RePatriot și VSFA sărbătoresc Unirea Principatelor la Focșani, unde organizează și #RepatriotYouth2020

Sărbătorește Unirea Principatelor Române în cadrul Conferinței “Vrancea Inima României”, din 24 Ianuarie 2020, care va avea loc în sala de festivități a Colegiului Național Unirea din Focșani, din strada Cezar Bolliac 15, de la ora 10.30. 

Evenimentul este organizat de Fundația Romanian Business Leaders – RBL, prin RePatriot și VSFA, cu sprijinul unei echipe întreagă de voluntari animați de misiunea RePatriot. RBL reunește lideri de afaceri, manageri și experți care se constituie în cea mai importantă platformă națională de promovarea a antreprenoriatului românesc și generatoare unor proiecte de impact pentru societatea românească dintre care enumerăm: RePatriot, Antreprenoria, VSFA, Merito, SuperTeach, Antreprenoresti, Start-Up Bridge, Antrenament pentru Viitor.

“Ne dorim să omagiem împreună această zi importantă și să transmitem un mesaj concret de implicare, prin exemplul personal, pentru a construi o Românie mai bună pentru noi și urmașii noștri”, declară organizatorii. 

RePatriot a lansat un alt concurs special pentru tinerii români de pretutindeni. 5 dintre ei vor fi premiați în cadrul Conferinței. Anul acesta, tinerii sunt provocați să analizeze Mica Unire, să înțeleagă ceea ce s-a întâmplat de fapt în 1858/1859 și să ne spună care sunt cele 3 principii sau valori care cred că stau în spatele evenimentului. Proiectele sunt lucrări individuale sau de grup format din maximum 3 tineri – elevi sau studenți de pretutindeni.

Participarea la conferință este gratuită, iar mai multe detalii despre înscriere și concurs puteți găsi la adresa:  https://repatriot.ro/conferinta-si-concurs-focsani-2020. 

Informație pentru mass-media

Gura Humorului, 6 octombrie 2019

România este, de multe ori, mai atractivă pentru investitorii străini decât pentru proprii cetățeni, a fost unul dintre mesajele centrale ale celei de-a patra ediții a RePatriot Summit, care s-a desfășurat la Gura Humorului între 3 și 6 octombrie.

La eveniment au participat peste 200 de români din diaspora, reprezentanți ai autorităților locale și ai Președinției și oameni de afaceri din țară. Moderatorii evenimentului au fost Marius Bostan, inițiator al RePatriot și Felix Pătrășcanu, membru al board-ului RBL. Agenda poate fi văzută  aici – www.repatriot.ro/summit-2019/agenda și înregistrarea evenimentului aici –  www.repatriot.ro/summit-2019/live.

Legat de atractivitatea României, Dragoș Roșca, președinte al Romanian Business Leaders, a subliniat că România se numără printre puținele state europene care au crescut de peste cinci ori în ultimii 20 de ani. „Cu excepția perioadei de criză, avem 20 de ani cu creștere neîntreruptă”, a declarat Dragoș Roșca. De asemenea, anul trecut, PIB-ul României l-a depășit pe cel al Ungariei și Cehiei. În primele șase luni ale anului acesta, investițiile străine directe au crescut cu 10%, respectiv 30%. „Cred că în următorii 20 de ani, PIB-ul României va crește de cel puțin trei ori”, a adăugat Dragoș Roșca.

Lipsa de încredere va fi fi combătută prin cele 11 proiecte strategice RePatriot și următorii pași de acțiune pentru România. Din aceste proiecte enumerăm:

1. RePatriot Turism. A fost lansată din Bucovina chemarea către toți românii din Diaspora ca fiecare să încurajeze un străin să viziteze România. Panelul moderat de Dragoș Anastasiu, experiența de la Toaca Bellevue, Best Western Bucovina și mănăstirile din zonă au făcut să crească încrederea că în anii următori se poate dubla numărul turiștilor în țara noastră. – www.repatriot.ro/turism.

