Fundația Romanian Business Leaders

Etichetă: proiecte rbl

  • Ultimele zile în care puteți recomanda oameni de excepție pentru Top 100 Români de Pretutindeni 2022

    Ultimele zile în care puteți recomanda oameni de excepție pentru Top 100 Români de Pretutindeni 2022

    Români de valoare, care îi pot inspira și pe alți români de acasă sau care trăiesc peste hotare, vor fi cunoscuți, recunoscuți și apreciați în cadrul galei „Top 100 Români de Pretutindeni”

    Aflată la a cincea ediție, inițiativa RePatriot urmărește ca prin “Top 100 Români de Pretutindeni” să promoveze românii din afara granițelor cu rezultate profesionale remarcabile. Cunoști astfel de români? Recomandă-i până la 15 iulie pe repatriot.ro/top100-romani-de-pretutindeni.

    De peste 100 de ani vedem cum românii migrează în toate colțurile lumii, căutând să-și împlinească destinul și să-și pună în valoare puterea de muncă și de inovație. Repatriot, prin „Top 100 Români de Pretutindeni”, își propune să identifice și să premieze la Gala din cadrul “Repatriot Summit. Împreună conectăm românii”, din 6-9 octombrie 2022, încă 100 de români care au excelat cu adevărat în 10 domenii cheie, precum și persoane din Diaspora care își doresc să se implice în dezvoltarea economică, culturală și socială a României. Mai multe despre summit găsiți pe repatriot.ro/summit-2022.

    Prima ediție Top 100 fost lansată în 2018 la Summitul Repatriot de la Alba Iulia, împreună cu suplimentul Newsweek și a fost dorința fondatorilor de a arăta că îi stimează pe cei care fac cinste României oriunde s-ar afla. Apoi a urmat ediția a doua în 2019, a treia ediție, în 2020 și a patra ediție în 2021, fiind premiați până acum deja 400 de români care schimbă lumea.

    “Am căutat de fiecare dată să nominalizăm persoane care au reușit să se afirme prin rezultate, proiecte și acțiuni admirabile, care locuiesc și profesează în afara țării, de cel puțin trei ani. Persoane care cred în viitorul României, mențin legătura cu țara noastră și se implică în dezvoltarea ei.

    Suntem conștienți însă că mai sunt zeci de mii de români care ar merita să fie în această listă și de aceea continuăm demersul nostru pentru ca în fiecare an să adăugăm oameni deosebiți care să fie cunoscuți și apreciați.”, spune Marius Bostan, fondatorul Repatriot.

    Categorii Top 100 Romani de Pretutindeni

    Ediția a doua continuă sa premieze următoarele categorii de români remarcabili: Profesioniști și lucrători foarte buni (“meseriașii României”) în domenii tehnice, vitale pentru economie: construcții, agricultură, transporturi etc, Manageri care conduc afaceri, departamente și echipe peste hotare, Educatori și profesori care își aduc contribuția în grădinițe, școli și universități, Medici  care profesează și se implică în spitalele de peste hotare, Oameni de știință inovatori care au rezultate în domenii cheie ale viitorului, Artiști de succes care inspiră alți români de peste hotare, Avocați, Funcționari și specialiști în administrație, Sportivi cu rezultate notabile în comunitățile în care profesează, Lideri religioși cu activitate pastorală, socială și culturală remarcabilă și Antreprenori de succes care au dezvoltat afaceri peste hotare.

    Lista finală a candidaților este deschisă și va fi creată de toți românii, indiferent de locul în care trăiesc, astfel încât fiecare cetățean este invitat să propună nominalizările sale pentru “Top 100 Români de Pretutindeni”- Ediția V, până la 15 iulie 2022, completând formularul de aici – repatriot.ro/top100-romani-de-pretutindeni.

    RePatriot este o platformă de inspirație și informație care își propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunitățile din țară. Proiectul RBL care conectează românii de pretutindeni la oportunitățile din țară. Mai multe pe www.repatriot.ro și www.rbls.ro.

  • Antreprenoria, prima aplicație de mentorat din România pentru întreprinderi sociale și IMM-uri

    Antreprenoria, prima aplicație de mentorat din România pentru întreprinderi sociale și IMM-uri

    Aplicația asigură 1.000 de ore de mentorat pro-bono și poate fi adaptată mai multor categorii de beneficiari din domenii diverse

    Bucureşti, 17 noiembrie 2021 – Fundația Romanian Business Leaders lansează Antreprenoria, o aplicație care digitalizează procesul clasic de mentorat în afaceri și pentru întreprinderile sociale, punând la dispoziția antreprenorilor peste 1.000 de ore de ghidare oferite de antreprenori voluntari. Proiectul este susținut de Fundația Vodafone România printr-o  finanțare de 216.000 lei.

