Autor: Hubati Sebastian

Va rugam sa descarcati de mai jos materialele necesare pentru desfasurarea procesului de mentorat in proiectul 1.001 start-up-uri.

Peste 100 de antreprenori si executivi din companii romanesti si multinationale considera ca, in primul trimestru din 2013, principala provocare la adresa performantei autoritatilor publice din Romania o reprezinta eficienta utilizarii resurselor, potrivit celei de a patra editii a “Barometrului Bunei Guvernari” – cercetare trimestriala lansata astazi de Fundatia Romanian Business Leaders, in parteneriat cu GfK Romania.

Ministerul Transporturilor este perceput drept cea mai putin eficienta institutie publica (3 din 4 oameni de business semnaleaza lipsa de eficienta). La polul opus, Ministerul Finantelor Publice este vazut drept cel mai eficient, dar perceptia generala este tot negativa (peste jumatate dintre respondenti considera ca rezultatele institutiei la acest criteriu sunt slabe).

La nivelul Guvernului, rezultatul (calculat ca medie a rezultatelor ministerelor evaluate) arata ca doi din trei oameni din business sunt nemultumiti de eficienta folosirii resurselor publice.

In Barometrul aferent trimestrului I din 2013 este inclus in premiera spre evaluare Ministerul Educatiei Nationale, care este al doilea cel mai performant minister, dupa Finante, in viziunea liderilor din business.

Comparativ cu cercetarile anterioare, in prezenta editie a Barometrului, oamenii de business au evaluat sapte autoritati publice din Romania (sase ministere si Primaria Generala a Capitalei) in functie de trei criterii de performanta (fata de cinci, anterior), respectiv (1) transparenta in relatia cu mediul de afaceri si rezultatele in combaterea coruptiei, (2) competenta profesionala si capacitatea de implementare si (3) eficienta folosirii resurselor.

Rezultatele complete ale Barometrului Bunei Guvernari, editia a IV-a – trimestrul I, 2013.

Cercetarea a fost realizata in interiorul comunitatii Romanian Business Leaders, in parteneriat cu GfK Romania, in perioada 7-29 mai 2013, pe un esantion de 114 lideri din business.

Romanian Business Leaders a lansat prima faza a programului de mentorat „101 companii de la stres la succes”, prin care 33 de antreprenori cu minimum 3 angajati si o cifra de afaceri de 100.000 euro vor fi antrenati pe parcursul a trei ani, de o echipa formata din peste 40 de Antrenori de Business.

Antreprenori si executivi cu experienta in companii nationale si multinationale din Romania si membri ai comunitatii Romanian Business Leaders – Antrenorii au participat, ieri, alaturi de echipa si partenerii proiectului, la evenimentul de lansare a programului, gazduit de Consiergo, la Palatul Cesianu-Racovita.

„Business-ul autohton are resurse neexploatate de incredere si intrajutorare. Cateva zeci de oameni extraordinari care prin munca, darzenie si curaj au cladit companii puternice se reunesc azi in echipa de Antrenori de Business a Romanian Business Leaders. Ca Antrenori, ei pornesc sa indrume primii 33 de antreprenori mai mici, ale caror provocari le inteleg, pentru ca, pe drumul de constructie a unor afaceri de succes, au trait experiente si emotii similare. Este o oportunitate incredibila pentru cei ale caror afaceri, desi stabile, nu au facut inca saltul de la antreprenoriatul de subzistenta la cel generator de prosperitate. Si este o ocazie speciala in care celebram spiritul inovator si vocatia de constructie a antreprenoriatului romanesc”, a declarat Sergiu Negut, liderul proiectului „101 companii de la stres la succes”, cu ocazia lansarii primei faze a programului.

Procesul de selectie a primilor 33 de antreprenori (dintr-un total de 101) este in desfasurare, primele  aplicatii primite fiind momentan in faza de evaluare.

Inscrierile sunt deschise pana la data de 15 iunie 2014 si se realizeaza prin completarea, salvarea si trimiterea unui formular electronic sau 101@rbls.ro.

Aplicatiile sunt evaluate de catre echipa de proiect in ordinea inscrierilor, iar antreprenorii selectati vor avea o prima intalnire fata in fata cu Antrenorul de Business care alege sa le fie mentor. In urma acestui prim contact, antreprenorul si Antrenorul decid de comun acord sa inceapa procesul de mentorat si primesc un ghid de mentorat si materiale suport prin care vor documenta progresul antrenamentului.

