primăvară, când exporturile au fost grav afectate. Acum așteaptă ca piața construc­țiilor să înceapă să genereze noi contracte, astfel încât busi­nessul să-și urmeze trendul crescător din ultimii ani.

    Acest material a fost documentat la Buzău.

    Campania #PariemPeAntreprenori derulată de Antreprenoria și NewMoney este suținută de grupul de pariuri sportive Superbet.

  • Greii business-ului românesc intră, marți, în Arena Tinerilor

    Greii business-ului românesc intră, marți, în Arena Tinerilor

    Comunicat de presă

    Programul de antreprenoriat Vreau să fiu Antreprenor

     

    Greii business-ului românesc intră, marți, în Arena Tinerilor

    Prin Vreau să fiu Antreprenor promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România

     

    București, 20 noiembrie 2020  – Cinci nume grele din businessul românesc participă marți la cel mai așteptat eveniment al generației Z. Tineri în Arenă aduce față în față începând cu ora 18:00 antreprenori de succes, investitori și tineri interesați să-și deschidă propria afacere.

    Tinerii în Arenă este un eveniment online cu participare gratuită, desfășurat de către echipa Vreau să fiu Antreprenor & Insights și se adresează tuturor tinerilor interesați de antreprenoriat. Marți, pe 24 noiembrie de la ora 18:00, Dragoș Petrescu, Daniela Marișcu, Cristian Onețiu, Dragoș Anastasiu și Cristina Bâtlan invită Generația Z (16 – 24 de ani) la o discuție “pe bune” despre antreprenoriat.

     

    Ce se întâmplă la Tinerii în Arenă?

    Într-un studiu desfășurat recent de către echipa Insights PulseZ, a reieșit faptul că 2 din 3 tineri la nivel național are apetit pentru antreprenoriat iar 1 din 2 tineri își dorește să fie antreprenor sau manager. Tinerii în Arenă vine în sprijinul celor interesați de antreprenoriat și motivați să își dezvolte o afacere în viitor, prin a le oferi informații cu privire la ce înseamnă defapt să fii antreprenor în România, cu bune și cu rele. Acesta reprezintă totodată un loc de inspirație și conectare cu alți antreprenori și tineri asemenea lor.

    Până acum peste 800 de participanți s-au înscris la eveniment și peste 70% dintre aceștia au spus că sunt interesați să facă pașii necesari pentru a-și dezvolta afacerea.

    „Sunt mulți tineri la nivel național care au spirit antreprenorial. Ne dorim să aducem această energie împreună, să îi sprijinim să afle mai multe despre ce înseamnă sa fii antreprenor și care sunt pașii pe care să îi facă pentru a putea veni la un investitor să ceară finanțare. Generația Z are nevoie să afle desprea “realitatea” antreprenoriatului și să fie susținuți să reușească pe drumul lor. Noi ne dorim să le oferim fix acest spațiu.” – a declarat Alin-Claudiu Apostu, managerul de proiect și gazda evenimentului Tinerii în Arenă

    Cu cine vor sta de vorbă tinerii

    Cei 5 antreprenori antreprenori vor fi acompaniați și de un invitat surpriză, un antreprenor în online și tânăr de succes care a adunat în jurul său o comunitate de 492.000 de urmăritori pe Instagram și 859.000 de urmăritori pe YouTube. Acesta vine să împărtășească sfaturile sale cu tânăra generație care dorește să îmbrățișeze o carieră în vlogging sau creare de conținut în online.

