Autor: Hubati Sebastian

Party Romanian Business Leaders, 27 noiembrie 2014, True Club

Douazeci de antreprenori si executivi romani au discutat cu presa despre prioritatile si principiile mediului de afaceri pentru devoltarea IMM-urilor si a culturii antreprenoriale in Romania.
Mediul de business propune o strategie scurta si eficienta bazata pe cinci principii generale: (1) cresterea gradului de implicare a antreprenorilor in gasirea solutiilor generale de dezvoltare si in initiativele autoritatilor; (2) concentrarea programelor de antreprenoriat pe cateva domenii si teritorii importante pentru economie; (3) scheme de ajutor din bani publici in antreprenoriat numai in legatura obligatorie cu educatie antreprenoriala, mentorat si pregatire profesionala; (4) multiplicarea investitiilor statului in antreprenoriat prin implicarea fondurilor private si acordarea banilor nu ca grant ci, mai degraba, ca imprumut (tip revolving) si (5) simplificarea, debirocratizarea si digitalizarea administratiei publice.
„Banii publici pentru IMM-uri trebuie investiti in domenii prioritare si numai in afacerile antreprenorilor care au atitudine si educatie pe masura. Statul trebuie sa urmareasca multiplicarea investitiilor in IMM-uri prin parteneriate public-private si obligand beneficiarii sa returneze (macar partial) banii publici primiti”, a declarat Dragos Anastasiu, liderul Grupului de Lucru pentru IMM-uri si Antreprenoriat din Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei, o initiativa privata, non-politica, formata din organizatiile cele mai reprezentative pentru mediul de afaceri din Romania.
Grupul de Lucru din care fac parte unii dintre cei mai cunoscuti antreprenori romani are drept obiectiv ca Romania sa fie tara europeana cu cel mai prietenos mediu de afaceri pentru antreprenori pana in 2020 si cere ca statul sa implice mediul de business in toate initiativele pentru dezvoltarea antreprenoriatului, pentru a atinge impreuna acest obiectiv.
“Este nevoie sa constientizam ca nu putem avea nici piata interna, nici consumatori, nici dezvoltare, fara bunastare, locuri de munca si o clasa medie. Antreprenoriatul este o cale care creeaza independenta economica si scade dependenta de asistenta”, a declarat Felix Patrascanu, membru si viitor lider al Grupului de Lucru pentru IMM-uri si Antreprenoriat, incepand cu ianuarie 2015.

Mentinerea cotei unice si a CAS redus si crestere economica de 4-5%

Antreprenorii prezenti la intalnirea cu presa au subliniat ca se asteapta ca in 2015 cota unica si CAS redus sa fie mentinute. „Noi credem si ne-am dori pentru anul viitor sa se mentina cota unica de impozitare si reducerea CAS, care a fost un motor fantastic pentru crearea de locuri de munca corecte. Cresterea cotei unice ar arunca in aer orice investitie. In plus, mi-as dori sa se renunte la cresteri salariale nesustenabile”, a declarat Dragos Petrescu, membru in Grupul de Lucru pentru IMM-uri din cadrul Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei.
Pentru 2015, antreprenorii isi doresc o crestere economica mai mare, care poate fi realizata prin negocierea unui deficit bugetar in crestere, cu Fondul Monetar International. “Avem nevoie de crestere economica de 4-5% din PIB. Fara un deficit bugetar mai mare, cresterea nu va fi posibila,” a declarat Mihai Marcu, membru in grupul de conducere al Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei.

164 de proiecte depuse spre finantare din fonduri europene in programul Romania Startup

„E pentru prima oara cand un concept are logica in Romania”, a declarat Florin Jianu, ministrul delegat pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii, Mediu de Afaceri si Turism, referindu-se la linia de finantare din fonduri europene Romania Startup si mentionand ca in exercitiul 2014-2020 aceasta va fi continuata. In cadrul initiativei, tinerii cu varsta intre 18 si 25 de ani pot primi o subventie de 25.000 euro pentru o firma nou-creata in unul dintre domeniile strategice de dezvoltare. Bugetul total pentru aceste subventii este de 100 milioane euro, iar suma maxima alocata pe proiect va fi de doua milioane de euro, un proiect presupunand minimum 40 de firme nou-create.

