Autor: Hubati Sebastian

132 lideri din business au semnat scrisoarea deschisa Romanian Business Leaders despre alegeri. 
Lista de semnaturi este deschisa pana duminica.

EU CU CINE VOTEZ?

Este intrebarea pe care ne-o adresam periodic, de mai bine de 20 de ani incoace.

In mod clar, daca nici dupa atata vreme nu avem un raspuns de care sa nu fim dezamagiti, am gresit ceva substantial de-a lungul acestei perioade.

Fie neparticipand la vot si lasand pe altii sa decida pentru noi. 
Fie alegand doar pe baza de aparente, multumiti cu „informatiile” servite convenabil in campaniile electorale. 
Fie lasand nesanctionate si ne-protestate, ani la rand, abuzurile, ipocriziile, sfidarile sau prostiile decidentilor si executantilor din politica si administratie.

Da, exista exceptii. Si printre politicieni, si printre membrii comunitatii de afaceri. Exista si cativa politicieni cu viziune si competenta, exista simulti lideri de business care au semnalat neregulile, au declinat cererile de spaga, au refuzat jocul cu reguli strambe.

Alegerile parlamentare se intampla duminica asta.

Vom da iar din colt in colt, intre oboseala, lehamite, revolta si povara unei decizii cu prea multe necunoscute. Dar, indiferent ce vom face duminica asta, acest fel de alegeri e putin probabil sa rezolve problemele fundamentale ale Romaniei. Si duminica asta. Si peste doi ani. Sau patru.
Sau opt.

Noi credem ca alegerile esentiale sunt altele. 

Sunt alegerile din fiecare zi. Sunt alegerile de principii, valori si actiuni proprii unei societati civilizate. Sunt alegerile despre felul de Romanie pe care vrem sa o cream pentru noi si pentru toti cei cu care traim in aceasta tara.

Noi cautam „candidati” pentru acest fel de alegeri.

Nu trebuie sa va faceti campanie electorala, pentru ca nu e nevoie sa va voteze cineva. Nu aveti nevoie de aparat de partid, de aparitii la televizor sau de intelegeri indoielnice. 

Tot ce aveti de facut pentru succesul acestui fel de alegeri este sa vreti. 

Noi, comunitatea si membrii Fundatiei Romanian Business Leaders, am ales sa punem pret pe actiune, pe un minim altruism, pe integritate si pe incredere ca se poate si in Romania. In februarie 2012 am organizat primul Summit al comunitatii. Ne-am cunoscut mai bine, ne-am organizat, ne-am ales proiecte concrete pentru binele comun si le-am pus in practica. 

Pe 7-8 februarie 2013 urmeaza a doua editie a Summitului RBL. 
Va fi mai mare, mai important si mai productiv. 
Si vom avea usile deschise pentru orice candidat care vrea sa aleaga zilnic sa traiasca intr-un mediu de afaceri curat si intr-o tara civilizata.

Abia asa votul tau va conta cu adevarat.

Cu incredere,

Comunitatea si membrii Fundatiei Romanian Business Leaders

 