Proiectul “101 companii de la stres la succes” porneste de la observatia ca foarte multe dintre companiile noi, cu potential, trec printr-o faza de stagnare si nu reusesc sa faca saltul spre prosperitate. Scopul proiectului este sa ajute antreprenorii sa depaseasca acest prag si sa isi tripleze afacerea, in trei ani.

Proiectul face parte dintre initiativele Fundatiei Romanian Business Leaders, dedicate antreprenoriatului si a fost generat la a doua editie a Summit-ului anual Romanian Business Leaders, din 7-8 februarie 2013, de catre proiect este formata din Aura Giurcaneanu si Raluca Soare (KPMG), Felix Patrascanu (FAN Courier), Eugen Voicu (Certinvest), Costin Taracila (Allen Overy), Sorin Tranca (Friends Advertising), Dan Cirstea (United), Oana Paun (The Hub Bucuresti), Mugurel Stan (Asociatia Euro 26), Florin Visa (Raiffeisen Investment), Claudiu Vrinceanu (Wall-Street.ro), Marius Stefan (Autonom rent-a-car), Ina Crudu (Carpatica Asigurari), Ioana Traista (Fundatia PACT), Dora Surugiu (Maastricht School of Management), Radu Manolescu (KM Trust), Sorin Axinte (GLUE), Marius Bostan (VMB Partners), Daniela Cretu (John Maxwell Team, Op.team Associates), Andreea Rosca (Excel Communications) si condusa de catre Sergiu Negut (Wanted Transformation Consultancy).

Partenerii proiectului sunt Business Days, Club Intreprinzatorului Roman, Consiergo, Crama Atelier, Fundatia Friends for Friends, Fundatia LEADERS, Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri, Fundatia Post-Privatizare, JCI Romania si Maastricht School of Management.

”Am incercat tot felul de artificii pentru a-mi duce afacerea la nivelul urmator, insa rezultatele sunt modeste, mai cu seama in raport cu efortul…”

Suna familiar? Daca da, avem vesti bune pentru tine.

Este un cerc vicios din care acum ai putea gasi mai usor iesirea.

Malcolm Gladwell spune, in „Outliers”, ca sunt necesare 10.000 de ore de practica

pentru a excela intr-un domeniu. Iar afacerile nu fac exceptie.

Romanian Business Leaders are o echipa de 33 de Antrenori de Business care vor sa se implice voluntar  si sa ofere directie si ghidaj antreprenorilor aflati la inceput. Sunt, la randul lor, antreprenori si lideri din business, modele vii ca se poate. Sunt oameni care inteleg provocarile cu care te confrunti, pentru ca, la randul lor, au trait experiente si emotii similare.

Obiectivul antrenorilor Romanian Business Leaders este sa conduca 101 companii de la stres la succes, in cadrul unui proces de mentorat la nivel national.

Cine sunt antrenorii?

Daca esti antreprenor, ai o afacere profitabila cu minim 3 angajati si o cifra anuala de afaceri de peste 100.000 de euro, te invitam sa te inscrii in program.

Cum functioneaza:

1. Completezi formularul de inscriere, il salvezi si il trimiti la 101@rbls.ro pana la 15 iunie2014 (ultimele 33 de locuri disponibile).
2. Esti invitat sa intri in program, dupa ce echipa de proiect iti evalueaza aplicatia;
3. Esti pus in contact cu antrenorul care alege sa iti fie mentor;
4. Ai o prima intalnire cu antrenorul si decideti de comun acord sa incepeti procesul de mentorat;
5. Incepi procesul de mentorat si ai acces la un centru dedicat de resurse pentru antreprenori, construit prin contributiile antrenorilor din program si al membrilor Romanian Business Leaders.

Te invitam sa te inscrii in program aici.

Proiectul “101 companii de la stres la succes” porneste de la observatia ca foarte multe dintre companiile noi, cu potential, trec printr-o faza de stagnare si nu reusesc sa faca saltul spre prosperitate. Scopul proiectului este sa ajute antreprenorii sa depaseasca acest prag si sa isi multiplice rata de crestere. Proiectul face parte dintre initiativele Fundatiei Romanian Business Leaders, RBLS, dedicate antreprenoriatului. Detalii despre Fundatie si despre proiecte se afla la www.rbls.ro.

