Categorie: Luări de poziții

  • COMUNICAT DE PRESĂ COMUN AL MEDIULUI DE AFACERI DIN ROMÂNIA – Un nou apel pentru eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA): 64% dintre companii acuză impact pe investiții

    COMUNICAT DE PRESĂ COMUN AL MEDIULUI DE AFACERI DIN ROMÂNIA – Un nou apel pentru eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA): 64% dintre companii acuză impact pe investiții

    AHKCamera de Comerț și Industrie Româno-Germană
    AMCHAMCamera de Comerț Amercană în România
    AOARAsociația Oamenilor de Afaceri din România
    BRCCCamera de Comerț Britanico-Românâ
    BEROCCCamera de Comerț Belgio-Luxemburgheză-Româno-Moldovenească
    CONCORDIAConfederația Patronală Concordia
    CCIBRPCamera de Comerț și Industrie Bilaterală ROMÂNIA-PORTUGALIA
    CCIFERCamera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură în România
    CCIpRCamera de Comerț Italiană în România
    CCE-RCamera de Comerț Elveția – România
    FICConsiliul Investitorilor Străini
    HRCCCamera Bilaterală de Comerț Grecia – România
    NRCCCamera de Comerț Olandeză în România
    RBL – Fundația Romanian Business Leaders

    În perspectiva discuțiilor privind construcția bugetului de stat pentru 2026, mediul de afaceri din România reiterează apelul ferm adresat decidenților de a elimina impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA). 

    Într-un context macroeconomic și bugetar complicat și un climat geopolitic tensionat, IMCA reprezintă una dintre principalele bariere în calea investițiilor, contrar obiectivului declarat al României de a atrage capital pentru dezvoltare economică. Într-o perioadă în care mediul privat trece prin restructurări și disponibilizări, menținerea IMCA adaugă presiune suplimentară pe companiile care încearcă să-și susțină activitatea și să păstreze locurile de muncă.

    La nivel de politică fiscală, impozitarea bazată pe cifra de afaceri indiferent de existența profitului contravine principiilor economice de bază, nefiind utilizată în niciuna dintre țările dezvoltate din Uniunea Europeană. Măsura ignoră realitățile sectoriale și ciclicitatea economică, reducând apetitul pentru investiții majore, pe termen lung, mai ales în proiecte de tip greenfield. România are nevoie de investiții cu valoare adăugată mare, locuri de muncă și transfer de know-how, nu de descurajarea capitalului productiv.

    Atractivitatea României pentru investitori este deja în scădere, în timp ce alte țări din regiune, precum Polonia, Cehia sau Bulgaria, sunt alese ca destinație de investiții în detrimentul României. Prin comparție cu nivelul fiscalității din aceste țări, deși pe alocuri s-ar putea considera că România are o impozitare inferioară (dată fiind cota de impozit pe profit de 16%), luând în considerare IMCA, companiile acuză o rată efectivă de impozitare a profitului superioară, care poate ajunge chiar și la 90% în unele situații. Mai mult, investitorii noi nu vor fi dispuși să vină în România pentru a plăti impozit chiar și în anii în care înregistrează pierdere. În condițiile în care România trebuie să se integreze în lanțurile valorice europene și să contribuie la efortul comun de creștere a competitivității economice și a capacității de apărare, menținerea IMCA înseamnă, de fapt, ratarea unei oportunități strategice. 

    Impozitul minim pe cifra de afaceri afectează în mod disproporționat companiile cu marje reduse de profit, descurajează investițiile și subminează competitivitatea economiei românești față de toate țările din regiune. Fiind aplicat cumulativ pe întreg lanțul de productie și distribuție, acest tip de impozit generează distorsiuni de piață și alimentează inflația. Pe termen mediu, în contextul încetinirii economice, menținerea IMCA riscă să elimine multe firme din piață, reducând baza de impozitare și afectând colectarea veniturilor bugetare, prin efecte negative asupra investițiilor, productivitătii și dezvoltării afacerilor din Romania. Pentru mediul de afaceri este îngrijorătoare perspectiva ca eventualele scăderi de venituri să fie, pe viitor, acompaniate de creșterea poverii fiscale tot asupra sectorului privat și a consumatorilor. 

    Rezultatele unui sondaj fulger realizat în comunitățile noastre de afaceri arată impactul concret al IMCA:  

    ◼️din 80 companii care au răspuns, 55 au declarat că sunt direct afectate, cu impact în multiple sectoare economice.  

    ◼️64% dintre companii au amânat, redus sau reconsiderat planurile de investiții odată cu introducerea IMCA.  

    ◼️Aproximativ 60% au semnalat un impact major asupra operațiunilor prin efecte asupra sumelor disponibile pentru investiții, prețurilor, lanțurilor de aprovizionare, politicilor de personal și restructurărilor. 

    Prelungirea aplicării unei măsuri introduse inițial cu caracter temporar, în absența unor reforme structurale reale pentru combaterea marii evaziuni fiscale, digitalizare, îmbunătățirea conformării voluntare, sau restructurarea și eficientizarea cheltuielilor publice, este profund nedreaptă pentru mediul economic. 

    Prin urmare, adresăm din nou factorilor de decizie solicitarea de a elimina această taxă discriminatorie și de a construi bugetul de stat pentru 2026 pe baza unui cadru fiscal coerent, predictibil și bine fundamentat, evitând soluțiile ad-hoc sau insuficient testate care generează instabilitate. O arhitectură fiscală solidă, aliniată principiilor economice și practicilor europene, care să încurajeze investițiile și competitivitatea, este în beneficiul întregii economii și creează un climat de încredere pentru investiții pe termen lung în România.

