Fundația Romanian Business Leaders

Autor: Andra Giucă

  • SuperTeach, conferință dedicată dezvoltării aptitudinilor și competențelor profesorilor, ajunge la Craiova si Cluj Napoca

    SuperTeach, conferință dedicată dezvoltării aptitudinilor și competențelor profesorilor, ajunge la Craiova si Cluj Napoca

    Dascali din toată țara sunt asteptați în 27 octombrie la Universitatea din Craiova, Facultatea de Mecanică, iar în 3 noiembrie la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor UBB Cluj Napoca la alte două  Conferințe SuperTeach.

    Conferințele  SuperTeach își propun să inspire și să motiveze profesorii români care cred într-o schimbare pozitivă a sistemului de predare și învățare din România. Aceștia vor avea ocazia să cunoască antreprenori renumiți din România, oamenii implicați în proiect și profesioniști cu o experiență remarcabilă în educație.

    Mai mult, profesorii vor putea să participe în paralel și la ateliere tematice menite să faciliteze o mai bună înțelegere a principiilor mentalității deschise, un instrument folosit la nivel internațional pentru dezvoltarea personală. Aceste ateliere reprezintă o primă etapă din procesul de selecție a profesorilor care vor beneficia ulterior programe de formare gratuite, oferite de Institutul Arbinger, lider mondial în training-uri pentru schimbarea mentalității, reprezentat în România de Institutul Dezvoltării Personale.

    Conferința reprezintă primul pas dintr-o inițiativă privată mai amplă, SuperTeach, care își propune să schimbe sistemul de învățământ din interior sprijinindu-i pe profesori să devină factori ai schimbării, participând la programe de mentorat.

    Detalii Craiova – sâmbătă, 27 octombrie

    – 250 de profesori din întreaga țară  

    – Locație: Facultatea Mecanică  din cadrul Universității din Craiova,

    – speakerii invitați: Cristina Gheorghe, Marius Ghenea, Genelia Petrescu, Elena Lotrean, Andy Szekely, Dragoș Anastasiu și alții.

    – Parteneri locali care au făcut posibilă organizarea evenimentului: Universitatea din Craiova, Facultatea de Mecanică, Inspectoratul Școlar Județean Dolj, Cristian Nicolae Inspiration, Arhi Design, Plus Hotel Craiova

    Detalii Cuj-Napoca – sâmbătă 3 noiembrie

    – 450 de profesori participanti

    – Locație: Facultatea Științe Economice și Gestiunea Afacerilor Cluj-Napoca

    – speakerii invitați: Simona Baciu, Cristina Gheorghe, Cristi Danileț, Anca Gaidoș, Robert Brindley, Oana Găucă, Adriana Mitu, Ruxandra Mercea, Dragoș Anastasiu, Felix Tătaru și alții.

    – Parteneri locali care au făcut posibilă organizarea evenimentului: Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor, Inspectoratul Școlar Județean Cluj, Psihoselect, Universitatea de Artă și Design, Radio Cluj

    – Partenerii care au facut posibilă conferința: BCR, Eurolines, GMP, Telekom

    – Parteneri media: Radio ItsyBitsy

    Înscrieri și detalii despre conferințe aici.

    In cadrul proiectului SuperTeach au avut loc până acum cinci conferințe, la București, Constanța, Iași, Sibiu și Timișoara, la care au participat peste 1500 de profesori din toată țara. După conferințe, 50 de profesori au fost formați în programul „An Outward Mindset in Education” – Mentalitate Deschisa in Educatie, organizat de Institutul  Arbinger din SUA prin Institutul de Dezvoltare Personală România. În aceeași manieră, după conferințele din această toamnă, organizatorii vor selecta și forma alți 50 de profesori în cadrul acestui program.

    Tot în acestă toamnă va mai fi organizată o conferință la București în 24 noiembrie

    Proiectul SuperTeach este demarat de Fundația Romanian Business Leaders, EDUCATIVA și Institutul Dezvoltării Personale. Inițiatorii proiectului sunt , Cristina Gheorghe, Dragoș Anastasiu, Felix Tătaru, Alexandru Ghiță. Pentru mai multe informații: www.superteach.ro

  • Peste 1 milion de români apți de muncă nu sunt implicați în niciun fel de activitate economică

    Peste 1 milion de români apți de muncă nu sunt implicați în niciun fel de activitate economică

    Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) consideră că obiectivele pe termen lung de creștere economică ale României pot fi afectate din cauza deficitului de forță de muncă, care, în absența unor măsuri specifice în acest sens, se va adânci în câțiva ani.