Legislatie cu impact asupra IMM-urilor si culturii antreprenoriala

Ministrul Florin Jianu a mai declarat ca legislatia privind business angels este in Parlament si ca ar urma sa fie aprobata pana la finalul anului 2014. „Este o lege foarte utila pentru ca ar putea antrena banii din economie, exista sume importante de bani detinute de persoane fizice si care acum stau si nu au efect multiplicator in economie. Legea asigura o serie de facilitati si stimulente pentru acest tip de investitori, iar potrivit calculelor noastre 40% din investitia statului in business angel se va intoarce la stat sub forma de TVA, taxe si impozite. Statul este foarte avantajat de aceste investitii, iar primul beneficiu este ca sunt create locuri de munca. Pana acum acest tip de investitori nu aveau niciun fel de stimulente si trebuia sa-si asume riscuri mari. Acest tip de stimulente creaza efect in serie in economie”, a subliniat si Marius Ghenea, membru al Grupului de Lucru pentru IMM-uri.
Marius Ghenea a mai precizat ca amanarea introducerii evaluarilor obligatorii de risc pentru companii cu un an, din 2016, este un rezultat benefic obtinut de Grupul de Lucru in 2014, alaturi de obtinerea cooperarii ministerului pentr crearea Organizatiei Romane pentru Antreprenoriat, in parteneriat public-privat, pentru a gestiona programele si activitatile pentru dezvoltarea antreprenorilor.

Grupul de lucru pentru IMM-uri este coordonat de Dragos Anastasiu (General Manager, Eurolines) si este format din 18 membri: Ioannis Alfieris (Director General, Accord Electronics), Peter Barta (CEO, Fundatia Post-Privatizare), Elena Bocan (Head of Corporate Division, Credit Agricole), Stephan Braune (Best Omnibus), Laurentiu Dinu (Managing Partner, EU Advisors), Florin Porojan Gheaja (General Manager, Franke Romania), Marius Ghenea (proprietar, PC Fun), Sorin Nicolescu (Director General, Olimpic International Turism), Sorin Panturu (Managing Partner, Mackenzie Capital Group), Felix Patrascanu (CEO, FanCourier), Dragos Petrescu (General Manager, City Grill), Liviu Rogojinaru (Vicepresedinte CNIPMMR), Dora Surugiu (Managing Director, MsM Romania), Florin Tancu (director general, Weco Travel), Irina Zugravu (Managing Partner, VAPRO), Sergiu Negut (Managing Partner, Mindit), Bogdan Tudor (Director Executiv, Class IT) si Radu Ionescu (Senior Associate, EY).

Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei este o initiativa privata, non-politica, formata din organizatiile cele mai reprezentative pentru mediul de afaceri din Romania. Scopul sau este de a oferi o baza coerenta pentru consultare cu Guvernul si alte institutii publice pe teme care au impact asupra climatului economic si de afaceri din Romania.

Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei reuneste 21 de asociatii de afaceri – Camera de Comert Americana in Romania, Consiliul Investitorilor Straini, Fundatia Romanian Business Leaders, Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania, Asociatia de Afaceri Romano-Belgiana, Camera de Comert Romano-Britanica, Camera Bilaterala de Comert si Industrie Romania – Cipru, Camera Mixta de Comert si Industrie Ceha – Romana, Asociatia de Afaceri Daneza-Romana, Camera de Comert si Industrie Romania – Finlanda, Camera Franceza de Comert, Industrie si Agricultura in Romania, Camera de Comert si Industrie Germana-Romana, Camera de Comert si Industrie Eleno-Romana, Asociatia Oamenilor de Afaceri din Ungaria in Romania, Camera de Comert Italiana pentru Romania, Camera de Comert Romano-Olandeza, Camera Bilaterala de Comert Romania-Slovacia, Confederatia Patronala Concordia, Business Sweden, Camera de Comert Elvetia-Romania si HR Club – si 18 ambasade cu statut de observatori – Ambasada Austriei – Sectia Comerciala, Ambasada Belgiei, Ambasada Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord, Ambasada Canadei, Ambasada Confederatiei Elvetiene, Ambasada Regatului Danemarcei, Ambasada Republicii Finlanda, Ambasada Republicii Federale Germania, Ambasada Republicii Elene – Biroul pentru Afaceri Economice si Comerciale, Ambasada Irlandei, Ambasada Republicii Lituania, Ambasada Republicii Polone – Sectia de Comert si Promovarea Investitiilor, Ambasada Spaniei – Biroul Comercial si Economic, Ambasada Suediei, Ambasada Regatului Tarilor de Jos, Ambasada Statelor Unite ale Americii, Ambasada Ungariei si Ambasada Republicii Franceze.