2. RePatriot Jobs. Nevoia de oameni de ispravă, meseriași calificații cu dragoste de muncă și manageri inteligenți atât în mediul privat cât și de stat sunt așteptați Acasă. Oameni de afaceri importanți vor susține demersul RePatriot, alături de mari companii și companii de recrutare specializate. Vor fi promovate locurile de muncă bine plătite în speranța că vom avea mai mulți români Acasă. – www.repatriot.ro/jobs
   “RePatriot așteaptă ca următorul guvern să promoveze locurile de muncă din sectorul public și către cei plecați și vom avea oameni din ce în ce mai competenți în funcții. Avem promisiuni ferme și avem încredere că în următorii 5 ani vom întări România.” a declarat Marius Bostan, inițiator RePatriot.

3. RePatriot – Top 100 Români de Pretutindeni. Gala excepțională din 4 Octombrie a adus în fața publicului 100 de români extraordinari ce au fost aplaudați la scenă deschisă. Va fi apreciată și elogiată în continuare excelența românească din toată lumea. – www.repatriot.ro/top100-romani-de-pretutindeni.

4. RePatriot Medical. A fost întărită inițiativa RePatriot prin panelul în care Wargha Enayati, fondatorul Regina Maria, a făcut o pledoarie remarcabilă pentru România și credința în România. – www.repatriot.ro/repatriot-medical

5. RePatriot Zilele Diasporei. A fost reiterată importanța parteneriatului cu administrația locală și atragerea diasporei în proiecte de investiții. A fost remarcată activitatea administrației din Suceava și din alte locuri din România. – www.repatriot.ro/zilele-diasporei.

6. RePatriot Regenerare Urbană. Un nou proiect care va focaliza activitățile de până acum,  bazat pe credința că românii se întorc în orașe sau comunități cât mai inteligent proiectate și dezvoltate. Capitalul privat și parteneriatele corecte și inteligente sunt soluția pentru România.

7. RePatriot Summit 2020.  Ediția a cincea a summit-ului va fi în perioada 1-4 Octombrie și va începe la București și va conecta românii de pretutindeni cu țara.

8. RePatriot Matching. O soluție de conectare cât mai bună va fi generată în anul următor și se speră  să fie și bază de lansare de oportunități de afaceri și să lucreze ca o platformă pentru mai multe proiecte – country-as-a-platform.

9. RePatriot Conferințe. Va continua în mai multe locuri din lume și în România pentru a oferi consiliere directă, sprijin, interacțiune pentru a transmite mesajul: Credem în România. – www.repatriot.ro/category/conferinte

10. RePatriot Youth. Noi acțiuni de sprijin pentru studenți și tineri conectate cu alte activități ale Romanian Business Leaders.

11. RePatriotAI. Proiectul de Elaborare a Strategiei de Inteligență Artificială a României va trece la următorul nivel, de generare a subproiectelor specifice în care sunt implicați experți, antreprenori, companii și cercetători din toată lumea – www.repatriot.ro/inteligenta-artificiala-de-la-mister-la-strategie

„Președintele urmărește ce faceți, în sensul că îi pasă și contează pe fiecare dintre noi să facem din România o țară mai bună, o țară normală”, a spus Sandra Pralong, consilier de stat în cadrul Departamentului pentru Relația cu Românii din afara Granițelor, în cadrul evenimentului de deschidere al Summitului.

Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava a vorbit despre nevoia de a atrage mai multe investiții în regiunea Nord Est, cea mai puțin dezvoltată din țară în acest moment. A expus românilor din diaspora dornici să se întoarcă oportunitățile pe care le are Bucovina: turismul, industria alimentară, industria textilă sau industria de mașini. „Bucovina este a treia destinație de turism, ca număr de locuri de cazare, după Litoral și Brașov. Anul acesta vom avea jumătate de milion de turiști în Bucovina”, a declarat președintele Consiliului Județean Suceava.