Echipa “101 companii de la stres la succes” este coordonata de Sergiu Negut (Wanted Transformation) si este alcatuita din: Aura Giurcaneanu si Raluca Soare (KPMG), Felix Patrascanu (FAN Courier), Eugen Voicu (Certinvest), Costin Taracila (Allen Overy), Sorin Tranca (Friends Advertising), Dan Cirstea (United), Oana Paun (The Hub Bucuresti), Mugurel Stan (Asociatia Euro 26), Florin Visa (Raiffeisen Investment), Claudiu Vrinceanu (Wall-Street.ro), Marius Stefan (Autonom rent-a-car), Ina Crudu (Carpatica Asigurari), Ioana Traista (Fundatia PACT), Dora Surugiu (Maastricht School of Management), Radu Manolescu (KM Trust), Sorin Axinte (GLUE), Marius Bostan (VMB Partners), Daniela Cretu (John Maxwell Team & Op.team Associates), Peter Barta (Fundatia Post-Privatizare) si Andreea Rosca (Excel Communications).

Ministerul pentru Mediul de Afaceri, IMM si Turism si Fundatia Romanian Business Leaders au lansat un parteneriat public-privat prin care 100 de tineri antreprenori care beneficiaza de finantare in cadrul programului guvernamental SRL-D vor intra intr-un proiect de mentorat asigurat de unii dintre cei mai importanti lideri de business din Romania.

Parteneriatul este o premiera in domeniul colaborarii dintre institutiile guvernametale si societatea civila si are ca scop incurajarea spiritului antreprenorial si cresterea sanselor de succes al noilor microintreprinderi finantate din bugetul total de 25 de milioane de lei alocat de Guvernul Romaniei prin programul SRL-D pentru anul 2013.  

“Romania are nevoie de cat mai multi antreprenori care sa creeze valoare si locuri de munca. Credem ca este datoria noastra, a celor care am construit si conducem afaceri solide, sa ne implicam in cresterea noilor generatii de antreprenori. Acest program de mentorat va creste, speram, sansele tinerilor de a transforma un plan de afaceri intr-o intreprindere pe termen lung”, afirma Presedintele Romanian Business Leaders, Mihai Marcu.

Peste 50 de oameni de business cu experienta in companii nationale si multinationale de renume din Romania vor mentora tinerii antreprenori care au sanse reale de a construi o afacere durabila si profitabila, oferindu-le acestora expertiza, metode si principii fundamentale in dezvoltarea unei afaceri de succes. Mentorii sunt membri ai Romanian Business Leaders sau ai partenerilor Fundatiei. Programul se va adresa, in primul an, unui numar de 100 de noi afaceri, selectate de membrii Fundatiei Romanian Business Leaders, si va consta in sesiuni de mentorat alaturi de specialisti in management, finante, juridic, HR si comunicare.

Lista mentorilor care au confirmat participarea in program este disponibila aici si va fi actualizata in ritm cu noile confirmari primite.

La finalul saptamanii trecute, antreprenorii aspiranti si debutanti din programul “Ateliere de Antreprenoriat” si-au cizelat ideile de afaceri, lucrand la pozitionare si strategia de promovare impreuna cu cu Iulian Chihaia ( Focus+), Dan Cirstea (United) si Sorin Axinte(Glue).

“Este clar, acum, la al cincilea atelier, totul incepe sa capete sens. Cu fiecare nou atelier, rup planul de afacere si il refac aproape de la 0”, a marturisit, zambind, Andrei Lesan unul dintre participantii la intregul program “Ateliere de Antreprenoriat”. 

Concluzia celui de-al cincilea atelier a fost sintetizata de Dan Cirstea: “nu esti niciodata prea mic pentru a face marketing, nu ai nevoie de bugete mari pentru a face marketing”.  Pornind de la cazul concret al unui antreprenor din sala, Dan a dovedit ca printr-o analiza corecta a pietei poate fi gandita si aplicata o strategie care sa aduca rezultate, cu foarte putini bani.

Sorin Axinte le-a vorbit participantilor despre importanta brandului si, in particular, a brandului personal, care, de cele mai multe ori, pentru tinerii antreprenori este la fel de important, daca nu, mai important decat brandul propriei afaceri.

La finalul a 10 ore de atelier, Iulian Chihaia (trainer-ul celui de-al cincilea atelier), a concluzionat lectiile zilei.

Atelierele continua pe 29 Iunie cu “Antreprenoriat in practica”, o zi dedicata temelor legate de finantarea, contabilitatea si aspectele juridice  si legale  ale unei afaceri antreprenoriale.

Peste 100 de liceeni din Timisoara au discutat la finalul lunii mai cu cinci antreprenori si lideri din business despre ce inseamna sa fii antreprenor, la a cincea conferinta “Vreau sa fiu antreprenor”. 

Florentin Banu (Interpart Production), Adina Bugescu (Prospero), Horatiu Pirvulescu (EY), Nicoleta Stoian (Vitafoam) si Ovidiu Sandor (ModaTim Investment) le-au povestit liceenilor despre experientele si provocarile cu care s-au confruntat in cariera de antreprenori sau intraprenori. 