    Invitații la eveniment sunt:

    • Dragoș Petrescu este unul dintre cei mai importanți oameni din industria HoReCa și fondator al Grupului City Grill, cel mai mare lanț românesc de restaurante;
    • Daniela Marișcu este pionier al industriei agrementului în România și CEO al companiei Aqua Azur, punând România pe harta globală a atracțiilor turistice;
    • Dragoș Anastasiu este unul dintre cei mai cunoscuți oameni de afaceri români și președintele grupului Eurolines, cel mai important exit din România în industria de transporturi;
    • Cristian Onețiu este co-fondatorul celei mai mari companii de vânzări directe din România și fondator al programului Scale-up 1000;
    • Cristina Bâtlan este fondatoarea brandului Musette, un brand global de pantofi și genți;
    • Radu Constantin, invitatul surpriză, este regizor și actor, creator al serialelor Școala Invers și DM

    Cei 6 cred cu tărie în importanța antreprenoriatului și a gândirii antreprenoriale, valorile pe care proiectul Vreau să fiu Antreprenor & Insights le promovează, pentru a genera o transformare la nivel național și la nivel individual prin antreprenoriat.  Valori precum implicare, responsabilitate, etică și acțiunea pentru a pune ideile în practică vor fi dublate de sfaturi practice cu privire la antreprenoriat și cum să devii “investibil” ca și tânăr antreprenor, lucru care reprezintă o barieră pentru 1 din 4 tineri din România pentru intrarea în antreprenoriat conform studiului Insights PulseZ.

    „Cred că schimbarea mentalității generației X si Y este esențială pentru creșterea și consolidarea clasei de Antreprenori Români. Iar eu simt că am o responsabilitate în acest sens.” – a declarat Dragoș Petrescu, Fondatorul Grupului City Grill și lider de proiect Vreau să fiu Antreprenor

    Vă puteți înscrie gratuit la eveniment aici iar mai multe informații puteți obține de pe pagina evenimentului: https://www.facebook.com/events/741833273080335

     

    Tinerii în Arenă este un concept marca Vreau să fiu Antreprenor și Insights, un proiect Romanian Business Leaders.

     

    Despre Vreau să fiu Antreprenor

    VSFA este un program național prin care ne propunem să promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România. Desfășurăm conferințe în țară (peste 220 evenimente până acum, începând din 2013), avem 10 comunități locale de tineri care creează și implementează proiecte locale, iar impactul lor a depășit 27.000 de tineri.

     

    Despre Insights

    Misiunea Insights este aceea de a sprijini organizațiile să se dezvolte prin potențialul și creativitatea unora dintre cei mai antreprenoriali și inovativi tineri din România. Sprijinim astfel dezvoltarea tinerilor și apropierea lor de mediul de business, în timp ce aducem un plus de valoare firmelor românești de toate dimensiunile, pentru a susține dezvoltarea economică. Am organizat 8 bootcampuri până acum, iar proiectul a primit anul trecut premiul  la categoria Top 10 Programe Globale pentru dezvoltare ecosistem de inovație de la ITU, Agenția Națiunilor Unite pentru Informații și Telecomunicații.

     

    Despre Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație apolitică, neguvernamentală și non-profit care oferă o platformă de acțiune și implicare socială pentru antreprenorii și șefii de companii din mediul de business privat.

    RBL face România o țară mai bună pentru business și pentru români, prin proiecte care îmbunătățesc educația, antreprenoriatul și buna guvernare în România. Proiectele RBL sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 200 de membri, antreprenori și executivi de top din România.

     

    Contact de presă:

    Alin Claudiu Apostu / alin.apostu@rbls.ro / 0726872575

     

  • Tinerii în Arena – locul în care noua generație de antreprenori cunosc potențialii investitori

    Tinerii în Arena – locul în care noua generație de antreprenori cunosc potențialii investitori

    Comunicat de presă

    Programul de antreprenoriat Vreau să fiu Antreprenor

     

    Tinerii în Arena – locul în care noua generație de antreprenori cunosc potențialii investitori

    Prin Vreau să fiu Antreprenor promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România

     

    București, 11 noiembrie 2020 – Tinerii în Arenă este locul unde tinerii motivați și dornici să își pornească propriul business pot afla mai multe despre antreprenoriat și despre ce trebuie să facă pentru a primi investiții, direct de la antreprenori experimentați și investitori.