    Dezvoltarea aplicației de mentorat a fost accelerată în contextul crizei sanitare și a nevoii IMM-urilor și a întreprinderilor sociale de a primi în continuare sprijin pentru a evita falimentul sau pentru a identifica noi moduri de a se dezvolta.  

    „Am susținut activitățile de mentorat organizate de Fundația Romanian Business Leaders încă din anul 2014 și de aceea am salutat ideea dezvoltării unei aplicații care să calibreze și să optimizeze întâlnirea dintre mentor și beneficiar (mentee) și care să poată fi folosită atât pentru micile afaceri, cât și pentru întreprinderile sociale. Aplicația este una de tip open source și poate fi preluată, adaptată și configurată de către orice entitate care conectează comunitățile dornice să se sprijine reciproc, avantajul fiind că acestea vor economisi timp și o mare parte din costurile de dezvoltare”, a declarat Angela Galeța, directorul Fundației Vodafone România.

    „Prin digitalizarea procesului de mentorat intenționăm să creștem contribuția noastră, oferind acces la sprijin și IMM-urilor și întreprinderilor sociale din orașele mai puțin dezvoltate ale României, acolo unde antreprenorii nu au atât de multe opțiuni. Contribuția fiecărui mentor este foarte valoroasă, de aceea îi invităm să se alăture programului. De exemplu, în ultimii opt ani, contribuția voluntară a mentorilor din programul „Antreprenoria” în dezvoltarea ecosistemului antreprenorial românesc a depășit valoarea de piață de 10 milioane de euro”, a declarat Dragoș Dinu, lider-ul programului „Antreprenoria”. 

    Având la bază experiența de peste opt ani a Fundației Romanian Business Leaders în derularea programelor de mentorat față-în-față, aplicația „Antreprenoria” folosește noile tehnologii și dispune de un mecanism de potrivire automată între mentori și mentee. 

    Orice antreprenor sau manager care își dorește să sprijine un IMM sau o întreprindere socială poate să devină mentor descărcând aplicația „Antreprenoria” din Apple Store sau Google Play și creând un cont de mentor prin introducerea înscrierea în pagina dedicată pe website-ul www.antreprenoria.ro/mentorapp . Automat, mentorul va fi înregistrat în program cu 10 ore de mentorat oferite pro-bono. După completarea profilului, cu ajutorul unui mecanism automat de potrivire, solicitantul va fi sugerat unor antreprenori care sunt în căutare de ajutor. De asemenea, mentorii au opțiunea de a organiza webinarii/workshopuri online pro-bono care vor fi listate în calendarul aplicației și la care poate participa gratuit orice beneficiar.

    Antreprenorul care are nevoie de sprijin își poate crea un cont de beneficiar în aplicație, în baza căruia primește 10 ore de mentorat pro-bono, cu posibilitate de prelungire, în funcție de progresul proiectelor sale. Cele 10 ore de sprijin pot fi folosite fie în conversații de mentorat cu antreprenorul care i-a acceptat cererea de mentorat, prin crearea unui proiect comun, fie participând la ateliere online oferite de mentorii din program. 

    În cadrul aplicației, mentorul și beneficiarul pot avea conversații în timp real, pot verifica nivelul de progres al obiectivelor și proiectului la care lucrează împreună, își pot filtra subiectele discutate și își pot vizualiza și valida numărul de ore disponibile pentru mentorat. În plus, pentru organizațiile care conectează comunități cu scopul de a se sprijini reciproc și care prospectează implementarea unui program de mentorat, aplicația oferă un sistem de management prin intermediul panoului de administrare.

    Mai multe informații puteți găși pe www.antreprenoria.ro. 

    ________________________________________________________________________________________________________________

    Programul „Antreprenoria” a fost lansat de Fundația Romanian Business Leaders în anul 2012 cu scopul de a educa și sprijini viitorii lideri antreprenori să își conducă mai bine afacerile. Din anul 2014, Antreprenoria s-a dezvoltat constant și prin sprijinul financiar al Fundației Vodafone România și a devenit o platformă de sprijin și implicare socială pentru noua generație de antreprenori. Până în prezent, peste 800 de cursanți sau antreprenori și intraprenori au beneficiat de sprijinul de acestui program.