    Pentru a dimensiona problema și a identifica posibile surse ale acesteia, dar mai ales pentru a propune soluții viabile, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, CDR a solicitat o analiză a pieței muncii. 

    Conform studiului „Barometrul forței de muncă”, realizat de PwC România pentru CDR, România este în topul țărilor europene în ceea ce privește procentul de populație aptă de muncă, aflată în afara pieței muncii (peste 34%) fiind depășita doar de Italia si Croația. Dincolo de pensionari și persoane încadrate în diverse forme de educație, există peste un milion de persoane de vârstă activă care oficial nu sunt implicate în nici un fel de activitate economică, iar numărul de șomeri înregistrați este de aproximativ 400,000 persoane. Pe de altă parte, prognozele oficiale pentru următorii 3 ani privind legătura dintre  piața muncii și creșterea PIB-ului, estimează un necesar de angajați de aproximativ un milion de persoane. 

    De asemenea, analiza relevă discrepanțe între județele din țară, existând județe care prosperă din punct de vedere economic, dar nu mai au forța de muncă disponibilă, precum și județe cu număr mare de persoane care nu lucrează. Mai mult, județe din ambele extreme există în aproape toate regiunile de dezvoltare, ceea ce deschide posibilitatea unor soluții la nivel regional.

    Într-un context demografic marcat de îmbătrânirea populației și migrația masivă, fenomene deja bine cunoscute, Barometrul propune un set de măsuri, urmând exemple de bune practici din alte țări, care să diminueze decalajul pe termen scurt prin integrarea în piața muncii a unui procent cât mai mare din populația inactivă, inclusiv încadrarea parțială a pensionarilor sau a tinerilor care studiază, respectiv să permită acoperirea temporară a deficitului cu resurse externe. 

    ”Acest studiu subliniază încă o dată necesitatea implementării unor reforme sustenabile în educație, sănătate și infrastructură, fără de care majoritatea problemelor legate de forța de muncă nu pot fi rezolvate pe termen lung. Harta forței de muncă elaborată împreună cu PwC este un instrument bun în elaborarea unor proiecte concrete, dar și a unor strategii care pot duce la rezolvarea decalajelor dintre regiuni, sau poate chiar la nivel de județe din cadrul aceleiași regiuni de dezvoltare economică. O abordare modernă, implementarea unor măsuri simplificate, vor fi cu siguranță preluate de mediul privat. De asemenea, proiecte pilot, la nivel de regiune sau industrie, pot reprezenta baza implementării la nivel național.”, a declarat Adela Jansen, Coordonatorul Coaliției pentru Dezvoltarea României.

    Studiul relevă reforma educației ca unul dintre elementele fundamentale ale depășirii actualei crize, dar și ca un instrument pentru evitarea adâncirii acesteia. Dezvoltarea sistemului educațional poate fi făcută în două etape, menite a grăbi efectele reformei. Una dintre acestea vizează programele universitare și ale școlilor duale a căror programă trebuie corelată cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă. În același timp, o a doua etapă se referă la schimbări structurale, de profunzime referitoare la problematica anilor de școala gimnazială. Un cadru multianual împreună cu o analiză periodică vor permite adaptarea la evoluția schimbărilor rapide din piața muncii, păstrând în același timp și obiectivul eliminării disfuncționalităților de bază (precum analfabetismul funcțional), dar și al prioritizării competențelor STEM.

    „Documentul analizează impactul pe termen lung al tehnologiei și al evoluțiilor demografice globale asupra pieței muncii. Ocupațiile viitorului vor avea la bază competențe digitale în orice domeniu de activitate. Ansamblul de măsuri imediate pe care le propunem trebuie completat cu o strategie de țară, pe termen lung, realizat în strânsă colaborare cu mediul de afaceri. CDR este o asociație de organizații puternice, cu mulți specialiști care pot contribui cu expertiză și soluții. Ne exprimăm și de această dată disponibilitatea de a colabora. Acest studiu, care are recomandări concrete pentru măsuri rapide, se dorește a fi o poartă deschisă pentru un dialog constructiv.” declară Adela Jansen.

