Autor: Hubati Sebastian

Cei mai multi lideri din business care au participat la a doua editie a Romanian Business Leaders Summit din 7-8 februarie 2013 se asteapta la stagnarea angajarilor si la cresteri ale cifrei de afaceri si salariilor. Dar, comparativ cu editia din decembrie 2012 a BusinessMetrului, optimismul liderilor pentru 2013 urmeaza o tendinta de temperare.

Rezultatele complete ale celei de a cincea editii a BusinessMetrului Romanian Business Leaders sunt disponibile aici.

Aproape jumatate dintre lideri spun ca, in 2013, vor ingheta angajarile. Comparativ cu luna decembrie 2012, tendinta de stagnare a angajarilor este in crestere (de la 29% la 45%), ponderea celor care anticipeaza cresteri de peste 10% a personalului este in scadere (de la 53% la 36%), iar a celor care spun ca vor face disponibilizari, in usoara crestere (de la 18% la 19%). In 2013, in medie, numarul de angajati din companiile reprezentate la Romanian Business Leaders Summit va creste cu 2,1% (in scadere fata de media de 4,7% previzionata in decembrie 2012).

Jumatate din liderii din business se asteapta la o crestere de doua cifre a afacerilor, in 2013. Tendinta, insa, este in usoara scadere (de la 54% la 49%) fata de previziunile exprimate la finalul anului trecut. In medie, cifra de afaceri a companiilor reprezentate la Romanian Business Leaders Summit va creste, in 2013, cu 7,3% (in scadere fata de media de 8,65% preconizata in decembrie 2012).

Pentru 2013, aproape jumatate din liderii din business anticipeaza cresteri salariale de peste 5% in companiile pe care le conduc, detin sau reprezinta. Fata de luna decembrie 2012, optimismul s-a mai temperat (de la 60% la 48%), ponderea liderilor care spun ca salariile vor stagna a avansat de la 32% la 43%, iar scaderi de salarii sunt anticipate in 9% dintre companiile reprezentate la Summit. In medie, salariile vor creste, in 2013, cu 3% (in scadere fata de media de 3,8% anticipata in decembrie 2012).

Afacerile companiilor reprezentate la Romanian Business Leaders Summit din 7-8 februarie 2013 de cei 200 de lideri din business inseamna aproximativ 10% din Produsul Intern Brut al Romaniei. Lista participantilor la a doua editie a Romanian Business Leaders Summit poate fi consultata aici.

Fundatia Romanian Business Leaders sondeaza constant opinia celor aproximativ 200 de membri in legatura cu evolutia viitoare a companiilor pe care le conduc sau detin.

BusinessMetru este un instrument propriu al Fundatiei Romanian Business Leaders. El consta intr-o sesiune de vot interactiv, in care participantii au la dispozitie un instrument electronic pentru a-si exprima raspunsurile la intrebari legate de evolutia cifrei de afaceri, a numarului de angajati si a nivelului salariilor in companiile pe care le detin, conduc sau reprezinta. Media raspunsurilor obtinute in timp real ajuta la formarea unei previziuni – la scara mica – a evolutiei mediului de business pe termen scurt.

Ambasadorul Finlandei la Bucuresti, E.S. Ulla Väistö va vorbi in prima zi (7 februarie) a Romanian Business Leaders Summit despre reforma sistemului finlandez de educatie.

Sistemul de educatie din Finlanda a inceput sa se dezvolte la inceputul secolului 19. Punctul central sta in reforma educatiei de baza prin care Finlanda a trecut in anii 1970. Aceasta reforma constituie baza performantei actuale in ceea ce priveste rezultatele extraordinare in clasamentele internationale privind pregatirea elevilor.

Unul dintre punctele importante este legat de cooperarea foarte stransa intre universitati, sectorul public si sectorul privat in domeniul stiintei si tehnologiei.

In sesiunea de deschidere a Summit-ului, ambasadorului Finlandei i se vor alatura E.S. Martin HARRIS (ambasadorul Marii Britanii in Romania) si E.S. Marek SZCZYGIEL (ambasadorul Poloniei in Romania). Cei trei Ambasadori vor discuta felul in care tarile lor au structurat politicile publice si au colaborat cu mediul de afaceri, precum si rezultatele pe care le-au obtinut, in cele 3 teme ale Summit-ului: BUNA GUVERNARE, EDUCATIE si ANTREPRENORIAT.