     

    Conform studiului desfășurat de echipa Insights PulseZ, 1 din 2 tineri la nivel național vor să fie antreprenori sau manageri iar 2 din 3 tineri au apetit pentru antreprenoriat. Asta arată potențialul și interesul pe care tânăra generație îl are pentru antreprenoriat. Acest potențial întâmpină și o mare provocare totuși fiindcă 6 din 10 tineri afirmă conform studiului că cea mai mare problemă pe care o întâmpină în România este lipsa accesului la resurse financiare. Mai mult, 1 din 4 tineri este dispus să își deschidă o afacere dacă găsește resurse financiare.

    Tocmai din acest motiv echipa Vreau să fiu Antreprenor & Insights vine în sprijinul tinerei generații pentru a facilita accesul în primul rând la informații legate de cum pot să obțină o investiție și apoi să îi sprijine pe tineri în drumul lor către a deveni antreprenori.

    Mulți oameni au auzit de conceptele internaționale Dragons Den și Shark Tank sau de cele din România, Imperiul Leilor sau Arena Leilor, unde antreprenorii vin să își prezinte afacerea în fața unor investitori.

    Ce se întâmplă în cadrul evenimentului?

    Tinerii în Arenă re-creează acest mediu în zona de online și pune lentila pe tinerii din Generația Z, între 16 și 24 de ani, care sunt deciși să meargă într-o călătorie antreprenorială.

    Primul eveniment va avea loc în data de 24 noiembrie, începând cu ora 18:00 și va fi un eveniment de pre-lansare în care 5 investitori și totodată antreprenori de succes la nivel național vor împărtăși cu audiența mai multe informații despre antreprenoriat și vor răspunde la întrebări legate de care sunt lucrurile importante pe care un tânăr trebuie să le îndeplinească pentru a primi finanțare.

    “Ne dorim ca prin acest eveniment să îi pregătim pe tineri pentru a fi “investibili”. Vrem să îi sprijinim să afle direct de la investitori care sunt lucrurile la care ei se uită înainte să investească și care sunt pașii pe care trebuie să îi urmeze. Începând cu anul următor ne dorim să aducem dintre acești tineri care participă acum la eveniment să își prezinte ideile de business și astfel să facilităm accesul tinerilor la resurse financiare și nu numai.” a declarat Alin-Claudiu Apostu, managerul de proiect și gazda evenimentului Tinerii în Arenă

    Cine sunt investitorii în tineri?

    Cei 5 investitori vizionari care vor participa la eveniment sunt antreprenori care participă sau au mai participat la evenimente similare și au deja experiența și interesul pentru a susține noua generație de antreprenori. Până acum au fost anunțați oficial trei dintre antreprenori, urmând ca pe data de 12 și 16 noiembrie să fie anunțați și ceilalți doi. Cei trei confirmați până acum sunt:

    • Dragoș Petrescu este unul dintre cei mai importanți oameni din industria HoReCa și fondator al Grupului City Grill, cel mai mare lanț românesc de restaurante.
    • Daniela Marișcu este pionier al industriei agrementului în România și CEO al companiei Aqua Azur, punând România pe harta globală a atracțiilor turistice.
    • Dragoș Anastasiu este unul dintre cei mai cunoscuți oameni de afaceri români și președintele grupului Eurolines, cel mai important exit din România în industria de transporturi.

    “Cred cu tarie in tânăra generație de antreprenori. Sunt foarte implicat în zona de educație și dezvoltare antreprenorială si din acest motiv sunt în echipa proiectului “Vreau să fiu Antreprenor” și îmi doresc în continuare să îi sprijin pe tineri să inceapa si sa isi dezvolte afaceri. Romania detine multe oportunitati, trebuie doar sa fim atenti la ele. Cat despre antreprenoriat și educație, aceștia sunt pilonii de bază ai dezvoltării acestei țări” – a declarat Dragoș Anastasiu, Președintele Grupului Eurolines Romania

    Vă puteți înscrie gratuit la eveniment aici iar mai multe informații puteți obține de pe pagina evenimentului: https://www.facebook.com/events/741833273080335

     

    Tinerii în Arenă este un concept marca Vreau să fiu Antreprenor și Insights, un proiect Romanian Business Leaders.