Constantin Boca, fondator și CEO BOK Construction & Autoboca Rent a Car, un român care a dezvoltat o afacere de construcții în Marea Britanie și care în următorii trei ani intenționează să se repatrieze definitiv. Împreună cu fratele său, Constantin, a început încă din 2007 să investească și în România. A început cu un restaurant și a continuat cu o firmă de închiriere de mașini și cu un business în domeniul construcțiilor. Totodată, el spune că, dacă imediat după ce a emigrat a ajutat circa 1.000 de persoane să plece la muncă în străinătate, acum se concentrează pe repatrierea lor. „Sunt foarte mândru că am reușit să aduc români acasă”, a spus antreprenorul.

Autoritățile locale prezente au făcut apel la companiile de construcții ale românilor din străinătate să participe la licitațiile publice, “pentru că avem de lucru și nu avem forță suficientă”.

“Cei care suntem repatrioți în spirit, ne întoarcem în țările de adopție cu mai mult elan să implementăm soluții practice de internaționalizare a produselor românești, după ce ne-am conectat cu producători români de mare calitate, aici la RePatriot Summit”, a spus Dana Bucin, Partner Murtha Cullina LLP și Consul Onorific al României în SUA, Connecticut.

Printre participanți s-au regăsit și antreprenori din Diaspora care au beneficiat de programul Diaspora Start-up, un program inspirat de acțiunea RePatriot și inițiat în 2016 prin care s-au înființat peste 1000 de companii noi de către români din străinătate.

Astăzi la ora 12.45 a avut loc o Întâlnire cu Mass-Media pentru prezentarea concluziilor.

După interacțiunea cu peste 30.000 de tineri din România în rândul cărora am promovat gândirea și acțiunea antreprenorială am realizat că țara noastră are un potențial foarte mare prin prisma tinerilor creativi și antreprenoriali pe care îi avem răspândiți prin țară. Insights și VSFA îi aduce împreună pe acești tineri cu scopul de a sprijini să se dezvolte și totodată să contribuie la dezvoltarea companiilor venind cu idei și soluții la provocări reale.

Insights este un concept dezvoltat sub umbrela programului Vreau să fiu Antreprenor.

Într-un raport anual publicat în iunie 2019 de către Uniunea Europeană România continuă să rămână pe ultimul loc în UE la performanța în inovare. Într-un context în care societatea și business-ul se dezvoltă accelerat datorită ideilor noi, tehnologiei și potențialului pe care unele țări au învățat să-l deblocheze. Cele mai recente date publicate de INS cu privire la inovația în mediul de afaceri din România arată că aproximativ 10% din companii desfășoara activiăți de inovare iar cel mai mare impediment este legat de costuri.

Este o nevoie clară în România într-un context global care cere asta și pe un domeniu cu o mare valoare adăugată. Pe acest fundament s-a născut și Insights și începând din 2018 am lucrat cu diferite companii pe care le-am sprijinit să vină cu soluții la provocări importante din business.

Insigts a fost premiat în septembrie 2019 de către Uniunea Internațională în domeniul Telecomunicațiilor, agenția Națiunilor Unite specializată pe informații și telecomunicații,  ca fiind una din cele mai bune 10 programe globale pe dezvoltarea ecosistemului de inovație.

Acest premiu a fost acordat la Budapesta cu ocazia Forumului Global în domeniul telecom, împărțind scena cu alte inițiative globale de succes precum Startup Chile  din Chile, SmartXchange din Africa de Sud sau Centrul pentru inovație digitală al Telenor din Pakistan.

Astfel, deși la nivel național de țară România nu excelează, avem inițiative pentru dezvoltarea ecosistemului și care plasează România pe harta inovației globale.

Reprezentanții RePatriot – un proiect al Romanian Business Leaders – RBL au avut astăzi o întâlnire cu presa în care au prezentat activitățile desfășurate în țară și în lume, rezultatele studiului anual despre Diaspora Românească și planurile din perioada următoare.