Ulla Väistö detine o diploma de Master in Economie si Administrarea Afacerilor de la Swedish School of Economics din Helsinki. Este Ambasadorul Finlandei la Bucuresti din septembrie 2011 si este, de asemenea, acreditata in Republica Moldova. Anterior, a fost Ambasador in Mexic, intre 2007 si 2011 si acreditata, de asemenea, in Cuba, Haiti si Belize. Inainte de a detine functii de ambasador, Ulla Väistö a fost Director General Administrativ si Seful Personalului in cadrul Ministerului de Externe al Finlandei, intre 2001 si 2007. Cariera sa include, de asemenea, functii la Paris, Bonn, Viena si Strasbourg, precum si in Ministerul Afacerilor Externe din Helsinki. Vorbeste finlandeza, suedeza, engleza, franceza, spaniola si germana si, in prezent, studiaza limba romana.

Ambasadorul Poloniei la Bucuresti, Marek Szczygiel va vorbi in prima zi (7 februarie) a Romanian Business Leaders Summit despre rolul antreprenorilor în Polonia. Va explica de ce este antreprenoriatul important pentru tara sa si va prezenta cifre si argumente care sustin impactul companiilor mici si mijlocii in economia Poloniei si in piata muncii. Ambasadorul va discuta despre modelul polonez, structura companiilor, conditiile care se ofera antreprenorilor si provocarile carora trebuie sa le faca fata. Nu in ultimul rand, vor fi aduse in fata audientei politicile Guvernului din Polonia si dimensiunea fondurilor europene implicate. 

In sesiunea de deschidere a Summit-ului, ambasadorului Poloniei i se vor alatura E.S. Martin HARRIS (ambasadorul Marii Britanii in Romania) si E.S. Ulla VAISTO (ambasadorul Finlandei in Romania). Cei trei Ambasadori vor discuta felul in care tarile lor au structurat politicile publice si au colaborat cu mediul de afaceri, precum si rezultatele pe care le-au obtinut, in cele 3 teme ale Summit-ului: BUNA GUVERNARE, EDUCATIE si ANTREPRENORIAT.

Marek Szczygiel s-a nascut in Polonia, in 1969. A studiat dreptul si afaceri internationale si, apoi, si-a inceput cariera diplomatica in Departamentul de Afaceri Europene al Ministerului de Externe din Polonia, ca ofiter pentru Romania si Bulgaria. Ca diplomat de cariera, a lucrat, din 1995 pana in 2000, la Ambasada Poloniei la Stockholm. S-a specializat in politica de securitate si a detinut doua mandate de Director Adjunct in Departamentul pentru Politici de Securitate al Ministerului de Externe polonez. Responsabilitatile sale s-au concentrat catre securitate regionala (2002-2004) si non-proliferare, dezarmare si control al exporturilor (2008-2011). Concomitent, a detinut si pozitia de adjunct al Sefului Misiunii Poloneze la OSCE si biroul Natiunilor Unite din Viena (2004-2008). A condus Agentia pentru Coordonarea Comitetului privind Combaterea Proliferarii Armelor de Distrugere in Masa. A fost, de asemenea, lector la Academia Diplomatica din Varsovia. Din iunie 2011 a fost acreditat ca Ambasador Extraordinar si Plenipotentiar al Poloniei la Bucuresti.

Valentin Lazea, economistul-sef al Bancii Nationale a Romaniei (BNR) va vorbi in sesiunea de deschidere a celei de a doua editii a Romanian Business Leaders Summit, joi, 7 februarie, despre contextul economic actual si despre datoria privata a Romaniei si implicatiile sale in economie.

“Cand analizeaza performantele macroeconomice ale unei tari, investitorii se uita, de regula, la datoria publica. Este important insa a avea o imagine si despre datoria privata a tarii respective, intrucat aceasta poate constitui o constrangere sau o oportunitate pentru cresterea economica. Acest indicator este cu atat mai important, cu cat a fost inclus de Comisia Europeana in asa-numitul Tablou de Bord (Scoreboard), care cuprinde zece indicatori si care completeaza Criteriile de la Maastricht. O analiza a datoriei private a Romaniei releva aspecte contradictorii, aceasta neconstituind o problema la nivel macroeconomic, dar avand eventuale implicatii la nivel microeconomic”, spune economistul-sef al BNR.