Gabriel AFTENIE, Cosmin ALEXANDRU (Wanted Transformation Consultancy), Dragos ANASTASIU (CEO, Eurolines), Corneliu ANDRICI, Daniel APOSTOL, Mircea Marcel TARTA-ARSENE, Radu ATANASIU, Sorin AXINTE, Sorana BACIU, Alexandru BADEA (CEO, Brenntag), Andrei BALAMACI, Ovidiu BALAN, Alin BARBUT, Marcel BARBUT, Diana BLÎNDA, Marius BOSTAN, Paul BRAD, Ilinca BRÂNZEI, Traian BRUMA, Marius BUNEA, Lucian BUTNARU, Catalin CÂRCU, Violeta CIUREL, Dan CÎRSTEA (managing partner, United), Andrei COSTIN, Radu CRACIUN, Delia CHIRICESCU, Aurelia COSTACHE, Luiza CRISTEA, Mihaela DAMIAN, Bogdan DIACONU, Catalin DIMA, Radu Dragos DIMECA (presedinte si director general, Grafoprint), Dragos DINU, Georgeta DINU, Maria DOICIU, Victor DRAGOMIRESCU, Andi DUMITRESCU, Cristian DUMITRESCU, Gabriel FAFLEI (CEO, Monopoly Digital), Brîndusa FIDANZA, Ioana FILIPESCU, Florin FURDUI, Bogdan GEORGESCU, Catalin Liviu GHEORGHE, Leo GHERGHINA, Alexandru GHITA (presedinte EDUCATIVA), Loredana GHITUICA, Alin GIUREA, Ana GLAVCE, Cristina GRIGORESCU, Anca HARASIM, Mara HARASIM, Silviu HOTARAN, Catalin ION, Mihail ION, Sergiu IORDACHE, Dorin IOVA, Laurentiu LAPUSOIU, Florian LIBOCOR, Leonard MANEA, Magdalena MANEA, Radu MANOLESCU, Madalina MARCU, Mihai MARCU, Marius-Dumitru MARIN, Dan MAΧIMOV, Mihai MATIES, Raluca MILIN, Ciprian MIRON, Catalin MOCUTA, Lucia Nora MORARIU (director general, EXIMTUR), Ciprian Augustin MOTOI, George Toma MUCIBABICI, Speranta MUNTEANU, Sonia NASTASE, Dragos NEACSU (CEO, Erste Asset Management), Daniela NECEFOR, Carmela NEGULESCU, Sergiu NEGUT, Viorel NICA, Radu NICOSEVICI, Octavian NICULA, Octavian NICULESCU, Valeriu OTELEA, Laszlo PACSO (presedinte, Business Days), Marian PANTAZESCU, Catalin PAPUC, Dan PASCARIU, Dragos PAVAL, Felix PATRASCANU, Matei PAUN, Mihaela PERIANU, Marius PERSINARU, Adrian PITUTIU, Bogdan PLESUVESCU, Flaviu POP, Simona POP, Bogdan POPESCU, Septimiu POSTELNICU, Mihai PURCAREA, Adrian RADU, Nicoleta RADU, Mihai ROHAN, Tony ROMANI, Alina ROSCA (Roscalawoffice), Andreea ROSCA, Angela ROSCA, Dragos ROSCA, Dan SANDU, Ruxandra SASU (director executiv, Fundatia PACT), Veronica SAVANCIUC, Diana SEGARCEANU, Dana SEICIU, Liviu SOUCA, Ionut STANIMIR, Nicoleta STOIAN, George STEFANESCU, Florina TARAU, Costin TARACILA, Costin TEODOROVICI, Ovidiu TOADER, Radu TOIA, Ioana TRAISTA, Sorin TRÂNCA, Gabriel TRUTA, Valentina UDROIU, Cosmin ULMEAN, Florin VISA, Alexandra VULPE, Horea ZAHA, Marina ZARA.

Ghidul Practic pentru Antreprenori este prima carte despre antreprenoriat scrisa colectiv de oameni de afaceri din Romania, membri ai comunitatii Romanian Business Leaders. Este un instrument de lucru pentru antreprenorii aspiranti, o colectie de sfaturi antreprenoriale menite sa incurajeze si sa inspire oamenii cu idei sa treaca la actiune si sa le concretizeze.

Ghidul Practic pentru Antreprenori este construit pe baza experientei directe a 8 antreprenori si sefi de companii din Romania, rezultatul unuia dintre proiectele generate la prima editie a Romanian Business Leaders Summit, din februarie 2012.

Cartea contine noua capitole care conduc cititorul de la punctul critic de autoevaluare a profilul de antreprenor, pana la a-si construi propriul plan de afaceri. Ghidul permite realizarea planului de afaceri in ritm cu parcurgerea continutului, trecand prin capitole dedicate marketing-ului, vanzarilor, finantelor, resurselor umane si dreptului comercial.

Autorii ghidului sunt antreprenori si sefi de companii, membri ai comunitatii Romanian Business Leaders: Daniela Cretu (John Maxwell Team), Felix Daniliuc (Raiffeisen Leasing), Radu Manolescu (KM Trust), Mihai Marcu (MedLife), Robert Maxim (Ensight Management Consulting), Felix Patrascanu (FAN Courier), Luminita Roman (AIMS Human Capital) si Nicoleta Stoian (Vitafoam).