    Barometrul forței de muncă – extras din raportul de analiză a pieței muncii, aici.

  • Caravana „Centenar 2018”, la Cluj-Napoca: Criza forței de muncă, încotro?

    Caravana „Centenar 2018”, la Cluj-Napoca: Criza forței de muncă, încotro?

    Să mărim salariile, să înființăm școli de meserii, să ne recunoaștem valorile. Sunt doar câteva dintre soluțiile punctate de reprezentanți ai mediului de afaceri din Cluj, în cadrul evenimentului ”Centenar 2018: 100 de idei pentru România”, organizat vineri în Cluj-Napoca de RBL, împreună cu NewMoney.  

    ”Locurile de muncă reprezintă cea mai bună formă de protecție socială. Altfel, se accentuează dezechilibrele. Este foarte important să existe un echilibru între venituri permanente și cheltuieli permanente”, a declarat Emil Boc, primarul Cluj-Napoca. Potrivit acestuia, este nevoie de un proiect de țară pentru menținerea forței de muncă și, în același timp, trebuie să găsim mecanismele necesare astfel încât cei care au plecat în căutarea unui loc de muncă în străinătate să fie motivați să revină în țară.

    ”Trebuie să crească calitatea vieții în România. Și trebuie să avem salarii mai mari”, a punctat Emil Boc. Și fondatorul Azaria Food, Bogdan Botău, a adus în discuție necesitatea unor salarii mai mari, cu atât mai mult cu cât ”forța de muncă poate fi o pârghie care să ne ajute să recuperăm decalajul față de celelalte țări din Uniunea Europeană”.

    Păstrând același subiect și pornind de la ideea (amintită de Dan Pitic, director general Ax Perpetuum Impex și membru RBL Cluj) că ”Antreprenoriatul creează locuri de muncă”, la fel de bine antreprenoriatul găsește soluții atunci când statul nu o face.

    În 2018, Romanian Business Leaders și revista NewMoney au pus cap la cap 100 de idei și soluții ale comunității de afaceri și antreprenoriale din România pentru dezvoltarea regiunilor țării în următorul secol. La finalul caravanei, ideile colectate vor fi prezentate, într-un proiect, autorităților statului.

    Sursă: newmoney.ro.

    Citește și care sunt cele șase propuneri ale primarului Emil Boc pentru dezvoltarea României, expuse la Caravana „Centenar 2018” de la Cluj-Napoca, din 27 septembrie 2018.

  • Antreprenori la Alba Iulia: despre afaceri și credința în succesul României

    Antreprenori la Alba Iulia: despre afaceri și credința în succesul României

    200 de antreprenori români din Țară și Diaspora se vor regăsi săptămâna viitoare în orașul Marii Uniri – la Alba Iulia – animați de deviza celei de-a treia ediții a Summitului RePatriot: „Noi facem România mai bună!”

    Pe perioada Summit-ului, de joi și până duminică, îi puteți întâlni în capitala de suflet a României atât pe românii care au avut succes în afaceri în America, cât și pe cei care au fondat afaceri pe piața locală și au reușit să-și internaționalizeze businessurile în ultimii ani.  

    Printre românii care vor împărtăși experiența lor de succes de pe continentul american se află George Haber, care a creat multe companii în Silicon Valley vândute apoi pentru sute de milioane de dolari, și Dea Wilson, fondatoarea Lifograph – The Wiki of People și antreprenor în serie. Valentin Făgărășian, antreprenor român în Italia, Constantin și Nichifor Boca de la Londra care au dezvoltat afaceri importante în construcții și în alte domenii și care promovează produsele organice românești în toată lumea. Cu sprijinul lor Aqua Carpatica a ajuns să fie listată în peste 100 de locații, inclusiv Harrods, Wholefoods, Ocado și Tesco.
    Alături de ei – mulți antreprenori români care știu rețeta succesului extinderii afacerii în afara granițelor vor prezenta propriile studii de caz, cum ar fi: Radu Georgescu – fondator Gecad Ventures, Dan Isai – fondator SaladBox sau Radu Constantinescu – co-fondator Qualitance.