Marius Bostan, inițiator al proiectului, a deschis întâlnirea prin sublinierea misiunii RePatriot de conectare cât mai bună a românilor de pretutindeni cu țara și a importanței pe care aceștia o reprezintă: “Sunt frații noștri care în cea mai mare parte au plecat de greu, unii chiar alungați și care acum fac lucruri extraordinare în țările de adopție. Sunt cea mai importantă bogăție a țării noastre și vrem să rămânem frați, să nu piardă legătura cu țara și avem interesul să avem aici vecini asemenea lor.”

În contextul manifestărilor din 10 august a fost reiterată nevoia de respect a demnității românilor și aprecierea contribuției lor la dezvoltarea României. “Să luăm în considerare exprimarea votului ca o exprimare a identității naționale, a apartenenței la România, dacă vreți a ownership-ului în termeni antreprenorial și asta merită pe deplin respectat”.

Reprezentanții RePatriot spun că organizarea procesului de vot ar trebui să aibă ca obiectiv ca românii sa petreacă mai puțin de 30 minute la vot. Asta ar presupune, printre altele, și introducerea votului prin internet care poate deveni realitate cu ajutorul noilor tehnologii. Din păcate votul prin corespondență nu este adoptat, este destul de complex și birocratic.

În fiecare an RePatriot transmite un Apel către toate administrațiile locale în care explică importanța Diasporei și roagă ca pe parcursul lunii august, când mulți români revin acasă să organizeze manifestări care să arate deschidere, să ofere oportunități și să-i celebreze pe cei merituoși. Zeci de mii de români au participat în ultimii ani la astfel de manifestări. Mai multe detalii AICI.

Un semn de respect este și organizarea PESTE TOT ÎN ȚARĂ a ceea ce Repatriot a lansat în urmă cu 4 ani și anume ZILELE DIASPOREI, în fiecare comunitate locală din România. Un semn de respect ar fi ca FIECARE dintre cei peste 3000 de primari din România să-și cunoască propria diasporă și să se adreseze în scris anual cu câte o invitație fiecărui român din diaspora care provine din localitatea sa. Dacă astfel de acțiuni ar deveni realitate, toți românii din diaspora s-ar simți tratați cu respect, iar acest lucru este fundamentul pentru tot ce înseamnă decizia fiecăruia de a se reîntoarce în România.

47% dintre romanii emigrati vor să se întoarcă în țară, conform rezultatelor celui mai amplu studiu despre diaspora românească (1810 respondenti), comandat de RePatriot și realizat de Open-I Research. În 2017, 57% din români aveau această intenție. Din românii emigrați care vor să se întoarcă, 73% declară “Vrem să fim din nou Acasă”.

53% din românii emigrați declară că nu vor să se mai întoarcă în România, principalele motive fiind corupția, viața politică actuală și mentalitatea.

“Dintre românii care nu vor să se întoarcă în țară (53% din românii emigrați), 83% declară că principalul motiv este corupția și 72% viața politică actuală. Dacă aceste probleme s-ar ameliora, împreună cu îmbunătățirea sistemului sanitar, sistemul educațional și reducerea birocrației, aceștia ar lua în considerare repatrierea. “ a declarat Adina Nica, Managing Director Open-I Research.

Studiul privind românii din diaspora s-a desfășurat în iulie – august 2019, de către agenția de cercetare Open-I Research la cererea RePatriot- Romanian Business Leaders. Chestionarul a fost completat online de către 1810 români emigrați în țări precum Spania, Italia, Marea Britanie, Irlanda, Germania, SUA, Franța, Canada, Austria, Norvegia, Belgia.

Prezentarea rezultatelor preliminare alte sondajului de dedicat diasporei îl le puteți vedea aici.

La întâlnirea cu reprezentanții mass-media, Adela Jansen, care s-a alăturat Echipei RePatriot, Director Resurse Umane la BRD și Coordonatorul Coaliției pentru Dezvoltarea României, a prezentat rezultatele studiului și a relevat importanța subiectului pentru dezvoltarea economică a României: „Tendințele din studiile RePatriot și din alte date publice nu sunt încurajatoare, însă acest lucru trebuie să reprezinte un motiv în plus să găsim urgent soluții. Una dintre ele o reprezintă platforma RePatriot Jobs, în care cât mai multe companii ar trebui să posteze oferte de joburi și internship-uri atractive.”