Ghidul Practic pentru Antreprenori este editat de Fundatia Romanian Business Leaders si Editura Universul Juridic si poate fi comandat la ghid@rbls.ro si pe pagina de Facebook si poate fi cumparat din librariile din tara la pretul de 35 lei.

A doua editie a Barometrului Bunei Guvernari – rezultat al proiectului Romanian Business Leaders Watchdog – continua sa reflecte perceptia generala defavorabila a liderilor din companiile din Romania cu privire la performanta, transparenta si competenta principalelor autoritati publice din Romania.

In trimestrul III din 2012, se remarca, totusi, imbunatatiri de perceptie, cele mai vizibile fiind in privinta transparentei autoritatilor, potrivit celor 157 de lideri care au contribuit la Barometru – in crestere cu 10% fata de prima editie.

Pe de alta parte, Barometrul reflecta scadere si stagnare in perceptia pozitiva legata de capacitatea de implementare a autoritatilor, respectiv de finalizare sau aplicare a legilor, strategiilor si proiectelor pe care le promoveaza. Iar coruptia continua sa ramana problema majora in toate institutiile.

Ministerul Finantelor Publice continua sa fie cea mai bine cotata autoritate publica din Romania, doar in termeni de eficienta si rezultate in lupta anticoruptie fiind depasita de Ministerul Administratiei si Internelor.

La polul opus, cel mai slab rezultat il inregistreaza Ministerul Transporturilor, perceput ca fiind cel mai corupt si mai putin eficient.

Raportul complet este disponibil aici.

Barometrul Bunei Guvernari a fost realizat in interiorul comunitatii Romanian Business Leaders, in parteneriat cu GfK Romania, in perioada 1-15 octombrie. Raportul contine masuratorile aferente trimestrului III din 2012, respectiv lunile iulie, august si septembrie si o comparatie a evolutiei lor fata de primul barometru, publicat in septembrie 2012 si care a masurat perceptia liderilor in trimestrul II din 2012, respectiv lunile aprilie, mai si iunie.

Cercetarea are o periodicitate trimestriala si va urmari tendintele de imbunatatire sau deterioare in timp a indicatorilor analizati pentru a da masura performantei guvernantilor si pentru a reflecta modul in care au actionat asupra zonelor care necesita corectie pentru a ridica performanta.

Peste 20 de lideri de proiecte, ambasadori si membri Romanian Business Leaders se implica momentan in organizarea Summit-ului din 2013. Saptamana aceasta, s-au intalnit sa genereze idei si sa propuna sugestii de imbunatatire pentru organizarea urmatorului Summit.

Liderii care doresc sa contribuie la organizarea Summit-ului din februarie 2013, sunt rugati sa scrie la sebastian.hubati@rbls.ro si sa raspunda succint la 2 intrebari:

(1) ce am castigat fiind parte din Romanian Business Leaders?
(2) ce trebuie sa faca Romanian Business Leaders mai bine?

Raspunsurile vor fi integrate de echipa de organizare in formatul si continutul urmatorului Summit.

Primii membri ai clubului Romanian Business Leaders au participat, ieri, la un cocktail organizat pentru anuntarea urmatoarelor evenimente majore ale comunitatii, pana la cea de a doua editie a Romanian Business Leaders Summit, din 7-8 februarie 2013.

Pentru organizarea Summit-ului a fost creat un grup de lucru dedicat, coordonat de Andreea Rosca (membru fondator) si Brindusa Fidanza (membru in board). Membrii Romanian Business Leaders care doresc si au disponibilitatea sa ajute la organizarea Summit-ului se pot alatura acestui grup de lucru – scriind un mesaj la sebastian.hubati@rbls.ro. Prima intalnire a grupului de lucru va avea loc pe 6 noiembrie 2012, iar temele de pe agenda Summit-ului din 2013 vor fi stabilite de intreaga comunitate pe 6 decembrie 2012.

Membrii Romanian Business Leaders se pot implica si in oricare din urmatoarele 5 grupuri de lucru operationale ale Fundatiei: PROIECTE (impreuna cu Ioana Filipescu si Mihai Marcu), COMUNITATE (impreuna cu Mihaela Perianu si Lucian Butnaru),COMUNICARE si PARTENERIATE (impreuna cu Sorin Axinte si Dan Pascariu), ADVOCACY (impreuna cu Anca Harasim si Catalin Dima) si FUNDRAISING (impreuna cu Dragos Dinu). Mecanismul de alaturare este acelasi – un mesaj la sebastian.hubati@rbls.ro.