     

    Despre Vreau să fiu Antreprenor

    VSFA este un program național prin care ne propunem să promovăm gândirea și acțiunea antreprenorială în rândul tinerilor din România. Desfășurăm conferințe în țară (peste 220 evenimente până acum, începând din 2013), avem 10 comunități locale de tineri care creează și implementează proiecte locale, iar impactul lor a depășit 27.000 de tineri.

     

    Despre Insights

    Misiunea Insights este aceea de a sprijini organizațiile să se dezvolte prin potențialul și creativitatea unora dintre cei mai antreprenoriali și inovativi tineri din România. Sprijinim astfel dezvoltarea tinerilor și apropierea lor de mediul de business, în timp ce aducem un plus de valoare firmelor românești de toate dimensiunile, pentru a susține dezvoltarea economică. Am organizat 8 bootcampuri până acum, iar proiectul a primit anul trecut premiul  la categoria Top 10 Programe Globale pentru dezvoltare ecosistem de inovație de la ITU, Agenția Națiunilor Unite pentru Informații și Telecomunicații.

     

    Despre Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație apolitică, neguvernamentală și non-profit care oferă o platformă de acțiune și implicare socială pentru antreprenorii și șefii de companii din mediul de business privat.

    RBL face România o țară mai bună pentru business și pentru români, prin proiecte care îmbunătățesc educația, antreprenoriatul și buna guvernare în România. Proiectele RBL sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 200 de membri, antreprenori și executivi de top din România.

     

    Contact de presă:

    Alin Claudiu Apostu / alin.apostu@rbls.ro / 0726872575

     

  • Președinția României în mesajul către SuperTeach: ”În România există o nevoie acută de a promova exemple de bună practică, mai ales în domeniul educației”

    Președinția României în mesajul către SuperTeach: ”În România există o nevoie acută de a promova exemple de bună practică, mai ales în domeniul educației”

    Într-o perioadă plină de provocări pentru toți cei implicați în procesul de educație din România, SuperTeach a dedicat conferința din 24 octombrie leadership-ului în educație. De ce discutăm acum despre leadership în educație? Pentru că, poate mai mult ca niciodată, conducerile instituțiilor de învățământ trebuie să dovedească viziune, perseverență, înțelepciune și empatie în tot ceea ce fac. Leadership-ul educațional este piatra de temelie pe care o școală funcționează și se dezvoltă, iar o conducere de succes înseamnă elevi mai bine educați, provocați și încurajați să își descopere sensul în viață și, în general, un climat propice pentru învățare, progres, bucurie. Studiile spun că după interacțiunea cu clasa, conducerea școlii este a doua cea mai influentă pârghie asupra felului în care învață elevii. Leadershipul în educație se învață și există multiple strategii prin care un director sau un reprezentant al conducerii școlii poate să devină cu adevărat un lider care să inspire și să îi provoace pe ceilalți la progres. Timp de 5 ore, experți în educație, antreprenori, directori de școală și reprezentanți ai autorităților au discutat, în cadrul evenimentului SuperTeach, despre soluțiile pentru a conduce cu succes o școală. ”În România există o nevoie acută de a promova exemple de bună practică, mai ales în domeniul educației”, a transmis Președintele României comunității SuperTeach prin intermediul Ligiei Deca, Consilier Prezidențial în cadrul Departamentului Educație și Cercetare. ”Implicarea tuturor actorilor în schimbarea mentalităților și practicilor din sistemul de educație reprezintă un pilon important al eforturilor noastre colective de a oferi copiilor un start echitabil în viață”, a mai spus acesta, felicitând echipa SuperTeach pentru ”sprijinul concret și consistent adus proiectului România Educată”.