Programul complet al Summit-ului este disponibil aici.

Nascut in 1958, Valentin Lazea a absolvit cursurile ASE Bucuresti si un curs post-graduate la Sussex University. Din 1993 lucreaza la BNR, mai intai ca economist, apoi ca Sef al Serviciului de Politica Monetara, iar din anul 1999 ca Economist Sef. Intre 1997 si 1998 a fost Secretar de Stat in cadrul Ministerului Finantelor Publice. Este membru fondator al Centrului Roman de Politici Economice si presedinte al Consiliului de Administratie al TRANSFOND. A publicat numeroase articole si cateva carti, ultima in 2012 despre negocierile Bugetului European pentru exercitiul 2014-2020.

E.S. Martin HARRIS, ambasadorul Marii Britanii in Romania va vorbi in prima zi (7 februarie) a Romanian Business Leaders Summit despre modelul britanic de buna guvernare. „Astazi, buna guvernare este esentiala atunci cand vorbim despre competitivitatea tarilor noastre. Statul are un rol fundamental in dezvoltarea economica. Reprezentantii sectorului public trebuie sa isi puna doua intrebari esentiale: promoveaza sau constrang cresterea? Si, intr-o perioada in care orice banut conteaza, sunt in masura sa ofere valoare reala pentru banii contribuabililor? Este esential ca statul sa nu fie o frana a cresterii economice, ci un promotor al acesteia”, spune diplomat britanic.

In sesiunea de deschidere a Summit-ului, ambasadorului Marii Britanii i se vor alatura E.S. Ulla VAISTO (ambasadorul Finlandei in Romania) si E.S. Marek SZCZYGIEL (ambasadorul Polonie in Romania). Cei trei Ambasadori vor discuta felul in care tarile lor au structurat politicile publice si au colaborat cu mediul de afaceri, precum si rezultatele pe care le-au obtinut, in cele 3 teme ale Summit-ului: BUNA GUVERNARE, EDUCATIE si ANTREPRENORIAT.

Martin Harris si-a prezentat la Palatul Cotroceni scrisorile de acreditare ca Ambasador al Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord in Romania pe 2 septembrie 2010. Diplomatul britanic si-a început cariera profesionala in Ministerul britanic de Externe (Foreign and Commonwealth Office – FCO) in 1991. De-a lungul carierei sale, a facut parte din misiunile diplomatice ale Marii Britanii la Viena, Moscova si Kiev.

S-a întors la Londra in 2008, unde a lucrat in cadrul Cabinet Office (for de coordonare al Guvernului britanic), fiind consilier pe probleme legate de Afganistan, Pakistan, Rusia si alte  tari din spatiul fostei Uniuni Sovietice. A fost numit Ofiter al Ordinului Imperiului Britanic in 2010.

Cele doua zile ale celei de-a doua editii a Romanian Business Leaders Summit sunt o ocazie de a dialoga cu reprezentanti ai administratiei publice, in ceea ce priveste temele mari ale comunitatii.

Ministrul Economiei, Varujan VOSGANIAN si ministrul pentru IMM-uri, Turism si Mediu de Afaceri, Maria GRAPINI vor fi prezenti pe 7-8 februarie 2013, la cea de a doua editie a Romanian Business Leaders Summit.

Ministrul Economiei va vorbi in deschiderea celei de a doua zile a Summit-ului, in sesiunea dedicata dialogului liderilor din business cu reprezentanti ai administratiei publice, privind buna guvernare si prioritatile Romanian Business Leaders in acest domeniu.

Ministrul pentru IMM-uri va discuta cu cei peste 200 de lideri din business asteptati la Summit despre viziunea sa legata de relatia administratiei cu mediul de afaceri si de dezvoltarea antreprenoriatului in Romania, in sesiunea plenara finala din 7 februarie, cand vor fi prezentate concluziile sesiunilor de lucru de peste zi.