Proiectul Romanian Business Leaders Summit a fost lansat in septembrie 2011 si s-a concretizat in 2-3 februarie cu generarea a 13 proiecte concrete pentru Romania, in sase domenii prioritare: EDUCATIE, BUNA GUVERNARE, CULTURA ANTREPRENORIALA, COAGULAREA COMUNITATII, STRATEGIE DE TARA si DEZVOLTAREA CAPITALULUI AUTOHTON.

200 de lideri din business au participat la prima editie a Summit-ului, iar peste 100 dintre acestia au continuat sa se implice in realizarea proiectelor. In cele 8 luni de activitate in cadrul proiectelor, liderii au investit peste 2.000 de ore voluntare din timpul lorsi au participat la peste 100 de intalniri de proiect.

Istoricul complet al proiectului Romanian Business Leaders este disponibil aici.

Dupa intalnirile cu comunitatile de afaceri din Timisoara (martie 2012) si Cluj-Napoca (iunie 2012), Romanian Business Leaders discuta vineri, 28 septembrie, cu oamenii de business din Oradea, in deschiderea celei de a doua zi a conferintei BizTech 2012.

Sorin Axinte – membru fondator al Fundatiei Romanian Business Leaders – va vorbi despre cum pot mediul si oamenii de afaceri sa revitalizeze spiritul de lider in Romania si despre cum il pot manifesta, concret, in contextul economiei ?i societatii de astazi.

Reprezentantul Romanian Business Leaders va prezenta provocarile majore pentru Romania, pe care comunitatea de afaceri le anticipeaza in urmatoarele 12 luni si va vorbi despre solutiile si proiectele concrete pe care Romanian Business Leaders le realizeaza deja, ca raspuns la aceste tendinte si care se indreapta cu precadere spre dezvoltarea culturii antreprenoriale si inovatie.

In luna mai 2012, Romanian Business Leaders a adunat viziunile a peste 170 de antreprenori si sefi de multinationale privind principalele provocari pentru Romania in urmatorul an. Asteptarile lor au fost coroborate cu cele exprimate de liderii de business din Timisoara si Cluj- Napoca si au fost sintetizate in cercetarea AGENDA ROMANIA. Iar acest raport va sta la baza discutiilor si noilor proiecte ale comunitatii, care vor rezulta la Romanian Business Leaders Summit-ul din februarie 2013.

Mai multe detalii despre Conferinta BizTech 2012 de la Oradea, din perioada 27-28 septembrie.

Prima editie a Barometrului Bunei Guvernari – rezultat al proiectului Romanian Business Leaders Watchdog – dezvaluie nemultumirea puternica a liderilor din companiile romanesti cu privire la performanta, transparenta si competenta principalelor autoritati publice din Romania.

In perceptia celor 142 de lideri din business care au contribuit la Barometru, rezultatele luptei impotriva coruptiei sunt aproape nule, in aproape toate institutiile. Cel mai bun punctaj il consemneaza la acest capitol Ministerul Finantelor Publice (7% perceptie pozitiva).

Cel mai bun scor, pe ansamblu, este cel pentru competenta, fiind, de altfel, singurul criteriu unde perceptia pozitiva se situeaza la peste 50%, dar numai in doua cazuri: Ministerul Finantelor Publice si Ministerul Administratiei si Internelor.

Ministerul Finantelor Publice este cea mai bine cotata autoritate publica din Romania, doar in termeni de eficienta in realizarea obiectivelor fiind depasita de Ministerul Administratiei si Internelor.
La polul opus, cel mai slab rezultat il inregistreaza Ministerul Transporturilor, perceput ca fiind cel mai corupt si mai putin eficient.

Rezultatele complete ale Barometrului sunt disponibile aici. Cercetarea masoara perfomanta autoritatilor publice in perioada aprilie-iunie 2012 (trimestrul II).

Barometrul Bunei Guvernari a fost realizat in interiorul comunitatii Romanian Business Leaders, in parteneriat cu GfK Romania, in perioada 6-20 iunie 2012.