In cadrul Coalitiei functioneaza in prezent zece grupuri de actiune care permit ministrilor consultarea pe aspecte specifice referitoare la domeniile lor de responsabilitate.

Mai multe informatii puteti gasi la: www.coalitia.eu, www.coalitia.net, www.coalitia.com.ro.

Sambata, 22 noiembrie, a avut loc penultimul atelier din seria Atelierelor de Antreprenoriat, sustinut de Sergiu Negut, Managing Partner la Mindit ?i Associated Dean la Maastricht School of Management. Tema generala a atelierului a fost “Planul de Afaceri”.

In prima parte a zilei, participantii au dezbatut importanta planului de afaceri (atunci cand pornesti la drum, iar apoi, in fiecare an), avand in vedere ca nu exista o reteta standard pe care antreprenorii sa o poata urmari si niciun framework analitic existent nu este 100% aplicabil intr-un business real, altul decat cel al autorului. 

Succesul unui business incepe cu lipsa esecului ! Avand in vedere ca aprox. 80% dintre business-urile noi esueaza, trebuie subliniate cateva dintre principalele obiective ale unui business, care il pot mentine in viata:

• Make money
• Make more money
• Make ever more money
• Have meaning! (Mana intinsa care nu spune o poveste, nu primeste bani)

Iar primul pas in acest parcurs ascendent al unui business este Planul de Afaceri. Orice plan este mai bun decat nici un plan, chiar daca, de obicei, in 99% din cazuri acesta este gresit (dureaza dublu, costa dublu). Pe langa plan, foarte importante sunt atributele unui antreprenor de succes: Initiativa, Curaj, Anduranta si Chibzuinta (uita-te la toate resursele ca si cum s-ar termina!)

Dupa o scurta pauza de cafea si ceai marca Tea Forte, participantii, grupati in echipe de 4-5, au trecut la conceperea unui plan de afaceri concret, pentru unul dintre business-urile lor, trecand pe rand prin toate cele 11 capitole importante ale acestuia: Nevoia, Solutia, Piata Relevanta, Clientii target, Concurenta, Diferentierea, urmate de Marketing, Vanzari,  Status, Planul in sine si Resursele necesare.

Cele mai importante 2 lectii din acest exercitiu:

• Excelul si previziunile din planul de afaceri nu sunt despre profit ci despre cash flow!
• Everyone has a plan until they get punched in the face.

Cu planurile de afaceri deja schitate, participantii au plecat in pauza de pranz la Trattoria Buongiorno, urmand sa se intoarca pentru a tine cate un pitch in fata celor 2 antreprenori de succes invitati in partea a doua a zilei: Dragos Anastasiu (Eurolines) si Codrut Nicolau.  Partea a doua a zilei a inceput cu o lectie extrem de importanta, si anume principalele elemente ale unui pitch de succes:

• Numele si prenumele celui care face pitch-ul
• Nevoia identificata de acesta
• Solutia propusa pentru rezolvarea respectivei nevoi
• Suma solicitata de la investitor si modul /durata in care acesta o va reupera
• Avantajele competitive: de ce solutia aceasta si nu alta

Dupa sustinerea efectiva a pitch-urilor si o multime de discutii extrem de interesante, putem transmite urmatorul sfat tinerilor antreprenori: FOCUS, FOCUS, FOCUS!

Ultima parte a atelierului a fost dedicata sesiunii de intrebari si raspunsuri, in urma careia cei doi invitati au daruit fiecare cate 2 carti cadou participantilor, carti oferite de opagina.ro si Editura Publica.

Cateva informatii esentiale aflate in urma sesiunii de Q&A, precum si recomandari:

• Succesul unui business este strict dependent de mindset-ul echipei, nevoia constanta de a primi feedback pozitiv: placere – pasiune – fun – feedback pozitiv – bani – sustenabilitate! – Dragos Anastasiu
• Echipa este cea mai importanta resursa a unui business. Cel mai important factor motivant pentru echipa este succesul! – Dragos Anastasiu
• Principalele motive pentru care business-urile esueaza: lipsa oamenilor necesari, lipsa cash-flow-urilor – Codrut Nicolau
• Nu este niciodata indicat sa schimbi o echipa castigatoare – Dragos Anastasiu
• In viata ai timp de tot ce iti doresti! – Codrut Nicolau
• Procesul de invatare continua este esential, de la oamenii din jur, citind carti, urmand cursuri, sau prin orice alte metode. – Codrut Nicolau

Si nu uitati sa va ghidati afacerile intotdeauna dupa urmatorul motto: The answer is yes, now tell me the question!  – asa cum ne-a sugerat Dragos Anastasiu.