Prima zi de Summit va stabili contextul pentru discu?iile despre temele importante ale Romanian Business Leaders. Trei Ambasadori ai unor tari europene cu experienta relevanta in domeniul antreprenoriatului, educatiei si bunei guvernari – Polonia (E.S. Marek SZCZYGIEL), Finlanda (E.S. Ulla VAISTO) si Marea Britanie (E.S. Martin HARRIS) – vor discuta felul in care au structurat politicile publice si au colaborat cu mediul de afaceri, precum si rezultatele pe care le-au obtinut. Cadrul macroeconomic pentru Romania va completa tabloul de ansamblu si va trasat de economistul-sef al Bancii Nationale a Romaniei, Valentin Lazea.

Cea de-a doua zi este destinata dialogului cu administratia publica si construirii de proiecte concrete. Dincolo de sesiunile de lucru propriu-zise, participantii vor avea ocazia sa adreseze intrebari si sa ridice pe agenda subiecte importante catre reprezentantii Guvernului. De asemenea, comunitatea va avea posibilitatea sa-si exprime, pe viu, punctul de vedere – prin sistemul de vot in timp real – in ceea ce priveste aceste subiecte. Din partea administratiei, pentru Summit au mai confirmat participarea consilierul premierului Romaniei pentru relatii economice, Dragos ANDREI si secretarul de stat pentru Invatamant Superior din cadrul Ministerului Educatiei, Gigel PARASCHIV.

Programul actualizat al Summit-ului poate fi consultat aici, iar lista cu liderii care au confirmat deja participarea la Summit este disponibila aici.

Pentru inscrieri, persoana de contact este mona.gheorghe@rbls.ro, 0729.729.217. Participarea la Summit este limitata la 250 de persoane, iar membrii clubului Romanian Business Leaders au prioritate la inscriere si beneficiaza de o reducere de 50% din taxa de participare de 500 de euro.

Detalii despre statutul de membru Romanian Business Leaders.

Fundatia Romanian Business Leaders a trimis noului Guvern al Romaniei un raport care sintetizeaza viziunea liderilor romani din business, cu privire la tendintele mari care vor marca urmatoarele 12 luni si temele importante de dezbatere publica in 2013.

Cele trei axe principale de lucru pentru comunitatea Romanian Business Leaders sunt EDUCATIA, BUNA GUVERNARE si ANTREPRENORIATUL. Aceste teme au fost identificate, pe parcursul ultimului an, ca fiind arii critice pentru economie, impreuna cu necesitatea dezvoltarii unei strategii-cadru care sa le cuprinda.

Acestor prioritati li se mai adauga, potrivit liderilor din business, alte cateva zone de interes, unde mediul de afaceri privat poate avea o contributie valoroasa prin expertiza si studii de caz. Acestea sunt: investitiile si crearea de noi locuri de munca, fondurile europene si relatia cu alte parti ale societatii.

Toate aceste teme si preocupari vor face obiectul discutiilor si proiectelor concrete ce vor rezulta la cea de a doua editie a Romanian Business Leaders Summit, din 7-8 februarie 2013.

Raportul integral este disponibil aici.

Programul celei de a doua editii a Romanian Business Leaders Summit are la baza 3 teme centrale: EDUCATIE, BUNA GUVERNARE si ANTREPRENORIAT.

Temele sunt rezultatul consultarii de peste an a comunitatii Romanian Business Leaders, privind tendintele majore pentru economie si societate in 2013. Ele au fost confirmate de peste 200 de lideri din business care au participat la cercetarea AGENDA ROMANIA din mai 2012 si la mesele rotunde din Timisoara (martie), Cluj-Napoca (iunie), Oradea (septembrie) si, cel mai recent, Bucuresti (decembrie). 

La Summit, vor fi doua zile de lucru dedicate pentru a proiecta viitorul. Liderii participanti se vor uita la rezultatele proiectelor Romanian Business Leaders, vor extrage invataminte si bune practici dupa primul an de activitate, vor accesa o serie de metode creative de a rezolva probleme si vor genera noi proiecte prin care sa construim, impreuna, un mediu mai bun pentru afaceri si societate.

Peste 60 de membri ai Romanian Business Leaders si partenerii lor au sarbatorit 1 an de activitate pe 14 decembrie, in ritm de jazz, in stilul anilor ’20-’30.