    Antreprenori importanți din Romanian Business Leaders precum Felix Pătrășcanu, Dragoș Anastasiu, Dragoș Roșca, Felix Tătaru, Florin Furdui alături de Camelia Șucu, Sorin Mîndruțescu, Gabriel Zbârcea, Dan Călugăreanu și mulți alții vor crea punți cu valoare adăugată între Diaspora și Tară.

    În bună tradiție RePatriot, cel de-al treilea summit de la Alba Iulia, între 4-7 octombrie 2018, va fi platforma de conectare a românilor din Diaspora cu antreprenorii Țară, de descoperire și oferire de oportunități de investiții Acasă și totodată o oportunitate pentru antreprenorii români care doresc să pătrundă pe piețele externe sau care au reușit deja sa își internaționalizeze companiile.

    Desfășurată într-un cadru natural aparte, cu o încărcătură istorică ce a marcat definitoriu evoluția României de la 1 Decembrie 1918 încoace, această unică oportunitate de networking va prilejui și lansarea unei inițiative speciale, creată de echipa RePatriot cu ocazia Centenarului – „Top 100 Români de pretutindeni” – care îi va celebra pe românii al căror exemplu personal ne poate inspira pe toți, cei din Țară și cei din comunitățile românești de pretutindeni.

    Marius Bostan, antreprenor și inițiator RePatriot:
    “Anul acesta avem o inițiativă specială, pe care o lansăm cu ocazia Centenarului, prin care am identificat 100 de români remarcabili în 10 domenii cheie și pe care o să-i aplaudăm în cadrul evenimentului. Ne dorim ca aceștia să se implice în dezvoltarea economică, culturală și socială a României, să inspire românii de Acasă și pe cei care trăiesc peste hotare. Ne dorim ca acest mic pas să-l continuăm an de an și să ne cunoaștem oamenii valoroși oriunde s-ar afla.”

    Haideți să facem împreună afaceri acasă! Centenarul înseamnă, în primul rând, să ne unim forțele pentru un viitor așa cum ni-l dorim! 

    >>> Agendă și înscrieri pe repatriot.ro/summit-2018.

  • Antrenează ANTREPRENORUL din tine!

    Antrenează ANTREPRENORUL din tine!

    La Valea Stanciului, echipa Antreprenorești s-a oprit pentru tineri și tot pentru ei am gândit programul ”Antrenează ANTREPRENORUL din tine!”, program de dezvoltare a abilităților de antreprenor. 

    Problemă: Ponderea tinerilor (15-34 de ani) care nu muncesc și nici nu sunt încadrați într-un program de formare (rata NEET) era în anul 2016 de 20,8%, mult peste media UE (15,6%). *[1] Mulți dintre ei aleg să plece în străinătate în posturi de muncitori necalificați.

    Descriere program: Timp de 5 luni un grup de tineri din comunitate au experimentat cum este să fii antreprenor și au învățat care sunt acele exerciții care îți dezvoltă abilitățile specifice de lider în business.

    Am vorbit despre valori, căci fără ele niciun antreprenor nu reușește. Am vorbit despre echipă și cum să recunoști meritele celor care își sunt alături. Am vorbit despre încredere în lipsa căreia nu poți face nici primul pas. Sesiunile i-au încurajat să își dezvolte mentalitatea de antreprenor, i-au sprijinit să își formeze convingeri sănătoase și să capete încredere în forțele propii, dar și în echipă. Tinerii au învățat ce înseamnă asumarea responsabilității și să identifice și utilizeze resursele locale.

    Iar în practică, cunoștințele acumulate au fost utilizate în simularea unei afaceri alături de colegii de la MamaPan – Brutăria cu maia și Atelier de pâine cu maia unde tinerii noștri au vândut fursecul ”Oltenaș” și prăjitura ”Oltenița”. Banii obținuți în această activitate au fost reinvestiți în organizarea unei seri de film în căminul cultural din localitate, activitate primită cu entuziasm de tinerii din comunitate și a subliniat abilitatea de adaptare a Tinerilor Antreprenori din Valea Stanciului pentru a răspunde nevoilor publicului.