Urmatorul, si de altfel ultimul Atelier va avea loc in data de 13 decembrie, pe tema Leadership.

Deoarece grupa din editia a IV- a Atelierelor de Antreprenoriat este completa (avem deja 25 de cursanti), le recomandam celor interesati de acest program sa se pre-inscrie pentru editia V – aici

Le multumim sponsorilor nostri principali Vodafone, Garanti Bank si Raiffeisen Leasing. De asemenea, le multumim si partenerilor nostri logistici Trattoria Buongiorno, Tea Forte si Austral precum si partenerilor media Cariere, Wall-Street, Akcees, Grasp, ABC Antreprenori.

 

 

World Economic Forum (WEF), o institutie internationala a carei misiune este o lume mai buna, printr-o cooperare de tip public-privat, a identificat care vor fi cele zece tendinte ale lumii in 2015, in urma studiului „Global Agenda” efectuat in principalele zone ale globului – Europa, Asia, America de Nord, America Latina, Orientul Mijlociu si Africa.

Acest studiu, care face o prognoza a principalelor probleme sociale, economice si politice aflate in orizontul nostru colectiv, pune in fruntea listei inrautatirea inegalitatii veniturilor. „In timp ce populatia instarita va continua sa acumuleze averi intr-un ritm record, clasa mijlocie se zbate”, este observatia lui Al Gore, fostul Vice-Presedinte al Statelor Unite ale Americii (1993-2001). Iata un exemplu din SUA: astazi, varful de 1% din populatie primeste un sfert din venitul SUA. In ultimii 25 de ani, venitul mediu al celor aflati in fruntea piramidei sociale (0,1%) a crescut de 20 de ori comparativ cu venitul cetateanului obisnuit.

Anul trecut, aceasta tendinta s-a aflat pe locul al doilea in prognoze, insa acum urca pe primul loc.

O alta tema care s-a regasit in raportul trecut si care avanseaza acum pe locul al doilea este cresterea somajului. Economiile cresc, dar nu acelasi lucru se intampla cu numarul de locuri de munca disponibile.

Pentru multi dintre noi, comenteaza Gore pentru WEF, „situatia este urgenta”, iar nemultumirea oamenilor la raspunsul pe care il dau guvernele se reflecta in doua tendinte subsecvente – „Lipsa Leadership-ului” si „Slabirea democratiei reprezentative”, amandoua indicand „o ruptura tulburatoare” intre mase si cei care conduc (autoritati).

Al treilea lucru care se va regasi in orizontul nostru in 2015 va fi cresterea preocuparii pentru siguranta, pe fondul focarelor de tensiune care ameninta stabilitatea statelor si a cetatenilor ei – de la reactivarea violentei in Gaza, la interventia Rusiei in Ucraina si revolta statului islamic.

Mai jos gasiti listate cele zece provocari majore la nivel mondial, in 2015:

1. Adancirea inechitatii veniturilor
2. Cresterea accentuata a somajului
3. Lipsa de leadership
4. Intensificarea competitiei geostrategice
5. Slabirea democratiei reprezentative
6. Cresterea poluarii in zonele in curs de dezvoltare
7. Amplificarea aparitiei unor evenimente climatice severe
8. Intensificarea nationalismului
9. Criza apei

10. Cresterea importantei sanatatii in economie

Raportul Global Agenda 2015 este disponibil aici. Tendintele globale au fost identificate prin metoda Delphi. Anul acesta, WEF a colectat 1.767 de raspunsuri din zonele strategice ale lumii. Metodologia, pe larg, o puteti citi aici.

In luna februarie 2015, Romanian Business Leaders Summit (RBLS) va integra principalele teme de pe agenda WEF atat in dezbateri, cat si in sesiunile de lucru, unde se propun proiecte pentru cele trei directii de actiune ale comunitatii RBL: Antreprenoriat, Educatie si Buna Guvernare.

Joi, 13 noiembrie, proiectul „Vreau sa fiu antreprenor” s-a desfasurat la Colegiul National “Mihai Viteazul” din Bucuresti.

Peste 200 de liceeni de la Colegiul National „Mihai Viteazul” au discutat cu trei antreprenori si lideri din business despre ce inseamna sa fii antreprenor. 

Dragos Anastasiu (Eurolines), Ioana Filipescu (Filipescu Visa Financial Advisors) si Emil Deliu (Austral Trade) au vorbit despre experientele si provocarile cu care s-au confruntat in cariera de antreprenori sau intraprenori si au raspuns la intrebarile liceenilor. 

