Categorie: News

Ziarul Financiar publica astazi in editia tiparita o scrisoare deschisa care sintetizeaza viziunea si pozitia oamenilor de afaceri din comunitatea Romanian Business Leaders, raportate la desfasurarile recente de pe scena politica si sociala.

Scrisoarea completa este redata mai jos:

“Alegerile cu adevarat importante nu se fac o data la 4 ani. Nici la 5, nici la 2.
Facem, toti, alegeri in fiecare zi, in fiecare decizie, in fiecare actiune.
Noi, subsemnatii, am ales.
Am ales sa traim aici.
Am ales sa ne investim toata energia si timpul si banii in Romania.
Am ales sa ne platim taxele si sa respectam legea.

Noi am ales sa nu sponsorizam partide, ci sa construim o comunitate.
Chiar daca nu suntem multi, suntem cei care misca economia.
Daca politicienii aleg sa ne trateze doar ca pe niste platitori de taxe, noi vom alege sa-i tratam ca pe niste administratori iresponsabili.
Pana acum, ei au ales sa se aleaga pe ei insisi. Noi spunem ca s-a intrecut masura.
Am inteles, in cele din urma, ca nu doar banii conteaza. Nici macar in afaceri.
Am inteles ca respectul este o chestiune de merit si nu de avere.
Am inteles ca daca nu trecem peste lucrurile care ne despart, am putea pierde lucrurile care ne unesc.

Noi alegem sa avem incredere in Romania.
Pentru ca avem incredere in voi, cei ce va recunoasteti aici ideile.

Va multumim!

Dragos Anastasiu, Madalina Athanasiu (International Business Promotion), Sorana Baciu, Madalin Dobre, Andi Dumitrescu, Florin Furdui (Portland Trust), Catalin Grigorescu (bpv GRIGORESCU STEFANICA), Silviu Hotaran (GKTI Semper Human), Sergiu Iordache, Radu Manolescu, Mihai Maties (Mastermind Communications), Mirela Meita (Chelgate), Daniela Necefor, Viorel Nica, Flaviu Pop, Mihai Rohan, Ovidiu Toader, Radu Craciun, Bogdan Georgescu, Madalina Marcu (Asociatia pentru Relatii Comunitare Romania), Dragos Neacsu (Asociatia Administratorilor de Fonduri din Romania), Dragos Rosca, Felix Daniliuc (Raiffeisen Leasing), Magdalena Manea, Oana Petrescu (Deloitte), Angela Rosca, Sorin Tranca, Sorin Axinte (GLUE), Lucian Butnaru (ZebraPay), Catalin Dima (Dima si Asociatii), Dragos Dinu (Link Resource), Brindusa Fidanza (World Economic Forum), Ioana Filipescu (Raiffeisen Investment), Anca Harasim, Mihai Marcu (MedLife), Dan Pascariu (UniCredit Tiriac Bank), Mihaela Perianu (AIMS), Andreea Rosca (Excel Communications), Ovidiu Balan, Gabriel Biris, Marius Bostan, Ilinca Branzei (Dale Carnegie), Dan Constantinescu, Georgeta Dinu, Victor Dragomirescu (ROMANIAN SOFTWARE), Costea Dumitrescu, Leo Gherghina, Ana Glavce, Stefan Iordache (Leo Burnett), Raluca Negulescu, Octavian Niculescu, Victor Patesan, Felix Patrascanu (Fan Courier), Bogdan Popescu, Liviu Souca (Hansen), Nicoleta Stoian, Gabriel Truta, Florin Visa, Horea Zaha, Gabriel Aftenie (Babylon Consult), Radu Atanasiu, Simona Baciu, Anca Bidian (Kiwi Finance), Paul Brad (Proactive Training), Radu Bugica, Nicola Carabenciov, Catalin Carcu (Eogen Development), Dan Cionte (Amadeus), Livia Constantinescu, Gabriel Faflei, Ion Icobescu (QALTA Solutions), Cristina Imre (Platinum Development), Sandor Kasza, Raluca Maftei, Raluca Milin, Sorin Mindrutescu, Marian Mocan (Expert Consulting), Sonia Nastase, Carmela Negulescu, Codruta Nicolescu, Laszlo Pacso, Marius Popa (Consilium Timisoara), Adina Rada, Octavian Radu, Marian Roman, Cristian Tudorescu.”

23 de antreprenori si manageri din regiunea Nord-Vest au participat pe 29 iunie la Cluj-Napoca la Masa Rotunda AGENDA ROMANIA.