  • COMUNICAT DE PRESĂ COMUN AL MEDIULUI DE AFACERI PRIVIND IMPOZITUL MINIM PE CIFRA DE AFACERI (IMCA)

    COMUNICAT DE PRESĂ COMUN AL MEDIULUI DE AFACERI PRIVIND IMPOZITUL MINIM PE CIFRA DE AFACERI (IMCA)

    FIC – Consiliul Investitorilor Străini 

    AmCham – Camera de Comerț Americană pentru România 

    Concordia – Confederația Patronală Concordia 

    RBL – Fundația Romanian Business Leaders 

    CCIpR – Camera de Comerț Italiană pentru România 

    CCIFER – Camera de Comerț și Industrie Franceză în România 

    BEROCC – Camera de Comerț Belgiană, Luxemburg, Română, Moldovenească 

    NRCC – Camera de Comerț Româno-Olandeză 

    AOAR – Asociația Oamenilor de Afaceri din România 

    AHK – Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană 

    CCE-R – Camera de Comerț Elveția – România 

    BRCC – Camera de Comerț Britanică-Română 

    Organizațiile reprezentative ale mediului de afaceri din România își exprimă îngrijorarea față de menținerea  impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA), o impozitare care descurajează investițiile, erodează  competitivitatea și afectează atât investițiile românești, cât și investițiile străine.  

    Într-un context economic global marcat de încetinire și un context bugetar dificil în plan intern, România are  nevoie de politici fiscale coerente și predictibile, care să stimuleze investițiile private și productivitatea și de  reforme structurale care să elimine risipa și cauzele pentru dezechilibrele actuale. Inconsistența în procesul  decizional, reflectată prin schimbări de poziție într-un interval foarte scurt, transmite semnale contradictorii  investitorilor și sporește percepția de risc asupra economiei românești.

    România trebuie să reducă deficitul sub 3% până în 2030. Acest obiectiv nu poate fi atins exclusiv prin creșteri  de taxe (la nivelul individului sau al companiilor), ci necesită măsuri complementare: reducerea cheltuielilor  statului, creșterea gradului de colectare și digitalizarea administrației. Aceste eforturi pot avea succes doar în  paralel cu o creștere economică sustenabilă, pe care această taxă riscă să o descurajeze. Fără măsuri concrete  în aceste direcții, atingerea obiectivelor rămâne imposibilă. 

    Așa cum mediul de afaceri a avertizat încă de la introducere, impozitarea pe cifra de afaceri a generat distorsiuni  în piață, a afectat sectoare esențiale și, prin incertitudinea și costurile suplimentare pe care le-a generat, a fost  unul din factorii care au contribuit la lipsa de performanță a României în a atrage investitori noi, spre deosebire  de piețe din regiune.  

    Menținerea IMCA, deși a fost introdusă ca măsură temporară, ridică semne de întrebare și din perspectiva  colectării veniturilor. Conform datelor disponibile, s-au colectat aproximativ 1,2 mld. lei din cele 6 mld. lei  estimate; astfel, este probabil ca volumele viitoare să fie și mai reduse pe fondul încetinirii activității economice. De asemenea, IMCA contravine bunelor practici și standardelor internaționale de guvernanță fiscală conform  cărora impozitarea urmărește, în principal, profitul și substanța economică, nu cifra de afaceri. 

    După cum am transmis în dialogul cu Guvernul României, mediul de afaceri consideră eliminarea IMCA drept o  măsură vitală pentru inversarea tendinței de stagnare economică. Sectorul privat vrea și trebuie să fie un  partener de încredere pentru soluționarea problemelor de gestionare a finanțelor publice, nu țintă de  penalizare. Fără un mediu de afaceri prosper, reducerea deficitelor și redresarea economică a României nu sunt  posibile. 

    Transmitem și cu acest prilej apelul nostru pentru consens politic pentru prioritizarea reformelor structurale,  adevărata soluție pentru consolidarea finanțelor publice. Fără digitalizarea administrației fiscale, combaterea  evaziunii și eficientizarea cheltuielilor publice, creșteri suplimentare ale poverii fiscale riscă să frâneze economia  și capacitatea companiilor de a genera venituri bugetare.  

    Considerăm că echilibrarea macro-bugetară a țării trebuie să fie un obiectiv comun, care presupune cooperarea  tuturor părților implicate, inclusiv o conlucrare responsabilă în cadrul Coaliției de Guvernare, dincolo de agende  politice sau interese pe termen scurt.  

    Organizațiile semnatare rămân deschise dialogului cu autoritățile și reiterează angajamentul de a contribui la  creșterea economică și la obiectivele bugetare ale României, spre dezvoltarea pe termen lung a economiei  românești.

     



    Despre Romanian Business Leaders

    Fundația Romanian Business Leaders este o organizație a antreprenorilor și intraprenorilor imparțială, apolitică nepartizană, care dezvoltă proiecte cu impact social și care susține o societate bazată pe democrație liberală, integrată pe deplin și solidară cu familia sa europeană. RBL este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business și din cel asociativ pentru dezvoltarea unei Românii în care generațiile viitoare să iubească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună, protejând piața liberă pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Totodată, RBL își asumă rolul de a susține contribuția României la performanța economică a Uniunii Europene. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Acestea sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 600 de membri ai comunității RBL din București și cele 8 filiale locale. Mai multe pe www.rbls.ro.

  • COMUNICAT DE PRESĂ –  România are nevoie de un pact pentru stabilitate fiscală, nu de experimente riscante în impozitare!

    COMUNICAT DE PRESĂ – România are nevoie de un pact pentru stabilitate fiscală, nu de experimente riscante în impozitare!

    Cota unică este un pilon strategic pentru România. Renunțarea la ea ar fi o eroare cu consecințe devastatoare. Într-un context economic marcat de incertitudine și de o competiție regională acerbă, stabilitatea și predictibilitatea fiscală sunt active naționale strategice. Înlocuirea cotei unice, un pilon al dezvoltării economice din ultimii 20 de ani, cu un sistem de impozitare progresivă, ar reprezenta o eroare strategică majoră, cu implicații negative profunde pentru viitorul României.

    Timp de două decenii, cota unică a funcționat ca un simbol al predictibilității și al unui angajament ferm al statului față de mediul de afaceri și contribuabili. Alegerea acum trebuie să fie clară: mizăm pe o rețetă de succes dovedită, care a generat creștere și a atras investiții, sau ne aventurăm într-un experiment fiscal riscant care va alunga capitalul, va pedepsi performanța și va accelera exodul specialiștilor? Problema reală a finanțelor publice nu este structura impozitării, ci gaura neagră a colectării ineficiente și lipsa de disciplină în cheltuirea banului public.

    Datele economice demonstrează, fără echivoc, succesul cotei unice ca motor de modernizare și convergență.