O echipa de elevi de la Colegiul National „Mihai Viteazul” va pune pe picioare un proiect antreprenorial cu Dragos Anastasiu ca mentor.

Acest eveniment s-a inscris in seria conferintelor „Vreau sa fiu antreprenor” – un proiect non-profit prin care Fundatia Romanian Business Leaders  isi propune sa puna in contact antreprenorii de azi cu cei de maine.

Pe 18 noiembrie, alti trei antreprenori din comunitatea Romanian Business Leaders vor merge la Colegiul National de Informatica „Tudor Vianu” pentru a le vorbi din nou elevilor despre ce inseamna antreprenoriatul.

 

Pentru 2014 vor mai fin inca patru conferinte, saptamanal, joia, conform calendarului:  Galati (20 noiembrie), Focsani (27 noiembrie), Bacau (4 decembrie) si Iasi (11 decembrie).

In cadrul evenimentului, antreprenorii si executivii vorbesc despre ce presupune concret viata de antreprenor ca alternativa de cariera si dezvoltare personala si raspund, in final, intrebarilor liceenilor. Zece dintre participanti vor fi premiati pentru cele mai bune intrebari primind in dar cartea “Ghidul Practic pentru Antreprenori”, lansata in 2012 de un grup de membri ai Romanian Business Leaders.

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” este realizat de Fundatia Romanian Business Leaders cu sprijinul partenerilor: Ernst & Young, Eurolines, MedLife, Softwin, Akcees, EDUCATIVA, Junior Achievement România, Fundatia LEADERS si Scoala de Valori. 

FOTO

FOTO

Conferinta „Vreau sa fiu antreprenor” a ajuns la Braila, unde aproape 100 de liceeni au stat de vorba cu trei antreprenori si lideri din business, in data de 13 noiembrie.

Cei care le-au vorbit elevilor de la Braila despre experientele si provocarile cu care s-au confruntat in cariera de antreprenori sau intraprenori au fost: Mihai Pop (EY Romania), Lucian Tilea (CramaTerente Braila), Alina Raileanu si Carmen Sirbu (Scoala de Afaceri a Universitatii Danubius). 

„Pentru a te dezvolta, e nevoie sa inveti lucruri de la cine trebuie si la timpul potrivit.” – a fost indemnul lui Mihai Pop

 Explicatia despre ce inseamna TVA a venit de la Lucian Tilea: „Stii cum inveti un copil ce inseamna TVA? Ii iei un sfert din inghetata. ”

„Universitatea este mai mult despre relationare si mai putin despre informatiile primite, pe care le gasiti si online. ” – Carmen Sirbu, Universitatea Danubius

Evenimentul de la Braila s-a inscris in seria conferintelor „Vreau sa fiu antreprenor” – un proiect non-profit prin care Fundatia Romanian Business Leaders  isi propune sa puna in contact antreprenorii de azi cu cei de maine.

Dupa Braila, urmeaza alte 4 conferinte, saptamanal, joia, conform calendarului: Galati (20 noiembrie), Focsani (27 noiembrie), Bacau (4 decembrie) si Iasi (11 decembrie).

In cadrul evenimentului, antreprenorii si executivii vorbesc despre ce presupune concret viata de antreprenor ca alternativa de cariera si dezvoltare personala si raspund, in final, intrebarilor liceenilor. Zece dintre participanti au primit in dar cartea “Ghidul Practic pentru Antreprenori”, lansata in 2012 de un grup de membri ai Romanian Business Leaders.

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” este realizat de Fundatia Romanian Business Leaders cu sprijinul partenerilor: Ernst & Young, Eurolines, MedLife, Softwin, Akcees, EDUCATIVA, Junior Achievement România, Fundatia LEADERS si Scoala de Valori. 

Sambata, 8 noiembrie a avut loc cel de-al cincilea Atelier de Antreprenoriat din editia IV, cu tema „Marketing si Pozitionare”, sustinut de Adrian Niculescu, proprietar al Mushbloom Social Media.  

Subiecte ca: promovarea online, branding, pozitionare pe piata – au fost dezbatute in prima parte a  zilei.

Dupa o pauza de cafea si ceai marca Tea Forte, Adrian Niculescu ne-a subliniat importanta conceptului de Eu SRL, orice proiect/business pe care fiecare dintre noi il face poate sa esueze insa Eu SRL va fi mereu in spatele lor. Astfel, este important ca Eu SRL  sa nu intre in faliment.

