Între 6 și 8 mai 2025, comunitatea Romanian Business Leaders s-a reunit la J.W. Marriott Grand Hotel, București, pentru a XIII-a ediție a RBL Summit, evenimentul fanion destinat antreprenorilor, liderilor de business și profesioniștilor implicați în transformarea sustenabilă a României.
Timp de două zile, peste 400 de antreprenori, experți și reprezentanți instituționali au participat la un dialog deschis și onest, axat pe provocările și oportunitățile generate de schimbările economice și geopolitice accelerate.
Totodată, în cadrul evenimentului au fost decernate premiile RBL, o recunoaștere importantă acordată oamenilor și instituțiilor care s-au remarcat în acest an prin dedicare, performanță și contribuții relevante la dezvoltarea responsabilă și sustenabilă a mediului de afaceri și a societății românești.
Într-o perioadă definită de instabilitate economică, intensitatea polarizării politice și o criza de încredere, RBL Summit 2025 a oferit un cadru în care s-a discutat aplicat despre oportunități de colaborare strategică și soluții concrete pentru viitorul României, aducând în prim-plan teme precum digitalizarea, educația, leadership-ul responsabil, fiscalitatea și reconversia profesională.
6 mai: Dialog aplicat, studii de caz și reconectare
Ziua de 6 mai a deschis RBL Summit 2025 printr-o serie de evenimente organizate în sediile partenerilor, care au abordat teme esențiale precum transformarea digitală, automatizarea proceselor, piața de fuziuni și achiziții și politicile publice. Participanții au explorat soluții practice și studii de caz relevante pentru domenii diverse, au discutat metodologii moderne și provocări actuale, dar și perspectivele economice și legislative care influențează mediul de afaceri. Ziua s-a încheiat cu o sesiune de networking ce a întărit legăturile comunității RBL, pregătind terenul pentru următoarele zile ale summitului.
Ziua de 6 mai a marcat debutul RBL Summit 2025 cu o serie de evenimente tematice desfășurate în sediile partenerilor, dedicate transformării digitale, automatizării, pieței de M&A și politicilor publice pentru a pune bazele unor conversații relevante și aplicate.
La sediul Crowe România, participanții au explorat soluții digitale pentru automatizarea proceselor repetitive, alături de echipa Digital Mind. Au fost prezentate exemple de import și transformare a datelor în volume mari, cu aplicabilitate în ecommerce și contabilitate, precum și un studiu de caz.
La sediul KRUK România, un studiu de caz a ilustrat modul în care o companie poate crește agil și eficient prin procese bine structurate și soluții low-code. S-au discutat metodologii precum Lean și HK, dar și lecții practice despre change management și digitalizare aplicată într-un ecosistem financiar complex.
La sediul EY România, s-a analizat atractivitatea României pentru fuziuni și achiziții, într-un panel ce a reunit experți din domeniu. Discuțiile au vizat dinamica pieței M&A, avantajele competitive ale mediului local și perspectivele de dezvoltare în regiune.
Tot pe 6 mai, la Zitec, membrii activi în TaskForce-urile interne RBL au participat la un World Cafe pe teme precum dezinformarea, fiscalitatea în era digitală și reconversia profesională. A fost un spațiu de dialog deschis și colaborare pe teme de politici publice.
Ziua s-a încheiat cu o cină de networking la WIN Gallery, un moment dedicat conexiunilori și construirii de relații, având în centru proiectele RBL ce au la bază pilonii RBL – educație, antreprenoriat și bună guvernare.
7 mai: Leadership responsabil într-o Românie care se transformă
Ziua de 7 mai a deschis RBL Summit 2025 cu o serie de conversații profunde despre rolul antreprenorilor în fața instabilității globale și nevoia acută de leadership ancorat în valori. Participanții au explorat ideea de acțiune în incertitudine, au pus accent pe asumarea deciziilor fără garanția reușitei și au conturat, împreună, viziuni pentru o societate mai echitabilă și funcțională, unde statul și mediul privat lucrează umăr la umăr. Atmosfera a fost una de reconectare, curiozitate și încredere, între lideri din business, societate civilă și instituții publice.