    Totodată, SuperTeach a continuat și în octombrie să susțină mii de profesori din România prin webinarii gratuite dedicate unor teme actuale și de interes pentru cadrele didactice. ”Dacă dorim să construim o societate sănătoasă, profesorii trebuie să fie tot ce dă mai bun o societate, iar meseria de profesor ar trebui să fie în top 5 opțiuni de carieră pentru copii”, spune în acest INTERVIU Felix Tătaru, inițiator și co-fondator SuperTeach. De asemenea, Marilena Gheorghe, Director Executiv SuperTeach este de părere că ”profesorii sunt actorii pe care se pun acum poate cele mai multe presiuni în ceea ce privește învățarea online. Ieșirea din zona de confort nu este ușoară, însă tocmai acest pas este cel care duce către progres”, potrivit unui articol publicat de Wall-street . Și profesorii din comunitatea SuperTeach și-au făcut vocile auzite prin articole și editoriale menite să atragă atenția asupra provocărilor cu care se confruntă în acest moment cadrele didactice și elevii, precum toți actorii implicați în educație. Vă invităm să răsfoiți editorialul scris de Carmina Vakulovski, profesor  facilitator în Mentalitate Deschisă în Educație în programul SuperTeach pentru Republica. De asemenea, vă invităm să lecturați editorialul semnat de Cristian Hostiuc în Business Magazin în care, pornid de la studiile realizate de SuperTeach și obiectivele proiectului, susține nevoia ca antreprenorii și marile companii să se implice mai mult în educație.

    O nouă conferință SuperTeach este programată pentru 14 noiembrie, când sute de profesori din toată țara sunt așteptați să discute, alături de specialiști în educație, despre ”Educația timpurie”.

    Dacă vrei să te alături și tu revoluției mentalităților în educație, urmărește-ne pe site-ul nostru sau pe pagina de Facebook SuperTeach și descoperă mai multe despre inițiativele noastre.

    Mulțumim,

    Dragoș Anastasiu, Felix Tătaru, Cristina Gheorghe și Alexandru Ghiță – fondatori SuperTeach

  • RePatriot apropie românii de pretutindeni mai mult ca niciodată prin RePatriot App

    RePatriot apropie românii de pretutindeni mai mult ca niciodată prin RePatriot App

    RePatriot lansează o aplicație care apropie românii de pretutindeni mai mult ca niciodată. Prin RePatriot App poți fi mereu conectat cu oportunitățile pe care români din toata lumea le oferă, cum ar fi locuri de muncă în țară, parteneriate, programe de investiții, servicii, evenimente, networking sau, pur și simplu, informații utile. Mai mult decât atât, îți poți expune posibilitățile de asociere de care ceilalți membri pot fi interesați.

    Deși distanțați fizic, în vremuri de maximă distanțare socială la nivel global, RePatriot pune la dispoziția românilor de pretutindeni un “fir albastru” invizibil dar puternic, ce conectează instant românii de peste granițe cu cei de acasă, prin intermediul RePatriot App. Aplicația a fost dezvoltată și integrată de RePatriot cu scopul de a apropia românii de pretutindeni și este realizată cu sprijinul Secretariatului General al Guvernului – Departamentul pentru Românii de Pretutindeni, Fundației Romanian Business Leaders, Ligii Studenților Români de Pretutindeni și Fundației Națională a Tinerilor Manageri.

    Lansată sub deviza “Români de pretutindeni, uniți-vă! Prin RePatriot App.”, aplicația a fost gândită astfel ca orice român de pretutindeni să aibă la îndemână ce are nevoie pentru a fi mereu conectat cu ai lui, indiferent de distanța fizică. Fie că este vorba despre dezvoltarea unei afaceri în România, găsirea unui loc de muncă Acasă, internaționalizarea unei afaceri prin intermediul parteneriatelor cu românii din diaspora, accesarea evenimentele românești din toată lumea sau, pur și simplu, conectarea la acele știri de maxim interes pentru românii de pretutindeni. Aplicația va avea ca scop prezentarea de oportunități de afaceri, susținând revenirea românilor acasă și atragerea de investiții în România. În plus, va avea un aport important la întărirea identității românilor din Diaspora.