    Fundația Romanian Business Leaders (RBL) este de 10 ani vocea și vehiculul de acțiune al liderilor de business pentru a construi o Românie în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Organizație apolitică, neguvernamentală și non-profit care oferă o platformă de acțiune și implicare socială pentru 1.000+ antreprenori și executivi de top din mediul de business privat.  Prin activitățile derulate acestea au implicat, până astăzi, peste 100.000 de români – antreprenori aspiranți, liceeni, antreprenori la început de drum sau cu experiență, români din Diaspora sau din mediul rural, traineri, vorbitori și lideri din educație. Mai multe detalii aici. RBL este membru fondator al Coaliției pentru Dezvoltarea României (CDR), o inițiativă privată care oferă o bază coerentă pentru consultare cu Guvernul și alte instituții publice pe teme care au impact asupra climatului economic și de afaceri din România. Mai multe informații puteți găși pe www.rbls.ro. 

    Fundaţia Vodafone România este o organizație neguvernamentală românească, cu statut caritabil, distinctă şi independentă de operațiunile comerciale ale companiei, înființată în 1998. În cei peste 20 de ani de activitate, Fundația Vodafone România a finanțat 1.168 de programe derulate de 765 de ONG-uri din întreaga țară, în domeniile sănătății, educației, serviciilor sociale. Proiectele au avut peste 3 milioane de beneficiari – copii, tineri, vârstnici, persoane defavorizate fizic, social sau economic. Până în prezent, Fundația Vodafone România a investit 31 de milioane de euro în proiecte desfășurate de organizațiile non-profit partenere. Mai multe detalii despre programele fundației sunt disponibile pe www.fundatia-vodafone.ro, http://jurnaldebine.fundatiavodafone.ro și www.facebook.com/fundatiavodafone.

  • Peste 700 de profesori inspiraţi de bunele practici ale profesorilor MERITO, în octombrie

    Peste 700 de profesori inspiraţi de bunele practici ale profesorilor MERITO, în octombrie

    În proiectul MERITO, am început să răspândim Educaţia de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin bunele practici ale profesorilor valoroşi, pe care i-am recunoscut în cei 4 ani de proiect de până acum şi în care investim continuu.

    Scalăm proiectul prin comunităţi locale de profesori, ce vin #împreună pentru a colabora şi învăţa; prin „vocea MERITO”, dedicată poziţiilor publice şi apariţiilor în media ale profesorilor laureaţi, pentru a creşte statutul meseriei şi printr-o platformă online de bune practici, pe care o dezvoltăm.

    În octombrie, profesorii MERITO şi-au dus mai departe bunele practici, inspiraţia şi energia de a face Educaţie cu pasiune şi din vocaţie către peste 700 de profesori, prin „cafenelele MERITO” locale şi ateliere de învăţare, organizate pe cont propriu sau prin acţiuni ale partenerilor, precum Conferinţele SuperTeach, Atelierele MEMIS, Festivalul Educaţiei InEdu, atelierele OvidiuRo sau la Conferinţa RBL Cluj. Pe lângă activitatea de la clasă, profesorii MERITO au avut 20 de intervenţii în comunităţi şcolare din Maramureş, Sălaj, Buzău, Iaşi, Suceava, Harghita, Sibiu, Timiş, Braşov sau Cluj, ce au vizat inclusiv peste 100 de elevi şi 150 de părinţi, prin ateliere dedicate acestora.

    Daniela Cerdeev, profesor MERITO, speaker la Conferinţa SuperTeach Suceava, în faţa a peste 300 de cadre didactice

    Temele abordate în aceste acţiuni au cuprins de la împărtăşire de bune practici, dezbateri despre status quo-ul sistemului de Educaţie, acţiuni comune pentru Educaţia de calitate şi până la toleranţă, cultivarea lecturii sau metode de a folosi muzica în predare.