Iata dovezile, mai jos:

Dupa ani de scadere, 80 de lideri romani din business spera intr-o usoara crestere a cifrei de afaceri, a numarului de angajati si a nivelului salariilor in 2013, in ciuda previziunilor macroeconomice pentru anul viitor, care sunt mult mai rezervate. Cresterile asteptate de participantii la eveniment depind, insa, de masurile pe care viitorul Guvern le va adopta cu prioritate, de incetarea actiunilor populiste si a fortarilor de nota politica, precum si de inceperea unui dialog autentic cu sectorul privat. De asemenea, membrii Romanian Business Leaders incurajeaza viitorul Guvern sa lucreze cu prioritate la transparenta deciziilor, la eliminarea coruptiei generalizate, la modernizarea sistemului educativ si la un sprijin programatic pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in Romania.

Majoritatea antreprenorilor si managerilor din comunitatea Romanian Business Leaders, prezenti ieri la Masa Rotunda AGENDA ROMANIA estimeaza pentru 2013 afaceri in crestere cu o medie de 10%, arata datele celei de a patra editii a BusinessMetrului Romanian Business Leaders. Totusi, aproape 30% din participanti se asteapta la stagnare si scaderi ale incasarilor de pana la o zecime fata de 2012.

Pentru anul viitor, unul din trei participanti se asteapta la o crestere de 10% a numarului de angajati, fata de 2012. Tot o treime din participanti spun ca vor ramane la numarul actual de angajati. Anticiparile despre nivelul salariilor sunt asemanatoare: o treime din participanti vede o crestere de 5%, o alta treime spune ca vor ramane “inghetate”.

80 de antreprenori, manageri de multinationale si firme romanesti, bancheri, avocati, oameni de publicitate, investitori, profesionisti de resurse umane, analisti, oameni de business din software, telecom, branding, petrol & gaze, farma, servicii financiare, retail, turism, curierat  si jurnalisti de business au dat pulsul comunitatii de business din Romania in legatura cu ritmul economiei in 2013, la a patra editie a BusinessMetrului.

Rezultatele complete ale BusinessMetrului sunt disponibile aici.

Trei mari teme pentru Romania in 2013: EDUCATIE, ANTREPRENORIAT si BUNA GUVERNARE

Pentru Romanian Business Leaders, educatia, dezvoltarea culturii antreprenoriale si buna guvernare a statului sunt principalele provocari pentru Romania in 2013 si considera ca viitorul Guvern al Romaniei – indiferent de culoarea politica – va avea o misiune importanta in aceste domenii.

Desi EDUCATIA este un punct central al programelor tuturor partidelor si o preocupare declarata a tuturor guvernelor, in practica, rivalitatile politice au facut imposibila orice strategie. In anul 2008, a fost semnat Pactul National pentru Educatie dar, din pacate, nu a fost niciodata pus in practica. Romanian Business Leaders sustine stabilirea si respectarea unei Strategii Nationale pentru Educatie care sa urmareasca descentralizarea decizionala si financiara a unitatilor de invatamant, finantarea educatiei cu 6% din PIB si cu 1% a cercetarii si depolitizarea sistemului educational.

In contextul crizei globale, majoritatea tarilor dezvoltate din lume vad in ANTREPRENORI motorul relansarii economice. Cu toate acestea, cu o densitate a antreprenorilor la 1.000 de locuitori cu mult sub media europeana (26 versus 50 – potrivit raportului anual “Doing Business” al Bancii Mondiale), Romania nici macar nu isi pune problema lipsei de cultura antreprenoriala, in acest moment.

In viziunea Romanian Business Leaders, BUNA GUVERNARE a statului este necesar sa fie o prioritate constanta pentru viitori guvernanti. Lipsa generalizata de performanta in actele de guvernare din ultimii 23 de ani din Romania au lovit si deterioreaza, in continuare, competitivitatea companiilor romanesti si a Romaniei, in ansamblu. Provocarile pentru viitorul Guvern sunt rezolvarea incompetentei administrative a statului, a coruptiei de la toate nivelurile, ineficienta in cheltuirea banului public, lipsa de transparenta si dialog onest cu mediul de afaceri si capacitatea redusa de implementare a strategiilor si legislatiei.