Un început de summit cu miză publică și civică
Debutul zilei a fost marcat de o serie de intervenții inspiraționale, care au pus accent pe capacitatea liderilor de a naviga prin criză fără a renunța la valori. S-a vorbit despre leadership-ul în neștiință , despre provocarea de a lua decizii fără certitudini și despre cum cultura organizațională devine o ancoră în vremuri tulburi.
Un moment simbolic a fost prezența președintelui interimar Ilie Bolojan, care a transmis un mesaj de sprijin către mediul antreprenorial și a subliniat nevoia unui parteneriat real între administrația publică și societatea activă. În semn de recunoaștere, Bolojan a acordat Fundației Romanian Business Leaders decretul de decorare „Meritul pentru Promovarea Drepturilor Omului și Angajament Social” în grad de Cavaler. La rândul său, fundația i-a oferit acestuia un premiu pentru Protejarea valorilor europene, care reflectă angajamentul comun pentru un dialog deschis și constructiv.
Pe parcursul zilei, mai multe voci din comunitate au conturat viziuni despre adaptare, responsabilitate și transformare. Dialogul a fost completat de sesiuni în care participanții au împărtășit bune practici, dileme și soluții concrete. Ziua s-a încheiat într-o notă de recunoaștere, cu acordarea unor premii către lideri și inițiative cu impact, celebrând excelența în antreprenoriat și implicare civică.
8 mai: între etică, macroeconomie și inteligență artificială
A doua zi a Romanian Business Leaders Summit 2025 a fost dedicată clarității: în decizii, în valori, în ceea ce alegem să susținem, dar și în ceea ce alegem să evităm. Discuțiile au adus în prim-plan perspective esențiale despre parcursul României în OCDE, riscurile economice sistemice, echilibrul fragil dintre inovație tehnologică și costurile umane, dar și importanța presei independente într-o democrație sănătoasă. A fost o zi densă, cu dialoguri curajoase și oameni care și-au asumat rolul de a modela viitorul cu luciditate, curaj și răbdare.
România între reforme necesare și dezechilibre persistente
A fost subliniat faptul că OCDE nu este doar un club select, ci un angajament ferm pentru reforme, transparență și o guvernare mai eficientă. S-a vorbit despre lipsa unor politici publice coerente și despre nevoia unui stat care să lucreze în parteneriat real cu mediul privat, nu doar să-l taxeze. Situația economică actuală a fost analizată cu realism – deficitul bugetar, investițiile blocate și lipsa de predictibilitate sunt semne clare ale unui sistem care are nevoie de reașezare și direcție.
Un alt subiect central a fost impactul tehnologiei, în special al inteligenței artificiale, asupra muncii și societății. S-au ridicat semne de întrebare legate de noile forme de vulnerabilitate pe care le generează și despre responsabilitatea celor care dezvoltă și implementează aceste tehnologii. A fost o invitație la prudență, dar și la implicare conștientă în modelarea acestui viitor digital.
Discuțiile au inclus și o reflecție asupra presei independente, a rolului său într-un climat în care încrederea în instituții scade, iar spațiul public e tot mai fragmentat. S-a vorbit despre etică, reziliență și nevoia de a susține vocile care aduc claritate și echilibru într-un context tot mai incert.
Ziua s-a încheiat cu un apel la responsabilitate colectivă din partea statului, a companiilor, a presei și a societății civile. A fost o zi fără promisiuni facile, dar cu un mesaj comun: România are potențial, dar viitorul depinde de alegerile pe care le facem azi, împreună.
Direcție clară, viziune comună
RBL Summit 2025 – Încredere în România, a avut loc într-o perioadă caracterizată de incertitudine, polarizării politice și instabilitate, de aceea scopul evenimentului a fost sa ridice ceața asupra subiectelor provocatoare și alături de o comunitate de oameni remarcabili sa pună bazele următoarelor demersuri pentru a aduce din nou Încredere în România!
Despre Romanian Business Leaders
Fundația Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație imparțială, apolitică. RBL este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru dezvoltarea unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Acestea sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 500 de membri ai comunității RBL din București și cele 6 filiale locale. Mai multe pe www.rbls.ro.