    „Realitatea noastră este cea a învățătorilor, educatoarelor și profesorilor din zona Abrudului, care nu se mulțumesc să vadă doar o meserie în ceea ce fac zi de zi la clasă, ci o duc înspre artă: arta de a șlefui oameni și caractere. Seara asta a fost o seară în care am văzut oameni de calitate care nu se mulțumesc cu stereotipiile reformelor oficiale impuse „de sus”, dascăli ce au construit punți între ei și copiii de la clasă, mergând tocmai pe ideea cheie a comunității #MERITO, aceea a unei școli percepute ca o familie extinsă.”– testimonialul unei profesoare participante la cafeneaua MERITO a comunităţii locale din Abrud.
    Cafenea MERITO la Baia Mare: lansarea cărţii „Homeric” a Doinei Ruşti, prozatoare contemporană, găzduită de Tatiana Cauni şi Bogdan Raţiu, laureaţi MERITO
    „Venind la această întâlnire, prilej de reflecţie pe tema condiţiei tale de educator, ţi se confirmă faptul că şi alţii gândesc la fel. Şcoala nu ar trebui să ceară uniformizare, experienţele noastre, ca profesori, sunt diverse – nu toate merele sunt verzi, nu toate sunt roşii, natura nu are această pretenţie de a le face pe toate la fel, de ce am vrea noi asta, în fond, într-un scenariu de-a dreptul distopic.
    La un moment dat, o elevă de clasa a XI-a, care ne-a următit din culise, cu telefonul transformat în agendă, ne-a spus că a vrut mereu să devină profesoară. Discuţia noastră n-a făcut-o să-şi schimbe opţiunea. Dimpotrivă. Următoarea întâlnire, la Buzău, este joi, 7 noiembrie.” –     „mărturia” Mihaelei Nicolae, după a doua cafenea #MERITO din Buzău, facilitată împreună cu Monica Mocanu şi Dănuţ Solcan, laureaţi MERITO
    Cafeneaua MERITO din Buzău, din luna octombrie

    Pe 5 octombrie, am celebrat Ziua Internaţională a Profesorului, prin mai multe evenimente, cât şi apariţii în media, prin care am pus în lumina reflectoarelor exemplele pozitive de profesori, către publicul larg, precum: exerciţiul fantezist al lui Doru Căstăian despre şcoala viitorului; povestea proiectului spusă de Măriuca şi Florin Talpeş, iniţiatorii proiectului, La Radio cu Andreea Esca sau ediţia „În faţa ta” dedicată profesorilor, cu Ana-Maria Rusu şi Bogdan Raţiu. Noi, echipa MERITO, simţim o schimbare în percepţia publică legată de meseria de profesor.

    Continuăm şi amplificăm demersurile de a răspândi Educaţia de calitate pentru fiecare copil, în fiecare clasă, prin #profesorivaloroşi, iar sprijinul tău este important. Te poţi implica în dezvoltarea comunităţilor locale şi susţinerea acţiunilor profesorilor MERITO; documentarea generaţiei MERITO 2020 sau pregătirea componentelor proiectului de anul viitor, scriindu-ne aici.

  • Cum contribuim la schimbarea situației României rurale?

    Cum contribuim la schimbarea situației României rurale?

    Antreprenoriat la firul ierbii: crearea de oportunități și perspectivă pentru mediul rural românesc!

    La ediția a cincea a Summitului RBL, în 2016, când statistica de la acel moment ne arăta că peste 80.000 de români iau anual calea migrației, 80% dintre aceștia fiind din mediul rural, când a fost propus comunității un proiect nou Antreprenorești – Adoptă un Sat.

    Acum, după aproape 2 ani, putem spune că am întâlnit oameni deosebiți care cred în viitorul României în acțiunile noastre din rural și alături de ei ne dorim să fructificăm oportunitățile locale și să încapsulăm magia satului în borcane trainice.

    În 2018 am ajuns să lucrăm deja alături de 3 comune ale căror grupuri de inițiativă și-au dorit mai mult pentru comunitățile lor și au ales să vină alături de echipa Antreprenorești pentru a construi un model de dezvoltare economică și socială în mediul rural. Cele 3 comune sunt selectate dintre aproximativ 200 de înscrieri, iar criteriile care au stat la baza deciziei în echipă au fost: demografia  echilibrată, ne dorim ca tinerii să mai fie prezenți în comunitate pentru asigurarea sustenabilității, interesul demonstrat al grupului de inițiativă deoarece noi le arătăm calea, însă ei sunt cei care trebuie să dezvolte proiecte și să pună în valoare potențialul local.

    Corbi,  prima comună selectată cu un mare potențial turistic

    Comuna Corbi se află în județul Argeș și își dezvoltă potențialul turistic, fiind plasată pe Valea Doamnei, o regiune superbă și ruta cea mai scurtă , dar și cea mai spectaculoasă spre Vf. Moldoveanu. Este o comunitate care practică oieritul având un efectiv de peste 35000 capete la nivelul comunei.