Dragoș Anastasiu – fondator al Eurolines a vorbit despre nevoia de respect și de eliminare a birocrației. A prezentat cazuri concrete și a cerut administrației eliminarea acestor bariere administrative și comportamentale. “Pentru România, diaspora este o comoară și ea trebuie tratată ca atare. Principalul lucru pe care românii și mai ales conducătorii săi trebuie să-l arate diasporei este RESPECTul. Acest respect poate fi dovedit în diferite momente, care sunt importante pentru diaspora: momentul votului, momentul în care revine diaspora temporar acasă (vacanța), momentul în care diaspora revine pentru totdeauna, momentul recunoașterii diplomelor din străinătate sau momentul recăpătării cetățeniei române, dacă au renunțat la ea și o doresc înapoi.”

Echipa REPATRIOT cere autorităților române simplificarea drastică a tuturor interacțiunilor necesare în astfel de momente. Astfel, recăpătarea cetățeniei române ar trebui să se poată face printr-o simplă cerere și să nu dureze mai mult de 30 de zile. Solicitarea a nenumărate acte, pe care statul român le deține oricum (certificat de naștere, de căsătorie, renunțarea la cetățenie) reprezintă acte birocratice inutile și nerelevante. În ceea ce privește organizarea poliției de frontieră în momentele cunoscute de vacanță, în care romanii se întorc în țară, ar putea avea ca obiectiv principal, acum în era tehnologiei,  ca nicio persoana să nu petreacă mai mult de 15 minute la granița României.

A fost prezentată activitatea vastă a Repatriot, conferințele din afara țării, misiunile economice, consilierea oferită celor care doresc să revină, mesajele pentru prezentarea oportunităților și implicarea pe termen lung prin conectarea tinerilor. Invitat a fost Robert Stredie, Președintele Ligii Studenților Români din Străinătate care a prezentat Alianța dintre organizațiile studențești din Basarabia și România finalizată printr-un pact semnat la Covasna și care reiterează credința că rolul unei Diaspore unite cu Țara are un rol major în apărarea valorilor comune și dezvoltarea economică. “Mulți dintre cei plecați la studii ar dori să revină acasă să pună în aplicare ce au învățat în străinătate. Sperăm ca prin programul de internship-uri în companiile din România pe care o să-l lansăm în 2020 să-i ajutăm pe cât mai mulți să revină” a mai spus Robert Stredie.

La conferință a mai  intervenit Gabriel Paal, care s-a alăturat Echipei RePatriot și care se întoarce în România după 12 ani de succes în industria oil and gas, cel mai recent rol ocupat fiind acela de director de operațiuni pentru Europa în cadrul companiei General Electric. A petrecut acești ani între USA, Europa și Orientul Mijlociu. Se întoarce în România cu dorința de a aduce o schimbare pozitivă prin experiența sa, în același timp se ocupă de dezvoltarea propriei sale firme de consultanță.

Echipa RePatriot a mai prezentat un caz de profesionist de succes care a revenit acasă după o carieră de 9 ani în project management în Roland Berger. Andreea Petrișor a coordonat echipe complexe în proiecte internaționale în diverse industrii și s-a întors în România, unde a preluat poziția de Managing Director al Delivery Hero România. Andreea este absolventă unui MBA în cadrul INSEAD în 2015, iar în 2010 a absolvit ca șefă de promoție European Business School din Londra.

La întâlnirea cu presă au mai intervenit membrii Echipei RePatriot: Nicuța Enache – repatriată din Italia și fondatoarea a două restaurante în București, Hilde Brandl – arhitect,  revenită în România din Germania care au subliniat importanța Zilelor Diasporei și implicarea liderilor de business în prezentarea oportunităților credibile din România.

