Autor: Hubati Sebastian

Sorin Axinte – membru fondator al Fundatiei Romanian Business Leaders si partener in compania de consultanta de marketing si comunicare GLUE – vorbeste intr-un interviu acordat Romaniapozitiva.ro despre solutiile Romanian Business Leaders pentru o Romanie performanta.

“Cred ca noi, ca societate, am lasat (ba chiar am stimulat) politicul sa intre in tot si in toate. Este neproductiv. Este cazul ca mediul de afaceri sa-si asume rolurile (firesti) pe care le poate juca in societate. In orice zona a vietii. De la restabilirea ierarhiei normale a valorilor, la reconstructia increderii in Romania”, subliniaza Sorin esenta initiativei Romanian Business Leaders.

Ca in cazul tuturor participantilor la Summit-ul din 2-3 februarie 2012, motivatia lui Sorin este una personala. “Cand aveam 20 de ani, ma domina intrebarea “unde sa emigrez?”. Cand aveam 30 de ani, la ordinea zilei era “noi cum facem bani?”. La 40 de ani, am ajuns, in sfarsit, sa ma intreb cum sa schimb eu lumea. In bine, normal”, explica membrul Romanian Business Leaders.

Interviul complet al lui Sorin este disponibil pe www.romaniapozitiva.ro.

“Ce putem face noi, oamenii care lucram in mediul privat?”. Aceasta este intrebarea staruitoare pe care Mihaela Perianu – membru de board in Fundatia Romanian Business Leaders si cofondatoarea companiei de consultanta in resurse umane, AIMS – si-a adresat-o de nenumarate ori in raport cu implicarea oamenilor de afaceri in societate. Raspunsul? In primul rand, “desi suna filozofic, este esential sa credem ca putem face ceva. Suntem mult, mult, mult prea cinici si resemnati. In al doilea rand, trebuie sa si vrem sa facem ceva. E mai usor sa fim resemnati decat sa ne suflecam manecile si sa facem un lucru mic care sa faca diferenta”, spune Mihaela intr-un interviu acordat RomaniaPozitiva.ro.

Din punctul ei de vedere, “solutiile simple si la indemana sunt legate de implicarea fiecaruia dintre noi in a genera un mediu integru in jurul nostru. Asta inseamna sa scapam de paradigma “merge si asa”, sa ne implicam in activitati sociale care sa faca Romania mai frumoasa, sa nu descurajam initiativele tinerilor care au dorinta de a contribui si sa sustinem valorile romanesti.”

Interviul complet al Mihaelei este disponibil pe www.romaniapozitiva.ro.

Dragos Dinu – membru de board in Fundatia Romanian Business Leaders si partener Link Resource – vorbeste intr-un interviu acordat RomaniaPozitiva.ro despre solutiile pe care le vede pentru cresterea performantei si competitivitatii Romaniei. Pentru Dragos, perspectiva pe termen scurt nu este prea optimista, dar, spune el,“imi concentrez atentia si eforturile in relatia cu generatia care vine din spate. Este generatia care astazi e la douazeci de ani si in care cred cu tarie. Este mult mai dezinhibata, mult mai obiectiva si mult mai putin dispusa la compromis. Solutia este sa o incurajam sa ramana asa!”.

Dragos defineste momentul in care ne vom da seama ca am ajuns la destinatie in doua feluri. Mai intai, “cand afacerile locale vor fi suficient de puternice si antreprenorii isi vor fi vandut complet afacerea lor sau isi vor fi gasit manageri care sa-i inlocuiasca, se va crea o bresa ca lideri autentici de business sa migreze dintr-un pur interes public catre politica.” Iar in plan concret, “visez ca voi ajunge in doua ore pe sosea la Constanta si in cinci ore la Oradea. Visez ca cele mai mari companii romanesti vor fi in IT. Visez ca voi auzi un discurs fondat, mobilizator si obiectiv la politicianul roman si ca, atunci cand se incheie discursul, se intampla ceea ce spune”, completeaza reprezentantul Romanian Business Leaders. 

Interviul complet al lui Dragos este disponibil pe www.romaniapozitiva.ro.