Dupa ce au primit informatii despre viziunea si proiectele Romanian Business Leaders, participantii au discutat, impartiti in trei echipe, despre preocuparile personale legate de Romania.

La finalul sesiunii, au rezultat 4 subiecte prioritare, rezultate in urma dialogului tuturor celor prezenti:
1. Regandirea sistemului de educatie in termeni de informatie, de formare de competente, abilitati si capacitati (soft and hard);
2. Subordonarea actiunilor clasei politice interesului public;
3. Educarea si motivarea profesorilor;
4. Identificarea si promovarea valorilor si modelelor sociale productive. 

Propunerea facuta participantilor a fost sa incerce sa coaguleze pe plan local o echipa de initiativa, care sa caute solutii de punere in aplicare a ideilor generate in sesiune. Dupa care, sa participe la urmatorul eveniment AGENDA ROMANIA, programat in toamna, la Bucuresti.

Procesul de consultare a comunitatii de business legat de preocuparile majore pentru Romania in urmatorul an a inceput la Timisoara (30 martie) si a continuat la Bucuresti (23 mai), cand a fost lansata cercetarea .

Fundatia RBL multumeste gazdei sesiunii, Simona Baciu, presedinta Scolii Internationale din Cluj si lui Laszlo Pacso, antreprenorul-organizator al evenimentului Business Days, care a sprijinit decisiv organizarea sesiunii, logistic si cu resurse de comunicare locala.

Romanian Business Leaders desfasoara prin proiectul ATELIERE DE ANTREPRENORIAT si in parteneriat cu GfK Romania, o cercetare in randul antreprenorilor care conduc de maxim 2 ani propria afacere sau care se afla in punctul de a porni un business pe cont propriu.

Studiul urmareste sa identifice si sa inteleaga care sunt cunostintele si abilitatile de care antreprenorii aflati la inceput de drum au nevoie, pentru a-si dezvolta o afacere profitabila.

Concluziile cercetarii vor fi folosite pentru a construi continutul ATELIERELOR DE ANTREPRENORIAT ale Romanian Business Leaders.

Focus group-urile sunt programate pe 4 si 5 iulie 2012, orele 18:00-20:00, pentru antreprenori aspiranti, oameni cu initiativa, care intentioneaza sa porneasca o afacere, respectiv pentru antreprenori care conduc propria afacere de maxim 2 ani.

Discutiile vor fi moderate de un specialist GfK si vor avea loc la sediul companiei de cercetare. Participantii la focus group-uri vor primi un loc garantat la unul dintre ATELIERELE DE ANTREPRENORIAT, din aceasta toamna.

Membrii comunitatii Romanian Business Leaders pot recomanda antreprenori eligibili sa participe la focus group-uri sunt rugati sa scrie la sebastian.hubati@rbls.ro. Termenul-limita pentru inscrieri este vineri, 29 iunie, ora 23.00.

In perioada 6-20 iunie, 142 de oameni de afaceri din comunitatea Romanian Business Leaders au completat chestionarul de evaluare a performantei, transparentei si competentei din principalele autoritati publice din Romania, aferente trimestrului II din 2012 (aprilie-iunie).

Cei mai numerosi respondenti lucreaza in domeniul serviciilor financiare (23%), al prestarii de servicii (16%) si in productie, incluzand agricultura (12%). Unul dintre trei lideri care au raspuns la chestionar este antreprenor, iar peste 40% dintre respondenti ocupa functia de director general in companiile pe care le reprezinta in Romanian Business Leaders. O treime dintre respondenti conduc afaceri care angajeaza peste 250 de oameni, iar unul din cinci lideri lucreaza in companii cu 50-250 de angajati.

Datele vor fi analizate si agregate pe perioada verii, iar rezultatele vor fi prezentate public, in septembrie 2012, in primul raport al Barometrului Bunei Guvernari.

Barometrul este rezultatul unei cercetari intreprinse in interiorul comunitatii Romanian Business Leaders, cu sprijinul GfK Romania, in cadrul proiectului Watchdog.

Peste 30 de participanti din mediul de afaceri (reprezentanti ai asociatiilor de producatori, antreprenori in domeniul agriculturii ecologice si finantatori), mediul academic, societate civila, cercetare, administratie si guvern au creat, ieri, structura Planului National de Actiune in domeniul agriculturii ecologice pentru perioada 2014-2020, in cadrul proiectului “Romania – gradina ecologica a Europei”.