    • Catalizator pentru investiții străine directe : Reforma fiscală din 2005 a fost un factor cheie în creșterea exponențială a ISD. Dacă media anuală în perioada 2000-2004 a fost de circa 2.6 miliarde de euro, în perioada 2005-2008 aceasta a explodat la peste 7.5 miliarde de euro pe an. Acest capital a adus tehnologie, standarde de management și a creat sute de mii de locuri de muncă bine plătite, integrând România în lanțurile valorice globale.
    • Stimulent pentru antreprenoriat: Simplitatea sistemului a redus drastic barierele birocratice, încurajând mii de români să pornească o afacere. Numărul companiilor active a crescut cu peste 153%, de la 455.000 în 2004 la peste 1.152.000 în 2022.
    • Formalizarea economiei și creșterea încasărilor: Un nivel rezonabil de impozitare a redus tentația muncii la negru și a evaziunii, lărgind baza de impozitare. Deși cota nominală a scăzut, veniturile totale colectate din impozitul pe venit și profit au crescut spectaculos, demonstrând că o rată mai mică pe o bază mai mare poate genera încasări superioare.

    Discursul public în favoarea impozitării progresive se bazează pe premise eronate, care ignoră riscurile sistemice și comportamentul economic real.

    Mitul „echității sociale”

    Acest concept trebuie redefinit, trecând de la o „echitate punitivă”, care penalizează succesul, la o „echitate a oportunității”. Adevărata dreptate socială nu înseamnă a lua mai mult de la cei performanți, ci a crea o economie dinamică în care toți cetățenii au șansa de a prospera. Cota unică, stimulând creșterea economică și crearea de locuri de muncă, este sistemul care generează aceste oportunități.

    Iluzia creșterii veniturilor bugetare

    Orice calcul ce promite venituri mai mari prin majorarea cotelor ignoră reacțiile adverse previzibile, care vor anula câștigurile teoretice:

    • Evaziune fiscală și muncă la negru: Confruntați cu cote marginale excesive, mulți indivizi vor fi tentați să subdeclare veniturile sau să treacă în economia neagră.
    • Optimizare fiscală agresivă: Se va declanșa o migrație masivă a specialiștilor și liber-profesioniștilor către forme de organizare mai avantajoase fiscal (PFA, microîntreprinderi), erodând exact baza de impozitare vizată de reformă.
    • Accelerarea „brain drain-ului”: Impozitarea progresivă ar lovi direct sectoarele strategice (IT, sănătate, inginerie), unde specialiștii sunt extrem de mobili internațional. Reducerea venitului net, combinată cu semnalul de penalizare a succesului, poate fi factorul decisiv care înclină balanța în favoarea emigrării. Pierderea acestor profesioniști înseamnă o pierdere devastatoare de inovație, productivitate și competitivitate strategică pentru România.

    Datele istorice privind execuția bugetară din România contrazic categoric mitul conform căruia impozitarea progresivă generează automat venituri mai mari. O analiză a încasărilor din impozitul pe venitul persoanelor fizice arată că în perioada 2000-2004, sub un sistem progresiv cu cote între 18% și 40%, acestea au fluctuat între 2,7% și 3,5% din PIB. În mod paradoxal, după introducerea cotei unice de 16% în 2005, deși cota a scăzut, încasările bugetare au atins un nivel superior, ajungând la un vârf de 3,7% din PIB în anii 2015 și 2016. Acest fenomen este explicat printr-o îmbunătățire a conformării și colectării fiscale: simplitatea sistemului și o povară fiscală percepută ca fiind mai rezonabilă au redus evaziunea și au lărgit baza de impozitare. Prin urmare, statistica ultimelor trei decenii arată că un sistem mai simplu, cu o cotă unică, s-a dovedit mai eficient în colectarea veniturilor la bugetul de stat decât sistemele progresive complexe care l-au precedat.

    Distragerea atenției de la problema reală

    Problema fundamentală și cronică a bugetului României nu este nivelul cotelor, ci ineficiența sistemică a colectării. România are unul dintre cele mai mari deficite de încasare a TVA din Uniunea Europeană, o gaură de zeci de miliarde de lei anual. A propune implementarea unui sistem fiscal mult mai complicat unei agenții care deja sub-performează cronic în administrarea unui sistem simplu este o direcție periculoasă, care ar adânci haosul administrativ.

    Soluția pentru consolidarea bugetară nu constă în experimente fiscale riscante, ci într-o abordare strategică, axată pe rezolvarea problemelor de fond. Propunerea noastră se bazează pe trei piloni interconectați:

    1. Menținerea și consolidarea cotei unice: Aceasta trebuie asumată ca o decizie strategică pe termen lung pentru a oferi mediului de afaceri predictibilitatea esențială pentru planificarea investițiilor majore.
    2. Prioritate absolută pentru eficientizarea colectării: Adevărata reformă este modernizarea radicală a ANAF. Finalizarea urgentă și funcțională a digitalizării (e-Factura, SAF-T, e-Transport, case de marcat interconectate) și utilizarea analizei de date pentru a combate marea evaziune trebuie să devină prioritatea națională numărul unu.
    3. Disciplină riguroasă a cheltuielilor publice: Echilibrul bugetar trebuie atins și prin gestionarea responsabilă a cheltuielilor, implementând bugetarea pe bază de performanță și reformând companiile de stat ineficiente.

    Lansăm un apel ferm către întreaga clasă politică pentru viziune și responsabilitate. România nu își mai permite experimente fiscale cu final garantat negativ. Este necesar un dialog real care să ducă la un Pact național pentru stabilitate fiscală, care să asigure principiile unui sistem fiscal predictibil, garantat de cota unică. Numai ieșind dintr-un discurs demagogic bazat pe strategii politice discutabile și intrând într-un dialog constructiv, stabil și prin politici economice dovedite vom construi o Românie modernă și prosperă pentru toți cetățenii săi.


    Despre Romanian Business Leaders

    Fundația Romanian Business Leaders este o organizație a antreprenorilor și intraprenorilor imparțială, apolitică nepartizană, care dezvoltă proiecte cu impact social și care susține o societate bazată pe democrație liberală, integrată pe deplin și solidară cu familia sa europeană. RBL este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business și din cel asociativ pentru dezvoltarea unei Românii în care generațiile viitoare să iubească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună, protejând piața liberă pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Totodată, RBL își asumă rolul de a susține contribuția României la performanța economică a Uniunii Europene. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Acestea sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 600 de membri ai comunității RBL din București și cele 8 filiale locale. Mai multe pe www.rbls.ro.