Felix Pătrășcanu, co-fondator FAN Courier, lider RePatriot a declarat: “Impactului Diasporei este extraordinar  în schimbarea de mentalitate, de oferire a deschiderii și încrederii, de crearea unei culturi a libertății dar și a responsabilității, a muncii serioase și a respectului regulilor. Așteptăm în 3-6 Octombrie 2019 peste 300 de antreprenori în Bucovina, la Summitul RePatriot, pentru a discuta despre încrederea în România și pentru a face împreună proiecte concrete.”

RePatriot Summit, cea mai importantă întâlnire anuală a RePatriot, aflată la a IV-a ediție va avea loc în Bucovina la începutul lunii Octombrie și va avea ca teme principale tehnologia, turismul și dezvoltarea economică prin proiecte strategice de regenerare urbană. Mai multe detalii AICI.

Ultimul week-end al lunii iulie i-a adus pasionatei echipe ”Antreprenorești – adoptă un sat” o premieră mult-așteptată: Văleni – un sat de poveste aflat la doar 30 km de orașul Galaţi, în sudul Republicii Moldova – este prima comunitate de pe malul stâng al Prutului adoptată de program. Iar începutul toamnei ne găsește entuziasmați de planuri și de o agendă bogată! Descoperiți mai multe în cele de mai jos!

Premieră: Văleni, primul sat din Republica Moldova integrat în programul de accelerare rurală „Antreprenorești”

Antreprenorii care fac parte din Fundația Romanian Business Leaders (RBL), inițiatorii programului de accelerare rurală ”Antreprenorești”, nu au stat prea mult pe gânduri atunci când au decis ca Văleni să fie primul sat din Republica Moldova integrat în proiect. Au fost fermecați de atmosfera sa de basm, străjuită de dealurile argiloase ”Colinele de Aur ale Văleniului” şi prima Rezervație a Biosferei UNESCO din Moldova , ”Lunca Prutului de Jos”, o adevărată mică ”Delta Dunării a Moldovei”.

Vă propunem, așadar, ca de azi să descoperiți și să vă bucurați de acest sat tipic moldovenesc, cu împrejurimile sale pitorești, cu ospitalitatea moldovenească, cu tradițiile şi obiceiurile locale păstrate cu sfinţenie, cu bucatele şi vinurile specifice zonei, cu dansurile și cântecele străvechi, pe care locuitorii săi vor să le împartă cu toți oaspeții care vin să îi cunoască. Pentru început, vă așteaptă la o plimbare cu căruța, prin Rezervație, sau cu barca, printre nuferi şi stoluri de pelicani, așa cum ne-au încântat peste măsură și pe noi!

Evenimentul în cadrul căruia Văleni a devenit cea de-a cincea comunitate din cadrul programului ”Antreprenorești” a găzduit, în data de 27 iulie, o conferinţă organizată în cadrul Muzeului de Istorie și Etnografie din localitate, cu participarea antreprenorilor din România și a celor locali, precum si alături de reprezentanți ai autorităților locale și raionale, unde s-a discutat despre potenţialul turistic al zonei şi posibilităţile acesteia de promovare şi dezvoltare.

Spre seară, oaspeţii au fost întâmpinaţi cu muzică şi voie bună de către nea Bejenaru, meșter de tobe, de soția acestuia, Tatiana Bejenaru, și un vecin din mahala care cântă până și „Despacito” la acordeon. Musafirii au fost invitaţi să deguşte câteva sortimente de vin în beciul domnului Știrbeț, cel care și îl produce din strugurii culeși de pe podgoriile proprii. Să știți că la Văleni „se bea cu măsură” chiar și „la botul calului”!