    Aici am încurajat inițiativele de turism rural, ateliere de meșteșuguri și certificarea brânzeturilor și produselor din regiune pentru a crește identitatea comunității. Gustul inedit al acestor produse a atras și atenția lui Chef Sam, juratul francez de la MasterChef România, alături de care am organizat un eveniment în care a gătit pentru și alături de localnici.

    Valea Stanciului, comuna care își păstrează tinerii acasă

    Valea Stanciului este comuna din județul Dolj unde am descoperit o comunitate care încă își păstrează tinerii acasă, iar meritele sunt ale școlii profesionale din localitate, școală cu profil tehnologic și care păstrează specializarea de mecanic agricol. Mai mult, grupul profesorilor din școală reunește oameni cu inițiativă care au accesat diverse finanțări europene pentru diversificarea experiențelor elevilor și au asigurat, printr-un program, parcurgea școlii de șoferi cat.B, fapt ce îi ajută pe tinerii aflați la început de drum.

    Aici dezvoltăm alături de acest grup un program dedicat tinerilor și care are scopul de a le crea oportunități acasă, tocmai pentru a-i determina să nu ia calea migrației. Ba chiar avem exemplul lui Mihai, tânăr din comunitate, care s-a întors și cultivă roșii în solarii, exemplul lui fiind o inspirație pentru noi.

    Vezi și proiectul RePatriot, platforma de informație și inspirație pentru românii din Diaspora.

    Ghindărești, a treia comună selectată cu un potențial turistic și cultural puternic

    Ghindărești, se află în județul Constanța, este comuna cel mai recent selectată, situată pe malul Dunării în regiunea Hârșova și cu un puternic potențial turistic și cultural, comuna fiind unică prin comunitatea de ruși lipoveni care și-au păstrat tradițiile și au un farmec aparte.

    Comuna a fost selectată anul acesta și vom dezvolta alături de ei direcția pe care vor pune accent, desigur, prin acțiuni de încurajare a inițiativei antreprenoriale. Prima vizită am avut-o în 16 februarie a.c., când am discutat cu comunitatea locală pentru a identifica direcția lor de dezvoltare.

    Satul românesc are nevoie de: expertiza noastră, de promovare și de susținere

    Antreprenorești – Adoptă un Sat a crescut alături de cei care au spus că satul românesc merită să fie pus în valoare și de anul acesta Daniela Marișcu va conduce proiectul în următorii doi ani către noi comunități. Echipa își propune să lucreze alături de 10 comunități din mediul rural pentru a dezvolta modele de bune practici ce pot fi replicabile la nivel național.

    Rămâne-ți aproape și dacă vreți să vă implicați ne puteți scrie la antreprenoresti@rbls.ro. Hai să revitalizăm împreună satele din România!

    Proiecte noi la Romanian Business Leaders Summit 2018

    Vineri, pe 16 martie 2018, veți avea ocazia să propuneți comunității RBL proiecte care să inspire și să aibă impact, în sesiunea pentru proiecte noi – Idei care schimbă România, din cadrul ediției a șaptea a Summitului RBL.

     

     

  • Succesul unei afaceri stă în creșterea continuă a competențelor și atenția la oportunități

    Succesul unei afaceri stă în creșterea continuă a competențelor și atenția la oportunități

    Ateliere de Antreprenoriat este cel mai vechi proiect existent al Fundației Romanian Business Leaders. Cu peste 600 de alumni în București și 1000 în țară în 4 ani, proiectul își propune să sprijine spiritul și competențele antreprenoriale în rândul celor care conduc o afacere, prin workshop-uri alături lideri români din business. Cu același scop, Mentoria pune antreprenorii care vor să-și crească afacerea în contact cu 2 mentori, unul antreprenor și celălalt executiv de top, pentru 1 an de mentorat de business. Până acum aproape 100 de antreprenori români au fost mentorați în proiect.

    În 2018, și-au propus să stea mai mult pe lângă absolvenții caree au parcurs atelierele. De-a lungul lunii februarie am avut și alte întâlniri, pe teme precum Tendințele anului 2018 în Marketing și Vânzări sau Francizare pentru Scalare.

    Cel mai recent atelier a fost marți, 6 februarie 2018, când am vorbit despre planul strategic al afacerii pentru cu Marius Bostan.

    Ce este o afacere? Ne înțelegem profund misiunea?