  • COMUNICAT DE PRESĂ – Înțelegem urgența măsurilor de redresare bugetară, dar pastila e amară pentru mediul onest de afaceri și greu de înghițit fără o garanție a reformelor reale

    COMUNICAT DE PRESĂ – Înțelegem urgența măsurilor de redresare bugetară, dar pastila e amară pentru mediul onest de afaceri și greu de înghițit fără o garanție a reformelor reale

    România are nevoie de o distribuire echitabilă a efortului de stabilizare fiscală. Nu putem construi sustenabilitate economică penalizând în mod repetat exact motorul de dezvoltare: mediul de afaceri onest si transparent.

    Ca organizație ce reprezintă mediul de afaceri românesc onest, nu putem susține toate prevederile din pachetul fiscal lansat de guvernul Bolojan și ne dorim garanții că în 2025 se vor implementa și măsuri reale de reducere a risipei și de reformare a aparatului bugetar pe criterii de competență și sustenabilitate economică. Înțelegem însă necesitatea unui astfel de pachet în contextul presiunilor economice. Suntem conștienți  de riscul real de retrogradare a ratingului de țară care ar afecta întreaga economie și implicit și mediul de afaceri românesc.

    Considerăm că o creștere a impozitului pe dividende de la cota unică de 10%, aplicată tuturor celorlalte venituri ale persoanelor fizice, la 16%, are o justificare economică slabă și este o lovitură directă pentru antreprenorii români cinstiți, care își onorează obligațiile fiscale, și pentru piața de capital pe care sunt listate marile companii românești (care distribuie dividende).  O cotă mărită aplicabilă doar unei categorii de venituri din investiții, cum sunt dividendele, nu este în linie cu principiul cotei UNICE aplicate tuturor veniturilor, pe care RBL l-a susținut dintotdeauna. 

    Măsura ne îngrijorează profund, cu atât mai mult cu cât impactul ei bugetar este redus (estimat la doar 0.18% din PIB) și venitul suplimentar pentru buget este potențial supraevaluat, datorită faptului că distribuirea de dividende nu este certă, ci o alegere a investitorilor, care acționează pe baza anticipării fiscalității viitoare.

    În absența unei reforme sistemice privind eficientizarea colectării fiscale și reducerea evaziunii de amploare, majorarea selectivă a impozitului pe dividende, față de alte venituri din capital (dobânzi, câștiguri de capital, chirii), reprezintă o măsură suboptimă, cu efecte distorsionante. Aceasta reflectă atât deficiențele instituționale ale ANAF în combaterea evaziunii fiscale, cât și amânarea reformei structurale a sistemelor de asigurări sociale, în special în ceea ce privește plafonarea contribuțiilor sociale, care determină un cost ridicat al muncii și afectează competitivitatea economică.

    Descurajarea capitalului antreprenorial în raport cu alte venituri pasive non-salariale (ex. dobanzi sau chirii) este un mesaj descurajant pentru singurii care pot crește economia, antreprenorii români onești, care isi asuma riscul investitiei in Romania. Dacă economia ar fi o bicicletă, și ne dorim cu toții o bicicletă mai rapidă și mai performantă, această măsură este ca un “băț băgat între spițe”.

    Înțelegem nevoia urgentă și abordarea tranșantă și știm că avem nevoie de adoptarea unui pachet de măsuri fiscale care să redea încrederea partenerilor externi și a creditorilor României. 

    Cu toate acestea, atragem atenția cu fermitate: dacă acest efort nu este urmat de un plan coerent, aplicabil și asumat de reforme structurale – în special în zona cheltuielilor publice, eficienței aparatului de stat și digitalizării administrației fiscale – atunci prețul plătit de antreprenorii și investitorii onești va fi nu doar prea mare, ci profund nedrept. Vom continua sa militam pentru revenirea în cel mai scurt timp la normalitatea cotei unice aplicate echitabil tuturor veniturilor persoanelor fizice. 

    Așteptăm ca promisiunea unui dialog real cu mediul de afaceri să fie respectată, iar măsurile propuse să poată fi analizate și ajustate într-un cadru consultativ, transparent și fără presiunea urgenței.

    Noi, Romanian Business Leaders, răspundem prezent la solicitarea de a lucra împreună pentru atingerea dezideratului nostru comun: o Românie în care copiii noștri să își dorească să trăiască. 


    Despre Romanian Business Leaders

    Fundația Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație imparțială. RBL este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru dezvoltarea unei Românii în care generațiile viitoare să iubească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Acestea sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 500 de membri ai comunității RBL din București și cele 7 filiale locale. Mai multe pe www.rbls.ro.

  • COMUNICAT DE PRESĂ – Scrisoare de poziție comună a mediului de afaceri cu privire la impozitarea progresivă

    COMUNICAT DE PRESĂ – Scrisoare de poziție comună a mediului de afaceri cu privire la impozitarea progresivă

    Din anul 2019, România se confruntă cu procedura de deficit excesiv. Soluțiile reale au fost amânate de prea mult timp și  ne aflăm într-o situație dificilă pentru sustenabilitatea bugetară. În aceste condiții, formarea cât mai curând a unui nou guvern și adoptarea unui plan realist de măsuri sunt esențiale pentru a păstra economia pe o traectorie de stabilitate. 

    Într-o scrisoare publică anterioară, noi, reprezentanții mediului privat din România, am evidențiat principiile care, în opinia noastră, ar trebui să susțină planul de reformă structurală a sistemului bugetar. Astfel, considerăm că deficitul bugetar ar trebui corectat prin eforturi de  reducere a cheltuielilor bugetare și de îmbunătățire a colectarii a veniturilor, fără o creștere suplimentară a fiscalității. Pe termen lung, considerăm că este nevoie de o perspectivă strategică pentru reducerea deficitelor fiscale care să se bazeze și pe valorificarea potențialului de creștere economică al României și reformele fiscale  să sprijine relansarea capacității sectorului privat de a investi în economia națională.