In perioada urmatoare, liderii din proiect vor lucra in echipe dedicate pentru a elabora acest Plan, conform structurii agreate la intalnirea de ieri, care a avut loc la sediul Fundatiei Romano-Americane.

Urmatoarea intalnire de proiect, in formula completa a echipei, va avea loc in toamna 2012, urmand ca varianta finala a Planului sa fie disponibila la sfarsitul anului.

Scopul proiectul consta in elaborarea acestui Plan, care sa fundamenteze strategic, stiintific, economic si social “cazul” agriculturii ecologice, ca posibil avantaj competitiv al Romaniei pe termen lung.

Proiectul este deschis tuturor liderilor care pot aduce valoare si competenta acestei initiative. Membrii comunitatii Romanian Business Leaders care doresc sa se implice in acest proiect sunt rugati sa scrie la sebastian.hubati@rbls.ro.

In aceasta primavara, doi lideri din comunitatea Romanian Business Leaders au discutat cu zeci de liceeni din Suplacu de Barcau (Adina Rada) si Buzau (Sergiu Negut) despre leadership si incredere. Intalnirile cu tinerii de 16-18 ani au fost organizate prin parteneriatul Romanian Business Leaders cu Fundatia LEADERS, care organizeaza training-uri de leadership si comunicare in licee.

Din toamna, liderii Romanian Business Leaders pot continua intalnirile cu liceeni, urmand sa fie anuntat calendarul trainingurilor pentru urmatorul an scolar.

Dragos Rosca (Gemisa Investments), ambasador Romanian Business Leaders, vorbeste la conferinta Romanian Business Leaders – AGENDA ROMANIA din 23 mai despre una dintre principalele tendinte in economia si societatea romaneasca in urmatorul an: continuarea migrarii fortei de munca din Romania. Fenomenul a costat Romania peste 40 de miliarde de euro in ultimii 40 de ani.

Cat de mare va fi factura in viitor, in materialul video.

Echipa de proiect Romanian Clean Business Coalition a elaborat si lansat pe 23 mai 2012, o declaratie la care sunt invitate sa adere toate companiile si organizatiile care refuza sa plateasca mita. Coalitia militeaza pentru politici publice de descurajare a mitei si va crea presiune din interiorul mediului de afaceri pentru reducerea riscului de coruptie, atat in randul oficialilor, cat si in raporturile dintre companii private.

Declaratia poate fi citita aici, iar companiile care doresc sa adere Coalitia pentru un Mediu de Afaceri Curat sunt invitate sa scrie la contact@rbls.ro.

Dan Pascariu, membru de board in Fundatia Romanian Business Leaders si presedinte al Consiliului de Supraveghere al UniCredit Tiriac Bank, il intreaba pe ministrul delegat pentru Mediul de Afaceri, Lucian Isar, daca la nivelul Guvernul exista o discutie despre a stabili anumite domenii si proiecte prioritare pentru Romania, care sa fie transguvernamentale si transpartinice.

Materialul video contine raspunsul ministrului si un sfat dat acestuia din partea mediului de afaceri de catre Constantin Stroe, vicepresedinte al Consiliului de Administratie al DACIA.

Liderii din comunitatea Romanian Business Leaders se asteapta in continuare la cresterea cifrei de afaceri, a numarului angajatilor si a salariilor in 2012, in companiile pe care le conduc. Desi pozitive, rezultatele indica o usoara scadere a optimismului legat de evolutia afacerilor in acest an, comparativ cu asteptarile exprimate in februarie 2012, la Romanian Business Leaders Summit.

Sefii de companii si antreprenorii din comunitatea Romanian Business Leaders prevad o crestere medie a cifrei de afaceri de 7% pentru 2012 (8.5% in februarie), un sfert dintre lideri indicand un avans de 10% al afacerilor pe care le conduc.

Asteptarile legate de noi angajari sunt, de asemenea, in scadere, de la o medie de 5.2% la februarie, la 4.3% in mai 2012, majoritatea liderilor indicand cresteri de 10%, respectiv stagnari.

Salariile in acest an ar urma sa creasca cu 3% (fata de 4% in februarie 2012), majoritatea participantilor la sesiunea de vot live din 23 mai spunand ca salariile vor stagna in acest an.

In acelasi timp, intrebati in premiera care este masura care ar avea cel mai mare impact pozitiv in economie pe termen scurt, liderii au indicat patru prioritati: absorbtia fondurilor europene (28%), scaderea coruptiei (17%), investitii in infrastructura (13%) si reducerea TVA (13%).

Rezultatele complete ale sesiunii de vot live din 23 mai sunt prezentate comparativ aici.