Pentru a intelege mai in profunzime contextul social in care va avea loc prima editie a Romania Business Leaders Summit din 2-3 februarie 2012, Fundatia Romanian Business Leaders a efectuat in august 2011, cu ajutorul IMAS, o cercetare la nivel national asupra perceptiilor romanilor peste 18 ani despre mediul de afaceri, despre relatia lor cu Romania si cu viitorul.

Dintre rezultate:
• 86% dintre respondenti cred ca nu pot schimba ceva in Romania in urmatorii 3 ani.
• 68% dintre respondenti cred ca oamenii cinstiti nu pot avea succes in afaceri, in Romania.
• 73% dintre respondenti cred ca managerii din Romania sunt mai degraba necinstiti.
• 68% dintre respondenti nu stiu niciun om de afaceri demn de a fi un model de urmat.
• 73% dintre respondenti cred ca oamenii de afaceri romani sunt mai degraba dezbinati.
• Dar 87% dintre respondenti cred ca oamenii de afaceri ar trebui sa se implice mai mult in problemele importante din tara.
• 53% dintre respondenti nu au motive sa fie mandri de Romania, in acest moment.
• Dar 85% dintre respondenti sunt mandri ca sunt romani.

Rezultatele confirma nevoia acuta de leadership in toate ariile de activitate si de refacere a tesutului social al Romaniei, o tara dominata de lipsa de incredere si de speranta.

Iar tocmai revigorarea leadership-ului romanesc este scopul esential al Summit-ului de la inceputul lunii februarie 2012.

Intre 2 si 3 februarie 2012, la Bucuresti, Fundatia Romanian Business Leaders (FRBL) va reuni antreprenori si manageri din toate domeniile si industriile, in primul Summit al mediului de afaceri romanesc. La eveniment sunt asteptati oameni cu putere de decizie, cu viziune si cu dorinta de a se implica in conturarea unui altfel de viitor pentru Romania.

In acest proiect, pornit din interiorul comunitatii de business, participantii vor avea oportunitatea sa contribuie cu propriile idei la un plan de actiune pentru un mediu de business performant, bazat pe integritate si increderea in Romania.

Summitul va avea un numar maxim de 200 de participanti, limita impusa de nevoia de a crea timp si spatiu pentru ca fiecare dintre ei sa fie implicat direct in sesiunile de lucru ale evenimentului.

Summitul este organizat de antreprenori si manageri romani reuniti sub egida Fundatiei Romanian Business Leaders, infiintata in iulie 2011. Fundatia are patru membri fondatori si sase membri in consiliului director: Ioana Filipescu, Anca Harasim, Mihaela Perianu, Andreea Rosca, Sorin Axinte, Lucian Butnaru, Catalin Dima, Dragos Dinu, Mihai Marcu, Dan Pascariu.

Evenimentul va avea loc anual si este un proiect non-profit. Scopul principal al Summit-ului este revigorarea leadership-ului antreprenorial romanesc, element esential pentru un viitor regandit in termeni de performanta, la nivelul intregii societati.

Pentru indeplinirea scopului, Fundatia si-a propus o reconstructie bazata pe integritate a relatiei mediului de afaceri cu mediul politic. Fundatia va include in gandirea Summitului orice alte organizatii sau lideri ai societatii civile care pot aduce valoare proiectului si sunt motivati de acelasi tip de viziune: nu trebuie sa asteptam de nicaieri “salvarea”; ea este in noi. Fundatia a implicat deja in proiect si va continua sa implice romani aflati in pozitii de competenta si viziune oriunde in lume.

Sesiunile plenare ale Summit-ului vor avea ca subiect principal cele mai recente evolutii la nivel global si regional si consecintele lor concrete pentru economia si societatea romaneasca.

Sesiunile de lucru vor avea ca subiecte teme grupate pe urmatorii trei „piloni“: competitivitate, economie antreprenoriala, transfer de putere dinspre sistem catre individ.

Participarea la Summit se va face pe baza unei taxe de 500 de euro, suma astfel stransa urmand sa acopere o parte din costurile organizarii.