    Tinerii au gândit proiecte ce răspund nevoilor sesizate în comunitate astfel că cele 2 proiecte conturatepentru viitor sunt și un plan pentru dezvoltarea comunității locale. Ei au schițat un atelier de reparații & reciclare pentru aparatura electro-casnică în cadrul școlii profesionale și un plan pentru continuarea activităților dedicate tinerilor din comunitate.

    În paralel și în oglindă am desfășurat un parcurs similar pentru un grup de profesori dedicați elevilor din comunitate. Proiectele gândite de aceștia răspund nevoilor seizate în comunitate și își propun să apropie părinții de copii și școală prin ” Modele pentru copiii noștri”, să abordeze altfel stilul de predare prin ”Învățăm și ne distrăm” și să îi facă mai conștienți de mediul înconjurător și resursele comunității prin ”Hoinarii”. Iar promisiunea de continuitate asumată de acești profesori minunați ne bucură peste măsură.

    CINE: Acest program gândit și implementat de două tinere dedicate educației, Elena- inițiator program și formator tineri în cadrul Fundației LEADERS și Alina- formator profesori  și parte din echipa RBL, a fost susținut de Fundația Romanian Business Leaders și  echipa Autonom, partenerul nostru de mobilitate, care ne ajută să ajungem negreșit în satele din România!

    CÂND: februarie-iunie 2018

    [1] *articol economie.hotnews.ro

     

     

     

  • Toamna se numără conferințele Super Teach

    Toamna se numără conferințele Super Teach

    “Am văzut și ascultat oameni care cred în viitor, în faptul că împreună se poate schimba ceva, că poate fi clădită o lume mai bună.”

    “Oameni pentru oameni! Energie extraordinară și atitudine pozitivă, ingrediente pentru voluntari minunați. ”

    “A fost o conferința realmente plină, fără plictiseală, cu oameni deosebiți de la care avem ce învăța. M-am simțit mai împlinită! ”

    Sunt mesajele care ne-au motivat să continuăm seria conferințelor #SuperTeach și în acestă toamnă. Super Teach își dorește să reunească și să formeze dascăli care au forța să inspire o mentalitate proaspătă și deschisă în educație, o mentalitate în care abordarea, energia și tot efortul depus se concentrează pe nevoile copiilor, nu ale sistemului. Pe scurt un nou mod de a face școala, un nou mod de a educa.

    Sâmbătă 29 septembrie 2018, la Universitatea ”Andrei Șaguna” din Constanța 300 de profesori din toată țara sunt așteptați la SuperTeach, pentru a se inspira de la speakeri precum Dragoș Anastasiu, Mihaela Feodorof, Elena Lotrean, Claudia Chiru, Cristina Gheorghe, Andrada Sorca.”

    Profesorii vor putea să participe în cadrul aceluiași eveniment și la ateliere tematice menite să faciliteze o mai bună înțelegere a principiilor mentalității deschise, un instrument folosit la nivel internațional pentru dezvoltarea personală. Aceste ateliere reprezintă o primă etapă a procesului de selecție a profesorilor care vor beneficia ulterior de cursuri de formare gratuite oferite de Institutul Arbinger, lider mondial în traininguri pentru schimbarea mentalității, reprezentat în România de Institutul Dezvoltării Personale.

    TEMELE ABORDATE LA ATELIERE

    „Outward Mindset for teachers” – Susținut de Cristina Gheorghe

    „Învățăm cu ciocolată” – Susținut de Andrada Sorca

    „Orele de la școală ca o poveste” – Susținut de Claudia Chiru

    „Relații functionale cu leaderii de mâine” – Susținut de Mihaela Feodorof

    „Predă în România. Lecții din Finlanda” – Susținut de Elena Lotrean

    Dupa succesul celor 4 conferințe organizate în București, Iași, Timișoara și Sibiu, la care peste 1200 de dascăli au avut ocazia să  cunoască oamenii implicați în proiect și profesioniști cu o experiență remarcabilă în educație, Romanian Business Leaders – #RBL, împreună cu Educativa și Institutul pentru Dezvoltare Personală, organizează în acestă toamnă, o nouă serie de cinci conferințe inspiraționale pentru profesori, un cadru non-formal care le propune instrumente noi de inovare în educație.