Floretin Banu i-a indemnat pe liceeni sa se autoanalizeze si sa se gandeasca cu responsabilitate la valoarea pe care o produc in jurul lor. “Deveniti valorosi pentru societate in momentul in care produceti mai mult decat consumati. Pentru a produce valoare, este nevoie sa munciti, sa aveti energie si sa fiti harnici. Daca vreti sa aveti succes, incepeti prin a munci”, a punctat Floretin Banu. 

Adina Bugescu le-a vorbit liceenilor despre alegeri. “Alegerile sunt ale noastre si vorbesc despre cine suntem. Sfatul meu este sa alegeti sa munciti cu pasiune. Atunci veti creste si veti avea succes. Cand faceti ceea ce va place, nu simtiti ca munciti, pentru ca pasiunea nu are orar fix”, a subliniat Adina Bugescu.

Mesajul lui Ovidiu Sandor catre liceeni a fost centrat pe simtul responsabilitatii. “Am o veste buna si una proasta pentru voi. Vestea buna este ca aveti tot ce va trebuie la indemana pentru a avea succes. Vestea proasta este ca depinde doar de voi. Sunteti singurii responsabili de succesul vostru”, a afirmat Ovidiu Sandor.

Evenimentul de la Timisoara a incheiat seria conferintelor “Vreau sa fiu antreprenor” din prima jumatate a anului 2013, pornita la inceputul lunii aprilie la Brasov si continuata la Iasi (18 aprilie) si Targu-Mures (15 mai) si Cluj-Napoca (16 mai). Proiectul urmareste sa stimuleze spiritul antreprenorial in randul tinerilor de liceu din clasele a X-a si a XI-a si va continua in iulie la Sibiu, iar din toamna acestui an, in Braila, Bucuresti, Constanta, Craiova, Galati, Oradea, Pitesti si Sibiu.

Liceenii care participa la evenimentele „Vreau sa fiu antreprenor” primesc cartea Ghidul Practic pentru Antreprenori, scrisa de o echipa care a inclus opt antreprenori si sefi de companii din Romania, in cadrul unui alt proiect Romanian Business Leaders, dedicat promovarii culturii antreprenoriale si pot castiga internship-uri in companiile antreprenorilor, iar prin tragere la sorti, produse tehnologice care sa-i ajute in procesul de invatare. 

Liceenii care doresc sa participe la program se inscriu online, accesand formularul de inregistrare sau pagina de Facebook.

Antreprenorii din comunitatea Romanian Business Leaders care doresc sa le vorbeasca liceenilor la aceste evenimente sunt rugati sa scrie un mesaj scurt la ubercool@rbls.ro.

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” este realizat de Fundatia Romanian Bussiness Leaders cu sprijinul partenerilor: AROBS Transilvania Software, Building Support Services, Ernst & Young, Eurolines, FAN Courier, MedLife, Sameday Courier, Softwin, Akcees, Asociatia Euro<26, EDUCATIVA, Junior Achievement Romania, JCI Iasi, Fundatia LEADERS, Scoala de Valori si inspectoratele scolare judetene. Partenerul media national al proiectului este Kiss FM.

La finalul saptamanii trecute, la Timisoara, a avut loc, pentru al doilea an, Masa Rotunda AGENDA ROMANIA. La fel ca la prima editie, preocuparea centrala a celor peste 20 de lideri locali din business a fost EDUCATIA. Spre deosebire de prima editie, acum discutia a fost focalizata pe identificarea de solutii si pe coagularea participantilor in jurul unui proiect concret, pentru Timisoara.

Proiectul urmeaza sa fie ales de liderii locali din business si va urmari una sau mai multe directii prioritare: (1) sa contribuie la cresterea calitatii actului de educatie, (2) sa promoveze educatia antreprenoriala si (3) sa reabiliteze scolile de meserii.

Pe langa problema majora a deficitului de oameni calificati, participantii au mai semnalat provocari legate de fenomenul coruptie (in acest sens, fiind oportuna introducerea unui Barometru al Bunei Guvernari locale) si de mentalitate (care incurajeaza invidia si lipsa de cooperare).

Ovidiu Sandor (ModaTim Investment), Adina Bugescu (Prospero), Nicoleta Stoian (Vitafoam) si Horatiu Pirvulescu (Ernst & Young) vor vorbi, pe 31 mai, la Timisoara, cu 100 de tineri din clasa a X-a si a XI-a din oras, despre ce inseamna sa fii antreprenor, la a cincea editie a conferintelor “Vreau sa fiu antreprenor”.