Duminică la prânz, echipa “Antreprenorești” a avut ocazia să observe comunitatea locală prinzând viață în cadrul Târgului de Meșteri populari, organizat cu ocazia sosirii în localitate a unui grup de 200 de turişti germani veniți pe Dunăre cu un vas de croazieră, ce au trecut pragul Muzeului ”Curtea Țărănească”, parte al Complexului turistic Eco-Village Văleni. Aceștia au fost întâmpinați cu mult drag și căldură de ansamblul folcloric Crăiţele, care a cântat şi dansat în stil moldovenesc. Vizitatorii şi-au putut achiziţiona suveniruri precum şosete tricotate, ii, covoare, mileuri, piei şi blănuri, obiecte decorative, ilustraţii, lucrate manual de către comunitatea locală. Cu toții am fost îmbiați cu bucate tradiționale moldovenești: posmezi, sarmale, tocană cu mămăligă și brânză, vin din producția proprie, totul fiind învăluit într-o atmosferă de sărbătoare, joc, dans și voie bună.

Văleni – 4 direcții de dezvoltare durabilă

Cu sprijinul reprezentanților Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare în Republica Moldova, au fost identificate 4 direcții de dezvoltare durabilă pe care antreprenorii din cadrul RBL le vor susține, pentru dezvoltarea potențialului turistic local, crearea unui produs turistic marca Văleni și conectarea antreprenorilor locali la piața din România.

1. Dezvoltarea unui pachet turistic care să conțină un traseu turistic și cazare în casa unor localnici, ce va contribui la dezvoltarea micilor antreprenori locali.
2. Antreprenorii din Văleni interesați vor fi invitați în vizite de studiu în septembrie, la Festivalul Gastronomic de la Sibiu și la Corbi (una din cele cinci comunități adoptate de ”Antreprenorești”).
3. Văleni va deveni primul sat SMART al Moldovei și un model de succes rural pentru celelalte comunități, obiectiv pe termen lung ce va fi susținut de programele RBL “Antreprenorești” și „Repatriot”, pe baza know-how-ului obținut în urma unui proiect similar derulat pentru orașul Alba-Iulia. În infrastructura turistică a satului, vor fi integrate soluții digitale SMART, precum senzori digitali cu informații despre obiectivele turistice sau un arbore solar ce oferă acces wi fi școlii din localitate și încarcă telefoane.
4. Organizarea unui festival cu participarea a trei țări – România, Moldova și Ukraina – în anul 2020 cu implicarea Grupurilor de Acțiune Locală, unde ”Antreprenorești” va oferi sprijin în etapele de pregătire și desfășurare.

Septembrie – gata de decolareJ

Începutul toamnei ne găsește gata să facem noi pași înainte pentru ca proiectul nostru de suflet, ”Antreprenorești”, să aibă impactul meritat asupra promovări comorilor uitate ale mediului rural românesc.

În week-end-ul 14-15.09 ne veți găsi la Vultureni (o altă comunitate adoptată de ”Antreprenorești”), Cluj, unde vom sărbători a doua ediție a Festivalului Silvoiței, un eveniment special de promovare a tradițiilor gastronomice și a culturii locale, care coagulează comunitatea de producători și artiști din zonă.

Tot în această lună, deschidem echipa către noi voluntari care doresc să contribuie la visul nostru dedicat valorilor autentice tradiționale, pe care îi și așteptăm la un weekend de lucru la Corbi, în perioada 28-29.09. Nimic nu se compară cu discuțiile în jurul focului unde se gătește inconfundabilul miel la ceaun, condimentat cu idei ce vor schimba fața satului românesc!

Creştem comunitatea profesorilor valoroşi pentru a transforma meseria de profesor şi a îmbunătăţi calitatea Educaţiei la clasă. Aceasta a fost tema centrală a reuniunii noastre anuale pentru învăţare, lucru şi timp de calitate #împreună – MERITO SummerCamp 2019. Ediţia a IV-a, desfăşurată între 21 şi 25 iulie 2019, a reunit profesori #MERITO, profesori invitaţi, echipa proiectului şi experţi.