Dupa pauza de pranz de la Trattoria Buongiorno, ne-am intors sa discutam cu Florin Talpes (Bitdefender), Dragos Dragoteanu (Euroest si Fast Parking) si Cristian Ignat (2Parale).

Florin ne-a vorbit despre competentele de marketing din Romania si cele din SUA, despre tipuri de piete si nevoi si cum poti invata din esecuri. “Doar o secventa de esecuri te aduce spre succes”- Florin Talpes. De asemenea, Florin a mentionat ca in momentul in care va ganditi sa faceti un produs/serviciu este important sa decideti daca iesiti cu el sau nu pe piata globala.

Dragos a vorbit despre optiuni si experiente: „Depinde de voi cum vreti sa va pozitionati sa fiti agresivi, sa fiti repetitivi “.Prin discursul sau inspirational Dragos Dragoteanu le-a spus tinerilor antreprenori ca atunci cand crezi ca nu ai nicio optiune ai, de fapt, toate optiunile.

Despre branding-ul online ne-a vorbit Cristian Ignat: „Un brand te ajuta sa iei o decizie mai repede si iti poate aduce si marja de profit mai mare”. Pentru cei care au prezenta online este important sa stie ca Youtube este al doilea motor de cautare dupa Google. In plus, un sfat din partea lui Cristian Ignat a fost ca oricat de mica este compania ta iti recomand sa investesti o parte din bani in branding.

In finalul atelierului trainerul si vorbitorii au oferit trei carti de business pentru cele mai bune intrebari – carti oferite de opagina.ro si editura Publica.

Urmatorul Atelier va fi pe 22 noiembrie cand vom vorbi despre Planul de Afaceri.

Deoarece grupa din editia a IV- a Atelierelor de Antreprenoriat este completa (avem deja 25 de cursanti), le recomandam celor interesati de acest program sa se pre-inscrie pentru editia V – aici

Le multumim sponsorilor nostri principali Vodafone, Garanti Bank si Raiffeisen Leasing. De asemenea, le multumim si partenerilor nostri logistici Trattoria Buongiorno, Tea Forte si Austral precum si partenerilor media Cariere, Wall-Street, Akcees, Grasp, ABC Antreprenori.

 

 

„Pentru a incepe o afacere nu e nevoie sa ai bani. Ai nevoie de o pasiune, de o motivatie.” Acesta a fost indemnul unui tanar antreprenor, Stoica-Marcu Alexander (Insignus, Mixture’s Events si Serve Hotel) catre cei peste 100 de liceeni participanti la conferinta “Vreau sa fiu antreprenor” din Tulcea, din data de 6 noiembrie.

„Banii sunt la banci, la investitori, la parinti”, a mai spus Stoica-Marcu. Primul lucru de care un tanar are nevoie pentru a-si incepe propria afacere este, asadar, motivatia. Stoica-Marcu Alexander si Cristina Clujescu (EY Romania) le-au vorbit liceenilor despre experientele si provocarile cu care s-au confruntat in cariera de antreprenori si intraprenori si au raspuns la intrebarile acestora. 

„Decat sa faci o mie de lucruri mai bine faci unul si bun.” – a fost sfatul lui Alexander catre tinerii prezenti la conferinta. Cristina Clujescu, la randul sau, le-a explicat ca „un element important pentru un antreprenor este organizarea. ”

Intalnirea cu tinerii de la Tulcea a fost cea dea saisprezecea conferinta “Vreau sa fiu antreprenor” – un proiect non-profit prin care Fundatia Romanian Business Leaders isi propune sa puna in contact antreprenorii de azi cu cei de maine. Antreprenorii si executivii vorbesc despre ce presupune, concret, viata de antreprenor ca alternativa de cariera si dezvoltare personala. La final, ei le raspund intrebarilor liceenilor.

Zece dintre participanti au primit in dar cartea “Ghidul Practic pentru Antreprenori”, lansata in 2012 de un grup de membri ai Romanian Business Leaders.

Dupa Tulcea, vor urma alte 5 conferinte, saptamanal, joia, conform calendarului:  Braila (13 noiembrie), Galati (20 noiembrie), Focsani (27 noiembrie), Bacau (4 decembrie) si Iasi (11 decembrie).

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” este realizat de Fundatia Romanian Business Leaders cu sprijinul partenerilor: Ernst & Young, Eurolines, MedLife, Softwin, Akcees, EDUCATIVA, Junior Achievement Romania, Fundatia LEADERS si Scoala de Valori.