Cercetarea are o periodicitate trimestriala si urmareste tendintele de imbunatatire sau deterioare in timp a indicatorilor analizati, pentru a da masura performantei guvernantilor si pentru a reflecta modul in care au actionat asupra zonelor care necesita corectie.

„Recenta desfasurare de evenimente de pe scena politica romaneasca reprezinta un spectacol ce va avea urmari importante si greu de anticipat pe de-a-ntregul. Institutii construite cu greu in ultimii douazeci de ani au fost puse sub semnul intrebarii de pe o zi pe alta, iar economia Romaniei si oamenii sai traiesc acum consecintele directe ale unei lupte politice fara scrupule.
Astfel de miscari agresive nu raman fara consecinte nefaste pentru investitori si increderea in afaceri. Fara increderea ca legea va fi acolo pentru a apara contractele, pentru a asigura un mediu stabil si sigur pentru investitii intr-o tara, pentru a proteja drepturile de proprietate impotriva abuzurilor, intreprinderile nu cresc, oamenii nu prospera. Increderea in respectarea regulilor care guverneaza o societate este esentiala pentru dezvoltarea si cresterea economica, pentru a proteja si a face sa infloreasca inovatia, creativitatea si productivitatea. La randul lor, toate sunt conditii de baza pentru o competitivitate puternica si durabila,” scrie Brindusa Fidanza, membru de board in Fundatia Romanian Business Leaders, intr-un punct de vedere publicat astazi de in Ziarul Financiar.

Opinia completa a Brindusei este disponibila in editia electronica a Ziarului Financiar.

Brindusa Fidanza este membru de board al Fundatiei Romanian Business Leaders si Associate Director, Environment Initiatives la World Economic Forum.

„Asteptam, la fiecare schimbare de regim politic in Romania, normalitatea. Normalitate inseamna ca fiecare dintre noi ne luam responabilitati si le ducem la bun sfarsit, facem contracte si le respectam. Normalitatea este absolut necesara mersului inainte al acestei tari, cu tot ceea ce inseamna ea. 
Cand vorbesc despre tara, ma refer la toti cetatenii ei, de la salariati in companiile private la liber profesionisti, artisti, pensionari, bugetari, asistati social, sefi de companii sau proprietari de afaceri.
Ma voi referi la acestia din urma – pentru ca rareori sunt amintiti in vorbirea publica altfel decat la „si altii” – prin sintagma oameni de afaceri,” scrie Felix Patrascanu intr-un punct de vedere in Ziarul Financiar de astazi. 

Citeste mai departe despre contributia oamenilor de afaceri la bugetul tarii, in opinia lui Felix Patrascanu din editia electronica a Ziarului Financiar.

Felix Patrascanu este membru al Romanian Business Leaders, cofondator si managing director al companiei FanCourier Express.

Fundatia Romanian Business Leaders – impreuna cu Camera de Comert Americana in Romania (AmCham Romania), Consiliul Investitorilor Straini (FIC), Camera de Comert Olanda-Romania, Camera de Comert Romano-Britanica, Camera Bilaterala de Comert si Industrie Romano-Canadiana, Camera de Comert Bilaterala Romania-Irlanda, Camera de Comert si Industrie Romania-Finlanda, Asociatia de Afaceri Danezo-Romana si Camera Bilaterala de Comert Romania-Cipru – isi exprima ingrijorarea cu privire la viitorul afacerilor derulate in Romania, precum si al angajatilor pe care liderii sai ii reprezinta si cer actiuni ferme si decisive pentru a recladi increderea in economia romaneasca si competitivitatea tarii pe plan international.

Initiativa vine ca raspuns la deteriorarea mediului economic, datorata intr-o oarecare masura si recentelor turbulente, care au fost cauzate de ultimele evenimente politice.

Companiile membre ale organizatiilor fondatoare reprezinta impreuna aproximativ 65% din totalul investitiilor in Romania, au creat mii de locuri de munca si au contribuit semnificativ la bugetul de stat.

Scopul coalitiei este sa devina un observator atent si un sustinator al masurilor de reforma economica, pentru a conduce la imbunatatirea competitivitatii Romaniei pe plan international.