Am debutat cu energie în trainingul „The Teacher Within: a caring mentor”, facilitat în premieră pentru profesori din România, de către Simona Baciu, fondatoarea Transylvania College şi membru al boardului proiectului, şi Daniel H. Shapiro, expert educaţional din SUA. Cursul a contribuit la mecanismele de rezilienţă ale profesorilor, cât şi la redescoperirea şi conştientizarea menirii personale în profesie, ca mijloc de a-şi continua propriul parcurs de învăţare şi de a-l sprijini pe al celor din jur – elevi sau colegi.

Sesiunile următoare de lucru au acoperit de la discuţii despre menirea profesorilor şi a proiectului; viziunea şi direcţiile strategice MERITO; evoluţia comunităţilor locale de profesori existente şi ale activităţilor MERITO realizate în anul şcolar 2018-2019, de către profesorii laureaţi, cu şi pentru cadre didactice partenere / invitate – sunt peste 4.100 de profesori la care laureaţii MERITO au ajuns cu inspiraţia şi bunele lor practici, pe lângă cei cu care interacţionează direct, prin acţiuni şi evenimente la care au fost prezenţi şi au contribuit. În acelaşi cadru, am construit împreună un spaţiu de recunoaştere dedicat profesorilor, în care aceştia au avut ocazia şi să îşi împărtăşească bunele practici în comunitate şi să identifice numitori comuni în metodele lor.

Ultima zi de SummerCamp a fost dedicată sesiunilor de incubare pe cele 3 direcţii strategice ale proiectului:

1. Comunităţile locale MERITO – contexte comune pentru profesori dedicaţi, oameni de afaceri, părinţi şi alţi actori din domeniu, care colaborează pentru Educaţia de calitate în fiecare clasă – comunităţi pe care le-am pilotat deja în Transilvania (Cluj-Napoca), Bucovina (Suceava) şi Dobrogea (Constanţa);

2. „Vocea MERITO” – o voce coerentă şi comună a comunităţii de profesori, prin poziţii, dezbateri publice şi cercetări pe teme relevante şi strategice pentru Educaţie;

3. Platforma online de bune practici MERITO – instrument digitalizat de învăţare pentru profesori, conectat la competenţe cheie ale secolului 21, pentru a contribui la procesele de învăţare ale acestora şi a creşte calitatea Educaţiei.

Rezultatele pe care le-am atins în MERITO SummerCamp 2019:

• 3 profesori reprezentanţi ai comunităţii se alătură boardului proiectului, în urma unui proces intern de desemnare: Daniela Ceredeev, Monica Mocanu şi Anda Culişir;

• o declaraţie comună şi un apel ale profesorilor pentru profesie, pe care o vom publica în curând;

• planuri de acţiune şi implicare pe cele 3 direcţii strategice ale proiectului;

• o comunitate închegată de #profesorivaloroşi, orientată pe acţiune.

Continuăm să creştem comunitatea profesorilor valoroşi, pentru a transforma meseria de profesor şi a îmbunătăţi calitatea Educaţiei la clasă – alătură-te şi tu demersului aici.

Mulţumim pentru încrederea în profesori valoroşi, pe care o împărtăşim, partenerilor strategici ai proiectului: Bitdefender, Erste Asset Management România, Deloitte Romania şi DEDEMAN, fără de care organizarea MERITO SummerCamp nu ar fi fost posibilă. Proiect realizat sub umbrela Romanian Business Leaders.

Mulţumim: Editura Publica, partener de inspiraţie; COOPerativa FOTO, pentru surprinderea atmosferei călătoriei noastre de vară în imagini şi video; Complexului Padina Ursului Fundatica, pentru găzduire.

—

Prin proiectul MERITO recunoaştem public și material meritele profesorilor valoroși ai României. Antreprenorii și managerii din RBL lucrează împreună cu profesorii în comunități regionale și locale MERITO ca să ducă mai departe în sistemul de educație tehnicile și modelele predare, prin ateliere tematice și printr-o platformă online. Misiunea MERITO este de a transforma meseria de profesor în România, în sensul de a o face din nou dezirabilă pentru tineri și admirată în societate.