    Conferințele SuperTeach – Inspirație pentru educație

    • 29 septembrie 2018 – Constanța
    • 06 octombrie 2018 – Alba Iulia
    • 27 octombrie 2018 – Craiova
    • 03 noiembrie 2018 – Cluj
    • 24 noiembrie 2018 – București

     Dacă ești profesor atunci înscrie-te la Conferințele SuperTeach 2018, aici.

  • Let’s Do It, RBL!

    Let’s Do It, RBL!

    În RBL, ”facem noi” și nu așteptăm ”să se facă” sau ”să facă alții”, iar anul acesta este despre curățenie.

    Te supără când mergi cu un partener străin să îi arăți Branul, dar pe drum vede mormane de gunoi aruncate pe văile Carpaților? Vrei să promovezi turismul românesc dar parcă nu ai sta pe o plajă plină de chiștoace?

    Hai cu noi la curățenie! Pune-ți mânușile și, alături de echipa ta, alege una dintre comunele Antreprenorești în care să-ți unești forțele cu comunitatea locală la curățenie.

    Vino cu noi pe 15 septembrie într-una dintre comunele adoptate de RBL în programul Antreprenorești! Sătenii din Corbi (Argeș), Valea Stanciului (Dolj), Ghindărești (Constanța) și Vultureni (Cluj) s-au organizat ca să își curețe comunitatea în cadrul World Cleanup Day 2018 și au nevoie de o mână de ajutor.

    În plus, am mai inspirat alte 3 comunități rurale să se alăture mișcării Let’s Do It Romania pe 15 septembrie – Valea Doftanei (Prahova), Dolheștii Mici (Suceava) și Petriș (Arad).

    Cum funcționează:

    – Înscrie-te aici.

    – Plecăm dimineața pe 15 septembrie către localitatea aleasă

    – Facem curat împreună cu localnicii și ne cunoaștem mai bine

    „Let’s Do It, Romania!”– este cea mai mare mișcare socială din România, care din 2010 și până în prezent, a implicat peste 1.400.000 de voluntari și a adunat aprox. 18.000 de tone de deșeuri. Pe 15 septembrie 2018 organizăm World Cleanup Day, cea mai ambițioasă mișcare civică de pe Glob – 150 de țări se unesc pentru a curăța deșeurile de peste tot!

    De ce “Let’s Do It, Romania!”?

     – Pentru că ne-am săturat să stăm pe margine și să fim simpli spectatori, fără a acționa – avem nevoie de mai mulți DOERS!

    – Pentru că, dacă ne unim toți într-o zi, putem aduce schimbări vizibile României și lumii întregi;

    – Pentru că în România problema deșeurilor este una reală;

    – Pentru că locuitorii României trebuie să înțeleagă importanța unui comportament responsabil față de mediu și necesitatea aplicării acestuia în viața de zi cu zi;

    – Pentru că gesturile mici schimbă lumea!

  • Români de succes din Diaspora premiați de RePatriot în anul Centenar

    Români de succes din Diaspora premiați de RePatriot în anul Centenar

    Repatriot caută și premiază românii de succes de pretutindeni, care s-au remarcat peste hotare, prin noul proiect  „Top 100 Români de Pretutindeni”

    Într-o perioadă în care Diaspora este blamată, toți românii sunt rugați să se implice în promovarea decentă a persoanelor de succes de pretutindeni, care merită să fie aplaudate, în cadrul unei gale de premiere, ce va avea loc pe 5 Octombrie 2018 la Alba Iulia, la Summitul RePatriot. Inițiativa RePatriot a Romanian Business Leaders are ca scop conectarea cât mai bună a românilor plecați cu Țara și inspirarea și atragerea celor cu spirit antreprenorial să facă afaceri Acasă.

    Ideea „Top 100 Români de Pretutindeni” s-a născut la Summitul Repatriot din octombrie 2017 și își propune să-i sărbătorească pe românii exemplari, inspiraționali și de succes din comunitățile de peste hotare. Proiectul identifică și celebrează 100 de români de pretutindeni care au excelat în 10 domenii cheie, care își doresc să se implice în dezvoltarea economică, culturală și socială a României.