    Ca răspuns la apariția în spațiul public a unor propuneri de introducere a unui sistem de impozitare progresivă asupra veniturilor persoanelor fizice, ca măsură de diminuare a deficitului bugetar, reiterăm poziția noastră exprimată anterior. Mediul de afaceri consideră că această măsură nu ar aduce veniturile bugetare necesare pe termen scurt, iar pe termen lung, ar trebui analizată din perpectiva tuturor efectelor economice asupra forței de muncă și a investitorilor , cu o consultare largă a tuturor părților interesate.

    Păstrarea competitivității din perspectiva fiscalității muncii și capitalurilor este prioritară  pentru economia României, pentru susținerea reducerii decalajelor de dezvoltare. Majorarea fiscalității ar însemna, în acest moment, o colectare mai mare de la aceeași buni contribuabili în detrimentul colectării de impozite de la firmele rău platnice sau al lărgirii bazei de impozitare pentru a include o  categorie mai mare de contribuabili care în prezent nu plătesc deloc taxe sau contribuții sociale. 

    Un sistem fiscal stabil și predictibil este crucial pentru orice economie care dorește să atragă investiții pe termen lung, precum și să atragă și să păstreze talentele. Tinerii profesioniști au astăzi acces la numeroase oportunități, iar un mediu fiscal previzibil și stimulativ poate face diferența în decizia lor de a rămâne și a contribui la dezvoltarea României. Cota unică oferă această stabilitate și a contribuit semnificativ la simplificarea sistemului fiscal, reducerea evaziunii, creșterea participării forței de muncă la activitatea economică, creșterea conformării voluntare și atragerea investițiilor. 

    Stabilitatea și predictibilitatea oferite de acest regim au fost esențiale pentru dezvoltarea mediului de afaceri și pentru consolidarea clasei de mijloc și a dus la convergența României cu statele din vestul Europei. Studiile econometrice arată că un sistem simplificat de impozitare reduce stimulentele pentru evaziune și îmbunătățește colectarea veniturilor pe termen scurt și mediu.

    Datele arată că România are deja una dintre cele mai ridicate și uniforme rate efective de impozitare a veniturilor salariale din Uniunea Europeană – 37,2% în 2021, față de media UE de 31,9% și media OECD de 34,5%, România fiind a 5-a țară în UE ca mărime a sarcinii fiscale.

    Scenariul introducerii taxării progresive trebuie evaluat ținând cont de stadiul de dezvoltare economică al unei țări, de momentul din ciclul economic traversat de respectiva țară,  de capacitatea  sistemului fiscal de a colecta, respectiv de a implementa schimbări majore de politici fiscale. Orice modificare a taxării/impozitării trebuie să cuantifice efectul acesteia atât asupra veniturilor bugetare totale, cât și asupra economiei. 

    Implementarea unui sistem progresiv ar presupune o creștere a poverii administrative, atât pentru contribuabili, cât și pentru autoritățile fiscale. Ar fi necesare investiții suplimentare în  formarea personalului și campanii de educare fiscală, precum si acordarea unui sistem de deduceri aplicat corespunzator, la pachet cu o reformă a pensiilor și a sistemului de sănătate, care ar trebui să se bazeze pe limitarea maximală a contribuțiilor cetățenilor la aceste sisteme.  Mai mult, o schimbare către impozitarea progresivă poate stimula reorientarea veniturilor salariale către forme mai puțin transparente de remunerare, în încercarea de a beneficia de regimuri fiscale mai favorabile. În loc să consolidăm tendința de conformare fiscală și tranziția către zone economice complet fiscalizate, riscăm să accentuăm fenomenul de migrare către practici informale sau semi-formale.

    Implementarea unui sistem de impozitare progresivă nu garantează, în mod automat, nici creșterea sustenabilă a veniturilor fiscale, nici reducerea inegalităților economice. Acestea nu sunt induse de cota unică, și nici de veniturile de natură salarială. 

    România se confruntă cu problema reputațională de a avea un sistem fiscal lipsit de predictibilitate și stabilitate. Această percepție este influențată si de schimbările frecvente ale legislației fiscale, lipsa de claritate și interpretări diferite, birocrație și proceduri complicate. Astfel, trecerea la o impozitare progresivă crescută sau insuficient pregătită nu va face decât să accentueze această percepție. Cu o impozitare crescută, scădem direct proporțional competitivitatea României. Una din prioritățile politicii fiscale, pe lângă efectul de distribuție, este acela de a susține creșterea economică pe termen lung. 

    Având în vedere toate cele de mai sus, facem apel la responsabilitate politică atât prin asumarea guvernării, cât și a unui pachet de măsuri care să mențină România pe o traiectorie pozitivă în raport cu mediul investițional, fără impozitare progresivă (directă sau mascată), cu menținerea cotei unice.  

    Organizații semnatare:

     


    Despre Romanian Business Leaders

    Fundația Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație imparțială, apolitică. RBL este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru dezvoltarea unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Acestea sunt inițiate și dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 500 de membri ai comunității RBL din București și cele 6 filiale locale. Mai multe pe www.rbls.ro.

  • Apel comun către partidele politice

    Apel comun către partidele politice

    În contextul dezbaterilor actuale privind măsurile de redresare economică și corectare a deficitului bugetar, organizațiile mediului de afaceri fac un apel ferm către liderii partidelor parlamentare participante la consultările în derulare.

    Suntem conștienți că deciziile și acțiunile din această perioadă vor avea un impact profund și de durată asupra populației, asupra companiilor, asupra economiei, asupra încrederii investitorilor și a poziționării României în plan internațional. Tocmai de aceea avem nevoie de un dialog real, astfel încât măsurile adoptate să abordeze atât corectarea dezechilibrelor, cât și protejarea capacității economiei de a performa pe termen mediu și lung.

    Cerem partidelor politice să asculte și vocea mediului de afaceri, cel care a susținut și susține economia. Suntem îngrijorați văzând că dezbaterea actuală pare să se concentreze în mod covârșitor pe creșterea taxelor, în lipsa oricărei viziuni publice asumate pentru reducerea cheltuielilor guvernamentale excesive sau modernizarea aparatului de stat. Fără un angajament real pentru reformă internă, orice măsuri fiscale riscă doar să împovăreze motorul economic necesar pentru redresare.

    Suntem conștienți că riscurile blocării fondurilor europene și retrogradării ratingului de țară, devastatoare pentru viitorul României, necesită un răspuns public cuprinzător și responsabil, cu un mix de măsuri care să vizeze atât scăderea cheltuielilor, cât și creșterea veniturilor. Totodată, din viitorul pachet de măsuri trebuie să facă parte și politici de stimulare a investițiilor și activității economice.