    Intervenția lui Marius a pornit cu o pledoarie pentru înțelegerea conceptelor cu care operăm. O bună înțelegere a bazelor ușurează decizia și o bună reprezentare a acestora duce la creșterea abilităților antreprenoriale. Scopul declarat a fost de simplificare a lucrurilor pentru a fi mai ușor adoptate în munca de zi cu zi a celor care fac afaceri. E vorba de ateliere, de orientare spre a face.

    “O definiție simplă a oricărei afaceri este că ea are ca scop satisfacerea nevoilor clientului și obținerea de profit. De asta cunoașterea în profunzime a nevoilor clienților este esențială pentru succes”, spune Marius Bostan, om de afaceri, consultant cu experiență și business angel.

    Au urmat discuții aplicate cu implicarea celor prezenți despre nevoile clienților, modele de reprezentare a acestora, ușor de folosit și tehnici de a lua ușor decizii.

    Multe exemple, din experiența vastă și lucrul cu sute de manageri și antreprenori în cadrul Fundației Naționale a Tinerilor Manageri, au pigmentat discuția. Glumele bine plasate au încântat audiența și au făcut să treacă timpul rapid.

    A fost prezentată grafic o hiperbolă a succesului bazat pe competențe și oportunități și au fost testate cunoștințele de matematică ale celor peste 20 de antreprenori prezenți în sală. S-a amintit de costul banilor, rata internă de rentabilitate și importanța acesteia în deciziile strategice. În paralel, Marius le-a recomandat aluminilor prezenți să facă un curs de “Finanțe pentru non-finanțiști”, să înteleagă cât mai bine care este costul banilor.

    Revenirea la orientarea către client, la ideile lui Peter Druker, adăugate peste managementul clasic, pentru toate funcțiile managementului, cu exemple, a dus la motivarea cursanților spre descoperirea de noi surse de dezvoltare a afacerii.  ”Cât de mult vă apreciati clienții? Știți la ce visează ei? Oare îi iubiți suficient?”, reiterează Marius în timpul workshopului de marți.

    Ce înseamnă strategia?

    Să ai o viziune, o misiune, obiective și să știi cum ajungi să-ți îndeplinești obiectivele, să-ti planifici cât mai bine. Drumul până la obiectiv este strategia. Setul de decizii pentru a ajunge din starea în care ești până la starea dorită. Abordarea inginerească și logică a definirii au fost apreciate de cei prezenți care au pus întrebări și au cerut sfaturi.

    “Cunoașterea bună a instrumentelor și metodelor de a determina exact unde suntem ne va ușura munca pentru a alege drumul cel mai bun și mai eficient”, a adăugat Marius, făcând trimitere la cele mai importante tipuri de analiză folosite.

    A fost prezentat un model intuitiv al căpitanului de corabie pentru a sugera drumul strategic și pentru a face cât mai atractivă predarea unor concepte de planificare strategică și care să fie aplicate de cei prezenți.

    Finalul atelierului de antreprenoriat a fost dedicat principiilor solide pe care trebuie să ne bazăm acțiunea și pe care avem datoria să le promovăm în organizație și în societatea românească. A fost o pledoarie pentru patriotism, s-au pus întrebări și s-a vorbit despre RePatriot și de întoarcerea românilor acasă prin antreprenoriat.

    “Cel mai important, nu cedați la principii, deoarece oamenii mai puțin corecți se prăbușesc mai repede. Ce este moral este și pragmatic după părerea mea. Credința este foarte importantă, a fondat ceea ce avem astăzi și ar trebui să mulțumim zilnic pentru ceea ce avem. Bunicii noștri au trecut prin războaie, foamete, sovietizare, comunism, stabilizări, cutremure mari și inundații să consolideze România ultimilor 100 de ani. Să nu ne mai plângem și să facem ce avem de făcut”, închide Marius Bostan.

    Cum arată 2018 pentru proiectele Atelierele de Antreprenoriat și Mentoria?

    S-au deschis înscrierile pentru noile ediții din Ateliere de Antreprenoriat și Mentoria. Sunt numai 20 de locuri disponibile pentru 3 luni de workshop-uri de business la Ateliere și doar 10 locuri în programul de Mentorat.

    Dacă vrei să scalezi, te poți înscrie până la 1 martie. Pentru mai multe detalii, intră pe http://ateliere.rbls.ro/ și http://mentoria.rbls.ro/.

    #CrescAntreprenorii #CreșteRomânia