    Toți românii din țară și de peste hotare au posibilitatea să nominalizeze online candidați pentru a fi incluși în Topul 100 Români de Pretutindeni, pe repatriot.ro/summit-2018/top-100.

    La cea de-a treia ediție a Summitului RePatriot, din 4-7 octombrie 2018, de la Alba Iulia, organizat în Anul Centenar, vor fi premiate următoarele categorii de români remarcabili: Profesioniști și lucrători foarte buni (“meseriașii României”) în domenii tehnice, vitale pentru economie: construcții, agricultură, transporturi etc, Manageri care conduc afaceri, departamente și echipe peste hotare, Educatori și profesori care își aduc contribuția în grădinițe, școli și universități, Medici  care profesează și se implică în spitalele de peste hotare, Oameni de știință inovatori care au rezultate în domenii cheie ale viitorului, Artiști de succes care inspiră alți români de peste hotare, Avocați, Funcționari și specialiști în administrație, Sportivi cu rezultate notabile în comunitățile în care profesează, Lideri religioși cu activitate pastorală, socială și culturală remarcabilă și Antreprenori de succes care au dezvoltat afaceri peste hotare.

    “În aceste vremuri când o parte din conducători disprețuiesc Diaspora, când jandarmii sunt instigați să bată românii care cer dreptate, când gazele sunt aruncate în fața oamenilor pașnici, noi dorim să sărutăm obrazul celor care fac cinste României, oriunde s-ar afla în lume, să le arătăm că-i apreciem și îi stimăm, că-i dorim mai aproape de Acasă. Românii de pretutindeni sunt cea mai mare bogăție a României!”, a declarat Marius Bostan, inițiatorul RePatriot.

    Lista finală a candidaților este deschisă până pe 8 Septembrie 2018 și va fi creată de toți românii, indiferent de locul în care trăiesc, astfel încât fiecare este invitat să propună nominalizările sale pentru proiectul “Top 100 Români de pretutindeni” pe repatriot.ro/summit-2018/top-100.

  • Power-Up: O soluție concretă pentru nevoi reale ale educației

    Power-Up: O soluție concretă pentru nevoi reale ale educației

    Power-Up  s-a născut din dorinţa de a transforma educația într-o experiență frumoasă, accesibilă şi uşoară. Este prima platformă din România, pe care profesorii dedicaţi şi întreprinzători fac cunoscute iniţiativele lor, menite să sprijine dezvoltarea elevilor, cu scopul de a obţine de la companii resursele necesare implementării.

    Credem că educația este cel mai puternic motor pentru schimbare, viitor și evoluție și tocmai cu acest gând, RBL prin Super Teach a pus bazele Power-Up, dându-le o șansă companiilor să sprijine nevoile identificate de profesorii.  

    Ce este Power-Up?

    O platformă digitală gândită ca o soluție concretă pentru nevoi reale ale educației. Cu alte cuvinte, un instrument care conectează profesorii cu inițiativă cu companii dispuse să se implice în educație, astfel încât proiectele dascălilor pentru elevii lor să prindă viață.

    Platforma o poți accesa aici – superteach.ro/powerup

    Vrei să fii partenerul Power-Up?

    Credem că cine se aseamănă se adună, așa că suntem în căutarea unor companii responsabile, care înțeleg că stă în puterea lor să schimbe educația. Proiectele pe care le poți susține prin Power-Up rezolvă probleme reale în educația din România.

    Spre exemplu, sprijinul tău ar putea asigura încălzirea într-o sală de clasă în care elevilor le este greu să scrie, din cauză că iarna trebuie să poarte mănuşi. Sau ar putea ajuta un elev olimpic să ajungă la un concurs, pentru care nu-şi permite să plătească transportul. Cu puţină implicare, poţi schimba destine!

    O companie care se implică în problemele societății construiește relații temeinice și de lungă durata cu comunitatea, partenerii și angajații săi.

    Ce presupune partenerierea cu POWER-UP?