    Pentru a menține avantajele competitive cheie ale României — precum cota unică — și a evita descurajarea investițiilor, dar și pentru a ne permite dezvoltarea pe termen lung, considerăm că este imperios necesar ca orice pachet de măsuri să fie fundamentat pe:

    • menținerea cotei unice de impozitare, aplicată unitar și echitabil, cu eliminarea tuturor excepțiilor, un mecanism simplu și eficient atât pentru contribuabili, cât și pentru autorități — esențial pentru susținerea creșterii economice, reducerea distorsiunilor și combaterea evaziunii fiscale;

    • reducerea cheltuielilor publice neesențiale, inclusiv costurile administrative excesive, agențiile redundante și cheltuielile politice discreționare;

    • reforme semnificative în managementul sectorului public, prioritizând performanța, eficiența, reducerea reală a poverii birocratice și transparența;

    • eliminarea alocărilor bugetare risipitoare, cum ar fi indemnizațiile nejustificate și finanțarea excesivă a campaniilor electorale din fonduri publice;

    • protejarea și prioritizarea investițiilor publice esențiale în infrastructură, educație și inovație — fundamente ale creșterii pe termen lung;

    • asigurarea echității fiscale prin eliminarea scutirilor, eliminarea impozitelor pe cifra de afaceri și a taxei pe construcții speciale;

    • colectarea eficientă a taxelor prin reducerea decalajului de TVA și prioritizarea eforturilor de combatere a evaziunii fiscale la scară largă;

    • accelerarea digitalizării, simplificarea administrativă și reducerea birocrației;

    • maximizarea absorbției fondurilor europene prin simplificarea procedurilor și eliminarea blocajelor birocratice.

    Statul trebuie să dea primul exemplu. Un răspuns credibil la această provocare fiscală începe cu mesajul clar că este gata să optimizeze utilizarea banului public și să se reformeze.

    Îmbunătățirea colectării și conformării voluntare — prin aplicare inteligentă, digitalizare și combaterea evaziunii fiscale sistemice, precum și prin creșterea nivelului de transparență și predictibilitate a politicilor fiscale și a folosirii banilor publici — este o parte esențială a soluției. Totuși, aceasta nu trebuie confundată cu introducerea de noi taxe sau majorarea celor existente, sau cu pedepsirea în mod abuziv a acelorași contribuabili corecți în cadrul acțiunilor agențiilor abilitate.

    Sectorul privat operează deja sub presiuni semnificative cauzate de impredictibilitate și sarcini administrative. Discuțiile actuale, scurse pe surse în spațiul public, în absența unor analize de impact la care să participe și mediul de afaceri, alimentează și mai mult gradul de instabilitate și blocaj economic, mai ales în condițiile în care statul nu își onorează propriile obligații de rambursare a sumelor datorate față de o mare parte din contribuabilii onești și buni platnici din mediul privat. Solidaritatea nu poate funcționa în lipsa unui minim de reciprocitate, și nici într-un context fiscal care creează permanent inechități și categorii privilegiate. Companiile oneste nu ar trebui să plătească pentru a acoperi deficitul indus de administrarea iresponsabilă a finanțelor publice. Activitatea economică eficientă și responsabilă, precum și munca performantă și retribuită pe măsură nu ar trebui descurajate prin mecanisme de taxare care descurajează creșterea.

    Pachetul de primăvară 2025 al Comisiei Europene subliniază creșterea excesivă a cheltuielilor și abaterea de la țintele fiscale ale României. Ignorarea acestor semnale nu va face decât să adâncească dezechilibrul. Ceea ce este necesar acum nu este o nouă rundă de taxe, ci un plan fiscal responsabil pe termen mediu, ancorat în reforma cheltuielilor, eficiență instituțională și predictibilitate economică.

    Ca întotdeauna, și de această dată sectorul privat înțelege gravitatea situației, urgența și este pregătit să facă parte din soluție. Avem nevoie de transparență și dialog, iar solidaritatea pretinsă mediului privat trebuie demonstrată la toate nivelurile statului — nu prin transferarea implicită a sacrificiului către sectorul privat, ci prin asumarea reală a reformei și a disciplinei în gestionarea finanțelor publice.

    Vă invităm la un dialog autentic cu mediul de afaceri, esențial înainte de aprobarea oricărui pachet de măsuri. Mediul privat trebuie să fie implicat activ în dezbaterea privind pachetul de politici care va fi inclus în programul noului Guvern.

    Organizații semnatare:
    • Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană – AHK
    • Camera de Comerț Americană în România – AMCHAM ROMANIA
    • Asociația Oamenilor de Afaceri din România – AOAR
    • Camera de Comerț Belgia Luxemburg – Romania Moldova – BEROCC
    • Camera de Comerț Britanico-Română – BRCC
    • Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură în România – CCIFER
    • Camera de Comerț Italiană în România – CCIPR
    • Camera de Comerț Olandeză în România – NRCC
    • Confederația Patronală CONCORDIA
    • Consiliul Investitorilor Străini – FIC
    • Fundația Romanian Business Leaders – RBL

  • COMUNICAT DE PRESĂ: Politica fiscală – scapă cine strigă mai tare

    COMUNICAT DE PRESĂ: Politica fiscală – scapă cine strigă mai tare

    În mai 2023, Premierul Ciolacu a promis în fața a peste 300 de antreprenori români, reuniți în cadrul Summitului anual al RBL, că anul acesta nu se va atinge de taxe. Ni s-au promis stabilitate și, mai ales, predictibilitate fiscală. Trei luni mai târziu suntem în mijlocul unei furtuni cu măsuri peste măsuri fiscale aruncate în presă, care ar trebui să acopere un deficit de 20 de miliarde de euro.

    De-a lungul a trei săptămâni au fost vehiculate peste 20 de măsuri fiscale pentru mediul privat și doar 2 timide pentru reducerea cheltuielilor publice. În timp ce sectoare întregi de activitate sunt disperate în a înțelege ce viitor imediat le așteaptă, nu se vede aceeași grabă a Guvernului în a reduce cheltuielile bugetare.