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” a debutat la Brasov, pe 4 aprilie, a continuat la Iasi (18 aprilie), Targu-Mures (15 mai) si Cluj-Napoca (16 mai) si presupune discutii despre antreprenoriat intre liderii locali din business si 100 de liceeni preselectati din principalele orase din tara, pe parcursul anului 2013. Vorbitorii povestesc experientele personale prin care au trecut in drumul spre realizarile profesionale si personale si raspund la intrebarile tinerilor legate de viata de antreprenor. 

Participantii primesc cartea Ghidul Practic pentru Antreprenori, pot castiga la finalul evenimentului produse tehnologice care sa-i ajute in procesul de invatare si vor avea oportunitatea sa obtina internship-uri in companiile reprezentate de antreprenorii si liderii pe care-i intalnesc.

Evenimentele “Vreau sa fiu antreprenor” vor mai ajunge in toamna acestui an la Braila, Bucuresti, Constanta, Craiova, Galati, Oradea, Pitesti si Sibiu.

Liceenii care doresc sa participe la program se inscriu online, accesand formularul de inregistrare sau pagina de Facebook.

Programul “Vreau sa fiu antreprenor” este realizat de Fundatia Romanian Business Leaders cu sprijinul partenerilor: AROBS Transilvania Software, Building Support Services, Ernst & Young, Eurolines, FAN Courier, MedLife, Sameday Courier, Softwin, Akcees, Asociatia Euro<26, EDUCATIVA, Junior Achievement Romania, JCI Iasi, Fundatia LEADERS, Scoala de Valori si Inspectoratele Scolare Judetene din orasele in care au loc evenimentele. Partenerul media national al proiectului este Kiss FM.

Sambata, 25 Mai, a avut loc atelierul de Vanzare si negociere, parte a programului Ateliere de Antreprenoriat al Fundatiei Romanian Business Leaders.

Alaturi de Florin Stoleriu (Sales Advisor) , tinerii antreprenori prezenti in sala au avut parte de o altfel de experienta, o sesiune interactiva si incitanta bazata in special pe exercitii practice. Au discutat pe rand principalele aspecte legate de procesul de vanzare si despre ce este vital in afacerile pe care le deruleaza. Experienta a pornit de la a explora “de ce este important sa vorbim pe limba clientului” pana la “de ce este important sa comunicam beneficiile unui 

produs si nu caracteristicile acestuia”.

Dupa pauza de pranz, cursantii au fixat informatiile deprinse in prima parte a atelierului intr-o sesiune de intrebari si raspunsuri cu Sorin Mindrutescu (Oracle) si Dragos Dinu (DOMO).

Pe 8 iunie va avea loc cel de al cincilea Atelier de Antreprenoriat : Marketing si Pozitionare. Acesta va fi sustinut de Iulian Chihaia (Human Invest) in compania lui Dan Cirstea (United) si Sorin Axinte (Glue). Scopul atelierului este ca antreprenorii debutanti sa inteleaga mecanismele marketing-ului astfel incat la finalul atelierului sa poata face un plan de promovare si sa-si construiasca un capital de imagine pe baza resurselor de care dispun.

Antreprenorii debutanti si aspiranti interesati se mai pot inscrie in acest program, in functie de locurie ramase disponibile, printr-un email la ateliere@rbls.ro sau la numarul de telefon 0722.799.999.

Programul Ateliere de Antreprenoriat este un program conceput de antreprenori pentru antreprenori, pregatind cursantii sa inteleaga si sa depaseasca principalele probleme cu care se confrunta la inceputul carierei de antreprenor.

Abordand teme precum : “Ingrediente de antreprenoriat”, “Creativitate si inovare”, “Definirea afacerii si avantajul competitional”, “Vanzare si Negociere”, “Marketing si Pozitionare”, “Antreprenoriat in practica” si nu in ultimul rand “Leadership” cu lideri din business precum Silviu Hotaran, Radu Georgescu, Radu Manolescu, Vlad Tausance, Sorin Tranca, Ana Maria Andronic, Dan Humelnicu , Daniela Cretu, Anca Bidian, Dan Bulucea, Florin Stoleriu, Sorin Mindrutescu, Dragos Dinu, Iulian Chihaia, Dan Cirstea, Sorin Axinte, Bogdan Tudor, Catalin Grigorescu, Codrut Nicolau, Iuliana Stan, Adela Jansen, atelierele livreaza participantilor o experienta aparte, increderea, cunostintele si curajul inceperii unei afaceri solide.