    Cum te ajută concret RePatriot App?

    ⚪   Descoperi sau îți expui oportunitățile de investiții și parteneriatele care ți se potrivesc.

    ⚪   Te conectezi cu evenimentele românilor de pretutindeni.

    ⚪   Găsești locurile de muncă din România care te interesează.

    ⚪   Ești la curent cu știrile din țară care contează și poveștile de succes ale românilor.

    Cui se adresează RePatriot App?

    Locuiești în străinătate și ai o afacere? Ai dori să dezvolți afacerea de acolo, căutând servicii și producători din România? Sau locuiești în România, dar te gândești să-ți externalizezi o parte dintre servicii sau să exporti produsele tale? Zona de Oportunități din RePatriot App este pentru tine. Poți publica sau căuta oportunitățile românilor de pretutindeni și astfel apoi îți contactezi direct (prin email sau whatsapp) viitorii parteneri de afaceri.

    Dorești să te întorci Acasă și ai nevoie să îți găsești jobul care ți se potrivește? Vrei să ajungi să lucrezi într-o companie care îți va pune în valoare abilitățile învățate în străinătate? Sau ești angajator și cauți români cu experiență de muncă în străinătate? Cauți oameni competenți, care pot aduce în compania ta expertiză internațională și metode noi de lucru? Meniul Joburi din RePatriot App îți aparține. Postează un job pe aplicația RePatriot și vei putea fi văzut de românii din diaspora care doresc să se repatrieze și care pot aduce know-how și să inoveze.

    Ai nevoie de networking cu români cu care ai putea sa dezvolți noi oportunități de afaceri și parteneriate? Butonul Evenimente din RePatriot App este conceput special pentru asta. Conectează-te cu românii de lângă tine la evenimentele românești din toată lumea. Consultă agenda evenimentului și vezi participanții, contactează-i și dezvoltă relații cu alți români ca tine!

    Vrei să fii la curent în permanență cu știrile care te interesează și cu poveștile de succes ale românilor de pretutindeni? Să fii conectat la ultimele noutăți ale românilor din diaspora? Să descoperi cele mai noi programe de investiții și proiecte din fonduri europene dedicate întoarcerii diasporei Acasă? Secțiunea Știri din RePatriot App îți stă mereu la dispoziție chiar pentru știri din turismul românesc sau despre diaspora științifică. Accesează instant cele mai noi știri din țară dar și poveștile de succes ale românilor de pretutindeni.

    RePatriot App este calea de acces în marea familie RePatriot și, astfel, împreună putem face lucruri bune pentru noi toți și pentru țară. Să dezvoltăm o mare comunitate în care ne susținem ori de câte ori este nevoie și de oriunde ne-am afla.

    Ai legatura cu toate acestea după ce ai descărcat gratuit din Google Play Store sau Apple App Store RePatriot App, prima aplicație prin care utilizatorii sunt permanent conectați la oportunitățile românești din toate colțurile lumii! www.repatriot.ro/app

     

    Despre RePatriot

    RePatriot este o platformă de inspirație și informație care își propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunitățile din țară. Construim instrumente de sprijin, oferim consiliere, mentorat, educație de afaceri, coalizăm forţe instituţionale importante alături de personalităţi şi societatea civilă. Proiectul are ca suport online website-ul www.repatriot.ro și RePatriot App, unde sunt incluse mai multe informații despre proiect și inițiativele RePatriot, povești de succes ale românilor de pretutindeni, ghiduri pentru antreprenori, evenimente, oportunități, oferte de joburi, posibilități de finanțare și altele. Mail multe pe www.repatriot.ro.