    • ➡️Ponderea salariilor bugetare în veniturile încasate la bugetul de stat rămâne cea mai mare din Europa. În 2021, 33,8% dintre veniturile încasate la buget s-au cheltuit pe salarii, față de 22,4% media europeană;
    • ➡️Zeci de sporuri ridicole se acordă către sute de mii de angajați bugetari, în cuantumuri de zeci de procente din salariile lor: sporul de stat pe scaun, sporul pentru risc, sporul de păstrare a confidențialității, spor de solicitare neuropsihică, spor de condiții de muncă dăunătoare (vechiul spor de calculator), spor pentru proiecte europene, spor pentru complexitatea muncii, spor pentru titlul științific de doctor sunt doar câteva dintre cele peste 50 de sporuri care se acordă;
    • ➡️Mii de bugetari acumulează venituri uneori colosale din participarea în sute și sute de consilii de administrație în companii de stat, în spitale, în unități de învățământ, în instituții diverse ale statului;
    • ➡️Numărul angajaților bugetari crește de la an la an o dată cu creșterea numărului de instituții;
    • ➡️Pensiile speciale sunt departe de a fi rezolvate echitabil;
    • ➡️500 de companii de stat raportează pierderi nete de peste 2 miliarde de lei cu datorii la bugetul de stat de peste 4 miliarde de lei (în 2021 conform Consiliului Fiscal) fără planuri de restructurare ale acestora, iar în acest context, Guvernul tocmai a înființat agenția AMEPIP cu bugetari plătiți cu un alt spor de 50%, care va colecta 0,1% din veniturile companiilor de stat, cu 100 de angajați, cu scopul de a le eficientiza, dublând rolul consiliilor de administrație.

    „Dorim să vedem o concentrare a guvernanților pentru eficientizarea cheltuirii banilor cu care noi alimentăm bugetul de stat. Înțelegem că poate sistemul de taxare trebuie revizuit, dar dorim să vedem din timp studii de impact al schimbărilor propuse, pe care să avem timp să le analizăm. Dorim să fim consultați din vreme și nu să fim loviți de un tsunami de știri contradictorii date pe surse. Astăzi, politica fiscală a României pare să fie: scapă cine strigă mai tare. Noi avem o voce puternică, putem striga foarte tare, dar nu așa se construiește un sistem fiscal.”, a spus Marius Ștefan, Președinte RBL.


    Despre Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este vocea și vehiculul de acțiune a 400 de lideri din mediul privat de business pentru construcția unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Mai multe pe website-ul www.rbls.ro, pe adresa de mail contact@rbls.ro sau la nr. de telefon +40 21 794 14 98.

  • MERITO susține profesorii spre a obține recunoaştere, apreciere şi sprijin de la societatea românească

    MERITO susține profesorii spre a obține recunoaştere, apreciere şi sprijin de la societatea românească

    MERITO susține profesorii spre a obține recunoaştere, apreciere şi sprijin de la societatea românească

    📢 În contextul grevei generale din Educaţie, ne dorim ca profesorii din toată ţara, care îşi fac meseria cu pasiune şi profesionalism, să ştie că nu sunt singuri: cauza profesorilor e cauza noastră, a tuturor. Comunitatea MERITO este alături de profesori și susține demersul lor spre a obține recunoaştere, apreciere şi sprijin de la societatea românească.

    Susţinem această cauză publică tocmai prin misiunea proiectului nostru de a recredibiliza meseria de profesor în societate şi a de a contribui la creşterea statutului acesteia, prin recunoaşterea unor #profesorivaloroși, exponenţi ai unei categorii mai largi decât ne imaginăm, de cadre didactice dedicate.

    Meseria de profesor nu se poate dezvolta fără un statut înalt, iar performanţa în școală şi educaţia de calitate presupun nu doar resurse şi dotări adecvate, ci și oameni motivați. În plus, învățământul românesc trebuie să devină mult mai atractiv pentru tinerii absolvenți, bine pregătiți, care să își dorească o carieră didactică.

    În momentul actual, între salariul unui profesor debutant și salariul mediu pe economie este o diferență negativă de 40%, iar coșul minim de consum este cu 20% mai mare decât salariul unui debutant în sistem. Mai mult, salariul mediu net în învăţământ nu acoperă nevoile pentru o familie de doi adulţi fără copii, raportate la coşul minim de consum lunar pentru un trai decent.

    De asemenea, oportunitățile de dezvoltare în carieră și evoluția salariilor profesorilor nu stimulează performanța acestora sau retenția oamenilor valoroși în învățământ.

    ❗ Astfel, credem că învăţământul românesc are nevoie de îmbunătăţiri pe mai multe planuri:

    1. Salarizarea adecvată a profesorilor: începând de la creşterea salariului de intrare în sistem pentru debutanţi, până la remunerarea adecvată pe tot parcursul carierei. De asemenea, creşterea salarială trebuie accelerată pe tot parcursul carierei, nu doar la finalul acesteia, când poate fi atins nivelul maximal;

    2. Respectarea alocării bugetare de 6% din PIB, pentru salarizare adecvată şi stimularea investiţiilor necesare în infrastructura şcolară şi în baza materială propice dezvoltării elevilor şi profesorilor – condiţiile minime de care e nevoie pentru performanţa sistemului;

    3. Adoptarea unor standarde moderne de calitate la nivelul sistemului de învățământ, care să stimuleze nu doar performanța elevilor, dar și meritocrația, și transparența în evaluarea actului didactic.

    🎙 Mai multe detalii de context, date despre cauza noastră şi despre măsurile pe care le susţinem sunt disponibile şi în emisiunea „Ţară, ţară, cine eşti?”, în mesajul transmis încă din noiembrie 2022, de Măriuca Talpeş, iniţiatoarea şi liderul #MERITO: https://youtu.be/38TMopaee6g.

    ––––––––––––––––

    Despre proiectul MERITO

    Misiunea proiectului MERITO este de a transforma meseria de profesor în România, în sensul de a o recredibiliza şi profesionaliza. Recredibilizăm meseria prin recunoaşterea şi promovarea profesorilor valoroşi, care practică Educaţie de calitate, inclusiv în afara claselor lor. Profesionalizăm meseria prin dezvoltarea acestor profesori şi sprijinul pentru răspândirea expertizei şi bunelor lor practici către colegii din sistem.