    Crează contul tău de companie pe platforma POWER-UP. În funcţie de preferinţele tale, vei primi notificări cu iniţiativele profesorilor. Când găseşti proiectul pe care doreşti să îl susţii, sponsorizează cu suma pe care o alegi, sau cu bunurile/serviciile pe care doreşti să le oferi. Noi te vom contacta apoi pentru a face formalităţile legale şi îţi vom trimite informări ca să vezi ce impact a avut sponsorizarea ta.

    Realizarea unui profil pe platformă nu înseamnă în mod automat ca este necesar să și sponsorizezi unul dintre proiecte. Vei primi notificări despre cazurile care corespund criteriilor bifate de tine și dacă apare vreo initiativă în care dorești să te implici, vei putea face asta mult mai ușor având deja profilul existent în platformă.

    Poţi decide şi să susţii înfiinţarea platformei, sponsorizând direct Power-Up şi devenind astfel Partener Fondator.

    Știm că o schimbare înseamnă implicare și tenacitate, însă credem că se poate!

    Dacă vrei să ne fii alături și compania pe care o conduci/reprezinți să devină partener Power-Up, dă-ne un email la team@wearepowerup.ro. Fii partenerul nostru!

  • Antreprenoria: One-stop-shop pentru companii scale-up

    Antreprenoria: One-stop-shop pentru companii scale-up

    Antreprenoria, un one-stop-shop pentru companii scale-up, companii care vor să devină jucători cheie sau lideri în piețele lor.

    Primul pas – Selecția

    De două ori pe an, prin interviuri 1on1 și cu ajutorul unui juriu format din lideri de business, selectăm antreprenori de impact care să poată, în urma experienței  Antreprenoria, să conducă inovația în piața lor, să devină modele, să maximizeze valoarea produsă și să creeze noi job-uri – antreprenori care să transforme industrii, comunități, România.

    Pasul doi – Scalarea

    Odată selectați, antreprenorii primesc soluții standard și personalizate din partea echipei de proiect, a liderilor, mentorilor, adviserilor.  Ciclul minim de sprijin durează cel puțin 1 an calendaristic.

    Principalul partener în modelul de scalarea este rețeaua de aproape 200 de lideri de business din jurul comunității Romanian Business Leaders.

    Pasul trei – Multiplicare și Give Back

    Ne propunem să creștem antreprenorii care vor crește România. Ne dorim ca ei să devină modele care să influențeze norme sociale legate de antreprenoriat, să inspire alți antreprenori să vrea mai mult și să își asume riscuri sau să inoveze. E vorba despre multiplicarea efectului RBL în România. Ne propunem, ca in viitor, acești antreprenori să devină membri ai Romanian Business Leaders și să dea înapoi din cele învățate.

    SCALAREA

    Ce problemă rezolvăm?

    Antreprenoria rezolvă problema antreprenorului în creștere accelerată care se simte depășit de viteza cu care lucrurile evoluează în jurul său și se lovește de următoarele bariere:

    – Lipsa modelelor de scalare

    – Acces limitat la talente și manageri

    – Lipsa unei rețele de sprijin și a mentorilor

    – Accesul la capital

    Soluția noastră?

    Scopul este să creștem companii care să devină jucători cheie în piețele lor – pe scurt, pepiniera de viitori membri ai Clubului Romanian Business Leaders. Începi cu Ateliere de Antreprenoriat (Ateliere Scale-Up) și adaugi noi module în funcție de nevoile tale.

    – Ateliere de Antreprenoriat Scale-Up – modele și metode de scalare din situații reale de business

    – Mentoria – doi mentori , simultan, alături antreprenori în drumul către leadership în industria lor

    – Advisoria (Board of Advisors) – alături de antreprenori în momente cheie pentru scalare

    – Acces la Capital (Finanțare) – alături de antreprenori în planurile lor financiare de scalare

    Cine te sprijină ?

    Temelia modelulului nostru o reprezintă cei aproape 200 de lideri de business din jurul comunității Romanian Business Leaders, care aleg să contribuie voluntar pentru a crește antreprenorii care schimbă industrii.

    Ce spun cursanții Atelierelor de Antreprenoriat despre impactul asupra lor?

    –

    Antreprenoria este un program RBL dedicat companiilor care vor să devină jucători cheie sau lideri în piețele lor, născut din cele două proiecte consacrate – Ateliere de Antreprenoriat și Mentoria.

    antreprenoria.ro