    Comunitatea profesorilor MERITO numără, în prezent, peste 100 de profesori laureaţi şi parteneri, în a căror dezvoltare investim continuu şi care, împreună cu antreprenorii și managerii din RBL, lucrează ca să multiplice în sistemul de educație bune practici de predare, prin intervenţii de învăţare colaborativă, o voce a profesorilor și printr-o platformă online de dezvoltare profesională relevantă pentru aceştia. Ne-am propus să inspirăm 50.000 de profesori din sistem până în 2030, astfel încât aceștia să poată cultiva adecvat abilitățile necesare elevilor. Detalii complete pe www.merito.ro

    Despre Fundația Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru construcția unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Mai multe pe www.rbls.ro.

  • COMUNICAT DE PRESĂ: Antreprenorii români votează cota unică

    COMUNICAT DE PRESĂ: Antreprenorii români votează cota unică

    În contextul în care soarta PNRR nu este clară și în continuare România este în pericol de a pierde miliarde de euro destinați modernizării ei, Romanian Business Leaders își reafirmă ferm solicitarea către guvernanți de a menține principiul fiscal al cotei unice aplicate impozitării muncii, cu eliminarea excepțiilor și a scutirilor nefundamentate economic.

    Dacă problema care se dorește a fi rezolvată este creșterea veniturilor bugetare, iată 3 motive pentru care impozitarea progresivă este de nedorit și 3 soluții pentru rezolvarea problemei:

    Motivul numărul 1:

    În cei 20 de ani de când cota unică se aplică în România, ea și-a dovedit pe deplin utilitatea: a scos la lumină și a fiscalizat peste 150.000 de locuri de muncă, a contribuit la triplarea PIB-ului țării și a simplificat sistemul de administrare fiscală.

    Motivul numărul 2:

    România are în continuare un cost al muncii peste media europeană, ceea ce nu ajută deloc în competitivitatea țării noastre. Mediul de afaceri este deja în criza acutizată a migrării forței de muncă. Ne pleacă masiv oameni super calificați, din industrii creative și din industrii producătoare, ne pleacă studenți, care aleg să nu mai studieze în România și să nu mai revină apoi să lucreze în România. E nevoie de politici de atragere și retenție a acestor oameni, nu de politici de îndepărtare a lor.

    Motivul numărul 3:

    Nu am identificat un fundament economic solid pentru care România să introducă impozitarea progresivă a muncii. Care ar fi beneficiul în economie? Care ar fi beneficiul în buzunarele oamenilor? Care ar fi beneficiul în bugetul de stat? Acestea sunt întrebări ale căror răspunsuri ar trebui să fie clare.

    Soluțiile pentru creșterea veniturilor bugetare din taxarea muncii sunt simple, dar necesită curaj politic: 

    1.      Uniformizarea cotei unice aplicabile muncii, prin eliminarea excepțiilor și a scutirilor, va duce nu doar la echitate socială și economică, ci și la creșterea directă a veniturilor bugetare. Dacă această măsură ar fi însoțită de plafonarea contribuțiilor, competitivitatea României pe piața muncii ar crește masiv.

    2.      Eliminarea pensiilor speciale și reformarea sistemului de pensii va duce la deblocarea PNRR, care va stimula creșterea economiei, și în final, va stimula creșterea veniturilor oamenilor.

    3.      Accelerarea digitalizării administrației și creșterea competențelor digitale în administrație vor contribui la creșterea veniturilor bugetare. 

    „În continuare, antreprenorii români și mediul de afaceri vor să știe care e direcția în care se îndreaptă România. Suntem pe cale de a rata cea mai mare șansă de modernizare a României – fondurile PNRR, în timp ce suntem asaltați de propuneri de creșteri de impozite, care să alimenteze bugetul unei administrații neperformante. Am scăpat, deocamdată, de recesiune, dar pierderea acestor bani din economie va lovi puternic în competitivitatea României și în dezvoltarea proiectelor de infrastructură atât de necesare”, a spus Marius Ștefan, Președinte RBL.

    ––––––––––––––––

    Despre Romanian Business Leaders

    Romanian Business Leaders (RBL) este vocea și vehiculul de acțiune a 400 de lideri din mediul privat de business pentru construcția unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Mai multe pe www.rbls.ro sau la contact@rbls.ro / +4021 794 14 98.

  • Comunicat de presă: Romanian Business Leaders face un apel pentru formarea Coaliției pentru PNRR

    Comunicat de presă: Romanian Business Leaders face un apel pentru formarea Coaliției pentru PNRR

    vezi articol 

    Decizia pensiilor speciale nu poate fi doar a Guvernului, a Parlamentului și a Curții Constituționale, aflate într-un conflict de interese evident.

    Romanian Business Leaders face un apel către toate organizațiile mediului de afaceri și cele ale societății civile pentru coalizare și solicită Guvernului și Parlamentului ca organizațiile să fie invitate în consultări asupra deciziilor privind pensiile speciale, în condițiile în care Curtea Constituțională nu poate fi arbitru într-un meci în care este jucător. Miza este viitorul României și el nu poate fi lăsat în mâna celor care sunt într-un conflict evident de interese.

    Coaliția pentru PNRR va fi coaliția organizațiilor care vor monitoriza și vor interveni cu toate instrumentele legale posibile, ca România să nu rateze șansa modernizării.

    Dacă România ar fi o întreprindere, consiliul ei de administrație ar fi Guvernul și Parlamentul, care au decis să își crească beneficiile. Angajații săi ar fi mediul de afaceri, care acum sunt amenințați de către consiliul de administrație cu scăderea veniturilor prin impozitare suplimentară, care să acopere nevoia consiliului de a-și crește beneficiile. Și ar mai avea întreprinderea România 19 milioane de acționari, populația sa, care riscă să piardă 23 de miliarde de euro, banii rămași din PNRR: autostrăzi, spitale, digitalizare, modernizare.

    Haideți să nu fim doar spectatori în desenarea viitorului Romăniei. Datorăm asta copiilor
    noștri!


    Despre Romanian Business Leaders
    Romanian Business Leaders (RBL) este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru construcția unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea RBL este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele Fundației se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea și dezvoltarea societății: antreprenoriat, educație și bună guvernare.

    Mai multe pe www.rbls.ro.
    contact@rbls.ro / +40 21 794 14 98